Usvajanje tehnologije za prilike zapošljavanja
8. svibnja mladi karijerni aspiranti diljem Latinske Amerike imat će priliku sudjelovati u najnovijim trendovima obrazovanja i rješenjima na forumu “Conecta Empleo”. Cilj događanja je poticanje zapošljivosti usmjerenoj na brzo napredujuće tehnološko tržište rada, s posebnim naglaskom na integraciju mladih osoba u radnu snagu.
Razlika između obrazovanja i tržišnih potreba
Zapanjujućih 60% peruanske mladeži usmjerilo se na diplome s niskom potražnjom na tržištu, što potvrđuje izazove s kojima se velike tvrtke suočavaju pri pokušaju popunjavanja radnih mjesta, kako je identificirano u istraživanju Interameričke razvojne banke (IDB). Noseći se s ovom ozbiljnom neusklađenošću, Berenice González, voditeljica programa “Conecta Empleo” Zaklade Telefónica, naglašava potrebu da mlade osobe iskoriste umjetnu inteligenciju i tehnologiju kako bi stvorile uspješne karijerne putove.
Stručnost u području umjetne inteligencije potiče napredovanje u karijeri
Doprinosivši svoje bogato iskustvo, stručnjakinja za umjetnu inteligenciju Camila Manera iz Argentine pridružit će se forumu kako bi raspravljala o ulozi alata umjetne inteligencije u poboljšanju mogućnosti zapošljavanja, kreativnosti i inovacije. Manera donosi praktično iskustvo iz suosnivanja “Librodepases,” pionirskog tehnološkog platforma poznatog kao Linkedin nogometa, te svoj transformacijski digitalni i kulturni rad tijekom svog mandata u tvrtci The Walt Disney Company.
Sveobuhvatan pristup uključivanju na radno mjesto
“Conecta Empleo” okupit će kako nacionalne tako i međunarodne stručnjake koji će govoriti o strategijskom obrazovanju u odnosu na zahtjeve tržišta rada, digitalnom poduzetništvu, alatima za zapošljivost i najboljim praksama zapošljavanja mladih u regiji.
Digitalne karijere u trendu na tržištu rada
Zaklada Telefónica predstavit će svoju inovativnu interaktivnu “Kartu zapošljavanja.” Ovaj alat pruža uvid u potrebe tvrtki za radnom snagom te osnovne vještine koje traže mladi ili odrasli tražitelji poslova danas. Također detaljno opisuje najtraženija zanimanja, digitalna i druga, radna mjesta specifična za regiju te tražene profile kandidata.
Hibridni forum “Conecta Empleo” bit će prikazan istovremeno u osam latinoameričkih zemalja, uključujući Peru, Argentinu, Kolumbiju, Čile, Ekvador, Meksiko, Urugvaj i Venezuelu, otvarajući dijaloge između glavnih dionika u zapošljavanju. Zainteresirane strane mogu pristupiti dnevnom redu i više informacija putem povezane web stranice, a tijek foruma bit će emitiran putem YouTube kanala Zaklade Telefónica.
Relevantno temi “Latinska Amerika povezuje rast zapošljavanja”, nekoliko faktora leži u temelju važnosti takvih inicijativa:
– Tehnološka pismenost: Kako se sve više tvrtki podvrgava digitalnoj transformaciji, stručnost u tehnologiji postaje sve kritičnija na tržištu rada. Latinskoamerička gospodarstva mogu imati koristi od radne snage koja je vješta u trenutnim tehnologijama.
– Nedostaci vještina i “odljev mozgova”: Latinska Amerika doživjela je ‘odljev mozgova’, gdje visoko kvalificirani stručnjaci napuštaju svoje matične zemlje u potrazi za boljim prilikama u inozemstvu. Premostiti jaz u vještinama važno je za zadržavanje talenata i poticanje gospodarskog rasta.
– Ekonomska diverzifikacija: Mnoge latinskoameričke zemlje snažno se oslanjaju na sirovine. Diversifikacija svojih gospodarstava fokusiranjem na tehnologiju i uslužne industrije mogla bi pružiti ekonomsku stabilnost i proširiti mogućnosti zapošljavanja.
– Nezaposlenost mladih: Kako regija ima relativno mladu populaciju, važno je rješavanje nezaposlenosti mladih putem inicijativa poput “Conecta Empleo”. Ovi programi mogu mlade usmjeriti prema traženim karijerama te smanjiti rizik od bezposlenosti.
Ključna pitanja i odgovori:
– Koja je uloga foruma “Conecta Empleo”?
Forum je osmišljen kako bi adresirao jaz između obrazovanja i potreba za zapošljavanjem, promovirao tehnologiju i umjetnu inteligenciju kao alate za napredovanje u karijeri te pružio praktične informacije o trendovima na tržištu rada i digitalnom poduzetništvu.
– Kako bi “Karta zapošljavanja” mogla promijeniti traženje poslova u Latinskoj Americi?
Namijenjena je pružanju tražiteljima poslova izravnih uvida u potražnju rada te specifične vještine koje tvrtke traže, pomažući im da prilagode svoje karijerne puteve prema tome.
Izazovi i kontroverze:
– Reforma obrazovanja: Uspostavljanje usklađenosti obrazovnih programa s potrebama tržišta je složeno i zahtijeva koordinirane napore između obrazovnih institucija, vlada i privatnog sektora. Otpor prema promjenama unutar uspostavljenih sustava može biti prepreka.
– Infrastruktura i pristup: Ne sva područja Latinske Amerike imaju pouzdan pristup internetu, što bi moglo ograničiti sudjelovanje u digitalnim tečajevima i prilike za zapošljavanje ponuđene putem platformi poput “Conecta Empleo.”
Prednosti i nedostaci:
– Prednosti: Takvi programi mogu obogatiti vještine radne snage, smanjiti nezaposlenost i potencijalno podići opće gospodarske izglede u Latinskoj Americi. Nude najnovija znanja i mogućnosti umrežavanja s industrijom.
– Nedostaci: Moglo bi doći do pristrasnog učinka koji koristi onima s boljim pristupom tehnologiji dok zaostavlja one u ruralnim područjima ili s ograničenim resursima.
Predložene poveznice na srodne glavne domene:
– Interamerička razvojna banka (IDB)
– Telefónica
Imperativ je za čitatelje zainteresirane za forum “Conecta Empleo” ili širi temu zapošljavanja i tehnologije u Latinskoj Americi istražiti ove dodatne resurse kako bi dobili sveobuhvatan uvid u temu.