Apple doskonale rekrutuje utalentowanych specjalistów od sztucznej inteligencji z Google, wzmacniając swoje tajne laboratoria w Zurychu.

Sława Apple w dziedzinie postępów w dziedzinie sztucznej inteligencji znajduje teraz swoje odzwierciedlenie w zdolności przyciągania najlepszych inżynierów ds. AI z Google, wyprzedzając innych rywali technologicznych podczas strategicznej fali zatrudnień. Od mianowania byłego szefa ds. Google, Johna Giannandreę na stanowisko wiceprezesa ds. uczenia maszynowego i strategii AI w 2018 roku, prawie 40 specjalistów ds. AI przeniosło się z Google do Apple, co stanowi trend wyprzedzający rekrutację firmy z Amazonu i Microsoftu.

W tej rywalizacji o zdolności Apple w dziedzinie AI, zespół AI firmy, głównie oparty w Kalifornii i Seattle, ma również znaczenie w Szwajcarii. Laboratoria w Zurychu, w tym tzw. „Vision Lab”, są centralami pracy nad tajemniczym AI Apple. Ich powstanie zostało poprzedzone przejęciem dwóch szwajcarskich firm AI, FaceShift i Fashwell, znanych ze znajomości technik motion capture i rozpoznawania obrazów.

Obecna oferta sprzętu Apple’a, znana jako Vision Pro, wykorzystuje zaawansowaną technologię kamery do tworzenia obrazów 3D twarzy i współpracuje z oprogramowaniem VisionOS. Niemniej jednak dokładne połączenie pomiędzy aktywnością Vision Lab i technologią Vision Pro pozostaje nieujawnione. Obserwatorzy przemysłowi spekulują na temat różnorodnych projektów związanych z AI, które Apple może realizować, w tym tych związanych z historycznym projektem autonomicznego samochodu.

Warto zauważyć, że oferty pracy w Apple sygnalizują kontynuację ambicji w dziedzinie AI, zespół Human and Object Understanding (HOUr) z siedzibą w Zurychu poszukuje inżynierów ds. AI do zadań obejmujących wykrywanie obiektów w czasie rzeczywistym i zrozumienie spojrzenia. Te przedsięwzięcia wskazują na skupienie Apple’a zarówno na podstawowych, jak i najnowocześniejszych zastosowaniach AI we własnym ekosystemie.

Mimo że inicjatywy Apple’a w dziedzinie AI mogą być otoczone tajemnicą, istnieje niezaprzeczalny dowód na ich rozwój. Ostatnio Apple zaprezentował swoje modele sztucznej inteligencji OpenELM, co dalej podkreśla głębokość badań firmy w zakresie AI. Oczekiwania są wysokie wobec nowej generacji układów komputerowych M4, posiadających zwiększone możliwości AI, co może rewolucjonizować operacje związane z AI w urządzeniach oraz otwierać drogę do udoskonaleń funkcji Siri i wyszukiwania Spotlight w przyszłej aktualizacji iOS18.

Strategia przejęć Apple’a trwa niezmiennie, z około dwudziestoma startupami AI wchłoniętymi w ciągu ostatniej dekady. Najnowsze przejęcie obejmuje kanadyjski startup AI DarwinAI, co dodatkowo wzmacnia dążenia Apple’a do dominacji na polu technologii AI.

Strategia i Akumulacja Talentów Apple’a

Agresywne pozyskiwanie talentów ds. AI z Google podkreśla szersze zmagania całej branży technologicznej o wiodącą wiedzę w dziedzinie sztucznej inteligencji. Strategia Apple’a, zwłaszcza po objęciu stanowiska Johna Giannandreę, wydaje się koncentrować na integracji AI we wszystkie swoje produkty i usługi. Przejście prawie 40 specjalistów ds. AI z Google do Apple nie tylko wskazuje na atrakcyjność Apple’a jako pracodawcy, ale także sugeruje możliwe wyzwania dla Google w zakresie zatrzymywania talentów.

