Ātrā pārveidošanās pasaulē, kur mākslīgā inteliģence un automatizācija kļūst par dominējošiem faktoriem, profesors doktors Barışs Erdoğans, izcils sociologs, brīdina par būtisku darba iespēju samazināšanos zilām kreklu darbiniekiem tehnoloģiju attīstības dēļ. Viņš paredz otro draudu vilni, kas vīlējas balto kreklu profesionāļiem, jo mākslīgā inteliģence sāk veikt lielāko daļu biroja uzdevumu, pat tajos amatos, kas prasa analīzi un lēmumu pieņemšanu.
Vēlme virzīties uz tehnoloģisku inovāciju nes divējādu zobenu; lai gan tā var atrisināt daudzas problēmas, tā vienlaikus likvidē daudzus darbus. Dr. Erdoğans uzsver šo dvieļainību, apgalvojot, ka, nomainot simtu darbu, iespējams, tiek izveidoti tikai pieci, radot nopietnu jautājumu par nodarbinātības nākotni.
Bažas par cilvēka darba nevajadzīgumu ir parādījušās, kamēr mākslīgā inteliģence attīstās, lai veiktu uzdevumus, kuri agrāk prasīja cilvēka iejaukšanos, piemēram, uz e-pastiem atbildēšanu. Saskaņā ar Dr. Erdoğanu, ievērojama daļa balto kreklu darbaspēka kļūst pārāk daudz. Šīm lomām sarūkot, rodas jautājumi par ienākumu gūšanu un ekonomisku līdzdalību.
Dr. Erdoğans norāda, ka, kad darba iespējas samazinās, cilvēkiem paliek meklēt veidus, kā aizņemt savu laiku, bieži pievēršoties videospēlēm vai palielinot sociālo mediju izmantošanu. Dinamika skaidri atspoguļojas distopiskos stāstos, kur daži priviliģētie bauda sabiedrības augļus, bet izslēgtā vairākums atrodas metropoles malās.
Diskusijās par risinājumiem un vairākuma nākotnes novēršanu, Dr. Erdoğans uzsvēra radošumu un mācīšanos nozīmi. Viņš aizstāv ideju, ka plašs zināšanu loks par vēsturi, literatūru, mitoloģiju un mākslu var būt instruments, lai veidotu nākotnes sabiedrību, kurai uzskats par nevajadzīgu nav liktenis, kas jāpanes daudziem. Sevi iedrošinot sapņot un attīstīt mācīšanos, viņš ierosina, ka tas varētu būt atslēga, lai paliktu nozīmīgs mākslīgā inteliģence pārvaldītā sabiedrībā.
Svarīgi jautājumi un atbildes
Viens no steidzamākajiem jautājumiem par mākslīgās inteliģences ietekmi uz darba tirgiem ir kā mazināt potenciālās negatīvās ietekmes uz nodarbinātību. Dr. Erdoğans priekšzinība par izglītības pārvērtšanu, lai koncentrētos uz radošumu un plašāku mācību spektru, ir atslēga uz šī jautājuma daļu atbildes. Turklāt valdības un nozares apsver pārkvalificēšanas un zināšanu uzlabošanas programmas, lai sagatavotu darbaspēku nākotnei, kurā tie var strādāt līdzās mākslīgajai inteliģencei un automatizācijai, nevis tikt aizstātiem ar to.
Vēl viens būtisks jautājums ir kādas darbu veidnes radīs mākslīgās inteliģences revolūcija. Būtiski ir identificēt nozares, kas var piedzīvot izaugsmi sakarā ar mākslīgo inteliģenci, piemēram, tādus sektorus kā mākslīgās inteliģences uzturēšana, attīstība, datu analīze, kiberdrošība un lomas, kas prasa attīstītu cilvēka mijiedarbību vai emocionālo inteliģenci.
Svarīgie izaicinājumi un kontroverses
Viena no galvenajām problēmām ir darba ņēmēju pārcelšana, īpaši tajos uzdevumos, kas viegli automatizējami. Tas var pasliktināt ekonomisko nevienlīdzību un izraisīt sociālas nemierus.
Kontroverze rodas no jautājuma, vai mākslīgā inteliģence jāregulē, lai novērstu pārāk ātru pārvietošanu bez pienācīgiem atbalsta sistēmām tiem ietekmētajiem. Ir arī debates par vispārējās pamatincomes (VPI) izmantošanu kā potenciālu risinājumu bezdarbam, ko izraisa mākslīgā inteliģence.
Priekšrocības un trūkumi
Priekšrocības:
– Mākslīgā inteliģence var uzlabot efektivitāti un produktivitāti daudzās nozarēs.
– Tā var uzņemties bīstamus, garlaicīgus vai netīrus darbus, uzlabojot darbavietas drošību un dzīves kvalitāti.
– Automatizācija var novest pie jaunu rūpniecības nozaru un darba kategoriju radīšanas, potenciāli novedot pie jaunu nodarbinātības iespēju radīšanas.
Trūkumi:
– Darbinieku pārcelšana un palielināts bezdarba risks dažās nozarēs.
– Iespēja, ka ekonomiskā nevienlīdzība paplašināsies, jo tiem, kuriem ir mākslīgās inteliģences un tehnoloģiju prasmes, ir iespējams, ka tiks maksātas augstākas algas.
– Ētiskie jautājumi par datu privātumu, aizspriedumu mākslīgās inteliģences lēmumu pieņemšanas procesos, un pieaugošā atkarība no tehnoloģijas.
Saistīta saite
Ja vēlaties iegūt plašāku ieskatu par mākslīgās inteliģences ietekmi uz sabiedrību, varat apmeklēt šādu saiti uz Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD), kurā ir sniegti ziņojumi un statistika par mākslīgās inteliģences ietekmi uz darba tirgu un ekonomiku.