Microsoft поощряет переселение сотрудников на фоне изменений в законодательстве
Microsoft рекомендует сотням своих сотрудников, работающих в области искусственного интеллекта (ИИ) и облачных вычислений в Китае, рассмотреть возможность переезда на международные офисы компании. Как сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией, большинство сотрудников, затронутых этим предложением, — граждане Китая, занимающие должности инженеров. Этим людям предоставляется возможность переехать в международные местоположения, такие как США, Ирландия, Австралия и Новая Зеландия.
Движение затрагивает примерно 700-800 сотрудников, занимающихся машинным обучением и облачными вычислениями. Оно совпадает с усилением регуляторного внимания Байденовской администрации к возможностям развития Китая в области передовых технологий ИИ. В прошлом году Белый дом подчеркнул, что прежде чем Microsoft и другие американские облачные компании предоставят китайским клиентам доступ к ИИ-чипам, им необходимо получить лицензию в соответствии с новыми рассматриваемыми правилами.
Представитель Microsoft подтвердил внутренние возможности перевода, подчеркнув, что они являются частью глобального делового подхода компании. Спикер также заверил, что сотрудники могут продолжить работать в Китае, если не захотят принимать запрос на перенос.
Microsoft полностью привержен своей деятельности в Китае, где она заняла около 7000 инженеров в рамках своей Азиатско-Тихоокеанской группы исследований и разработок, большинство из которых работают в Китае. Команды облачных вычислений и ИИ в Китае играют ключевую роль в мировом исследовании и разработке ключевых продуктов.
В последних событиях Белый дом выразил тревогу по поводу возможного злоупотребления Китаем ИИ во время первых американо-китайских переговоров по ИИ, проведенных в Женеве, Швейцария. После встречи министерство иностранных дел Китая по Северной Америке и Океании выразило твердую позицию против санкций и давления со стороны США в сфере ИИ, как сообщил Ассошиэйтед Пресс.
Microsoft поощряет переселение сотрудников на фоне изменений в законодательстве
На фоне нарастающих напряженностей и изменений в законодательстве Microsoft побудил сотни своих сотрудников в Китае, специализирующихся на искусственном интеллекте (ИИ) и облачных вычислениях, переехать в международные офисы компании. Это предложение в основном затрагивает китайских граждан, работающих в качестве инженеров, предлагая им варианты переезда в страны, такие как США, Ирландия, Австралия и Новая Зеландия.
Эта инициатива затрагивает примерно 700-800 работников и соответствует усилению регуляторного внимания администрации Байдена к прогрессам Китая в области технологий ИИ. Согласно последнему изменению политики, американские компании, включая Microsoft, должны получить лицензию для предоставления китайским клиентам возможности использовать ИИ-чипы, правило, обоснованное обеспокоенностью национальной безопасностью.
Хотя представитель Microsoft подтвердил возможность внутренних переводов, он также заверил, что сотрудники могут сохранить свои должности в Китае, если они откажутся от предложения о переезде.
Microsoft уделяет значительное внимание своей деятельности в Китае, где работает около 7000 инженеров в рамках своей Азиатско-Тихоокеанской группы исследований и разработок, подчеркивая важность своих операций там. Команды облачных вычислений и ИИ в Китае значительно влияют на мировые исследования и разработку главных продуктов компании.
Последние дискуссии по ИИ между США и Китаем в Женеве выявили тревогу Белого дома о возможном злоупотреблении Китаем ИИ. Министерство иностранных дел Китая ответило твердо на американские санкции и давление в области ИИ.
Актуальные вопросы, проблемы и споры:
— Какие последствия для глобального инновационного развития в области ИИ и облачных вычислений могут возникнуть в результате этого сдвига? Переселение может потенциально децентрализовать и интегрировать усилия в области инноваций, возможно, приведя к более разнообразному вкладу и международному сотрудничеству, но также может нарушить существующие операции исследований и разработок в Китае.
— Как это решение повлияет на отношения между США и Китаем в сфере технологий и торговли? В условиях сохранения напряженности в области технологии и торговли это действие может быть воспринято Китаем как еще один шаг к технологическому отчуждению, что может усугубить торговые напряжения.
Преимущества:
— Диверсификация команды специалистов: Переселение сотрудников может привести к более географически разнообразной команде, что потенциально способствует инновациям.
— Минимизация рисков: Это может уменьшить риски, связанные с геополитическими напряженностями и изменениями в законодательстве Китая.
— Доступ к рынкам: Сотрудники в новых местоположениях могут помочь Microsoft лучше понять и получить доступ к различным рынкам.
Недостатки:
— Культурные и логистические проблемы: Переселение может быть нарушительным для сотрудников, которые могут столкнуться с культурными и логистическими препятствиями.
— Нарушение операций: Передача сотрудников может повлиять на непрерывность операций и проектов в Китае.
— Пробелы в навыках: Операции Microsoft в Китае могут столкнуться с потенциальными пробелами в навыках, если значительное количество сотрудников выберут переезд.
Для получения дополнительной информации о мировом присутствии и инициативах Microsoft посетите их официальный веб-сайт по адресу Microsoft.
[встроенный контент]https://www.youtube.com/embed/LmfvUiJ6tB8[/embed]