Rola Zurychu w Rozwoju AI Apple’a

Znaczenie laboratoriów w Zurychu podkreśla rosnącą renomę Szwajcarii jako centrum AI, częściowo stymulowaną przez silne instytucje edukacyjne kraju, takie jak ETH Zurich. Przejęcie firm FaceShift i Fashwell umożliwiło Apple dostęp do technologii i talentów poprawiających ich zdolności w zakresie AI, w tym technologii motion capture do animacji oraz rozpoznawania obrazów w celu wyszukiwania produktów.

Rozwój Produktów i Spekulacje

Poprzez inwestowanie w zaawansowaną technologię kamerową i obrazów twarzy za pośrednictwem Vision Pro, Apple wzmocnił swoją ofertę w dziedzinie interakcji i bezpieczeństwa użytkownika. Niemniej, połączenie między Vision Lab a Vision Pro, chociaż nie potwierdzone oficjalnie, sugeruje silne skoncentrowanie się na przetwarzaniu obrazów i analizie w ramach badań i rozwoju AI w Apple.

Zastosowania AI w Ekosystemie Apple’a

Oferty pracy w Zurychu sugerują różne aspekty AI, którymi Apple jest zainteresowany, takie jak wykrywanie obiektów w czasie rzeczywistym. Może to znaleźć zastosowanie we wszystkich ich produktach, począwszy od iPhone’ów, aż po potencjalne Apple Car. Jeżeli AI zostanie wdrożona efektywnie, może to prowadzić do bardziej intuicyjnego doświadczenia użytkownika i postawić produkty Apple’a na czele konkurencji.

Ewolucja Badań AI Apple’a

Ogłoszenie modeli OpenELM i oczekiwania wokół układów komputerowych M4 stanowią przykłady ewolucji Apple’a z firmy skupionej głównie na sprzęcie na taką, która wartościuje znacząco możliwości oprogramowania i AI. Udoskonalenia Siri i wyszukiwanie Spotlight reprezentowałyby znaczące postępy w projektowaniu interfejsu użytkownika, umożliwiając AI stać się integralną częścią interakcji z urządzeniami Apple’a.

Schemat Przejmowań Apple’a

Schemat przejęć, takich jak najnowsze przejęcie DarwinAI, oznacza podwójną strategię: wzmocnienie wewnętrznej wiedzy AI, równocześnie może osłabiać konkurencyjny krajobraz, absorbując potencjalnych rywali.

Ważne Pytania i Wyzwania

Główne pytania dotyczące postępów Apple’a w dziedzinie AI i zatrudniania talentów obejmują zakres rozwoju ich AI i w jaki sposób przekładać się będzie to na doświadczenia konsumentów. Wyzwania obejmują zatrzymywanie talentów i rywalizację z innymi liderami AI, zapewnienie innowacyjności przed gigantami technologicznymi, którzy mogą zmonopolizować tę dziedzinę oraz radzenie sobie z obawami dotyczącymi prywatności, jakie może stworzyć technologia AI.

Zalety i Wady
Zalety: Strategia rekrutacyjna Apple’a wzmacnia badania AI, potencjalnie prowadząc do innowacyjnych funkcji i utrzymania konkurencyjności. Zatrudnienie z lidera takiego jak Google przynosi doświadczenie talentów, zaznajomionych z pracą na dużą skalę.
Wady: Koncentrując się na talentach z jednej firmy, Apple może ograniczyć swoją perspektywę w dziedzinie AI. Dodatkowo, integracja nowych członków zespołu z konkurencji może stanowić wyzwanie kulturowe w strukturze istniejącej firmy.

Aby dowiedzieć się więcej o inicjatywach i rozwoju Apple’a, można odwiedzić oficjalną stronę internetową pod linkiem: Apple.

Privacy policy
Contact