Amerikanska företag meddelade en minskning av uppsägningar i april, med 64 789 jobb som har dragits in, vilket är en minskning med 28% från föregående månad och en blygsam minskning med 3,3% jämfört med april förra året. Hittills har totala jobbavvecklingar för året nått 322 043. De toppsektorer som påverkats av omlokaliseringar har identifierats, där över 5 000 tjänster har gått förlorade till följd av framsteg och införandet av artificiell intelligens (AI).
Andrew Challenger, Senior Vice President på Challenger, Gray & Christmas, Inc., förmedlade att trots den ansträngda arbetsmarknaden kan rekryteringen sakta ner på grund av ökande arbetskostnader, vilket antyder möjligheten till ytterligare uppsägningar. Aprilsiffrorna kan endast förskjuta en större våg av jobbavvecklingar.
Vilka sektorer ser jobbsänkningar? Tekniksektorn ligger i framkant för jobbavveckling, med 47 436 befattningar som dragits in, en skarp kontrast till föregående års 113 944 avvecklingar – en minskning med 58%. Tillverkningsindustrin för fordon har sett betydande minskningar främst på grund av Teslas beslut att minska 14 000 jobb, vilket utgör en betydande 10% av sin arbetsstyrka och resulterar i totalt 20 189 jobb som gått förlorade i år – en ökning med 108% från föregående år. Faktorer inkluderar massiva uppsägningar från Tesla och jobb som ersatts av AI.
Inom utbildning, inklusive skolor och universitet, elimineras 8 092 befattningar i april, vilket summerar sig till totalt 17 892 och representerar en ökning med 635% från de första fyra månaderna av 2023. Hälso- och sjukvårdssektorn följde med 17 218 jobb som har upphört hittills under året, en minskning med 41% jämfört med förra årets siffror. Media och journalistik har också påverkats med en total av 8 091 uppsägningar, vilket markerar en minskning med 29% från samma period år 2023.
Rationalen bakom dessa uppsägningar härstammar främst från företagens behov av att sänka kostnader och uppgången av AI. AI var ansvarig för 800 jobbförluster i april, den högsta månadsvisa siffran sedan maj 2023. Totalt 5 430 befattningar har dragits in på grund av övergången till att anta AI-teknik, som ersätter flera uppgifter och roller inom organisationer.
Källinformationen tillskrivs Challenger, Gray & Christmas, Inc. och Forbes, med redaktionellt ansvar av Liang Rongjia.