Эксклюзивная тренировочная сессия, сосредоточенная на генеративном искусственном интеллекте и мягких навыках в ближайшее время станет доступной через Be a Boss, медийную платформу, ориентированную на потребности предпринимателей. Это обучение уникально спланировано для бизнес-лидеров и их команд с целью улучшить их менеджерские и межличностные способности в эпоху искусственного интеллекта.
Проводимое 19 июня 2024 года в Париже, это однодневное мероприятие создано для того, чтобы вооружить участников знаниями по использованию потенциала генеративного искусственного интеллекта в бизнес-операциях. Участники получат практический опыт работы с инструментами искусственного интеллекта, что позволит им определить и воспользоваться возможностями, представленными этой передовой технологией.
Главным моментом тренировки будут выводы, сделанные тремя выдающимися спикерами: Салим Нассуром, известным своими навыками в управлении изменениями и с опытом работы бывшим маркетинг-директором Google Cloud; Томасом Солиньяком, опытным предпринимателем и экспертом в области искусственного интеллекта и деструктивной инновации; и Винсентом Калтабеллотта, уважаемым автором, публичным оратором и генеральным директором Be a Boss.
Участники, которые хотят зарезервировать свое место на этой престижной тренировке, могут найти дополнительную информацию и зарегистрироваться, перейдя по предоставленной ссылке. Это ценная возможность для деловых специалистов продвигаться вперед во все более ориентированном на искусственный интеллект рынке.
Важные вопросы и ответы:
— Что такое генеративный искусственный интеллект и почему он важен для бизнес-лидеров?
Генеративный искусственный интеллект относится к алгоритмам, способным генерировать новое содержание, начиная от текстов до изображений, основываясь на тренировочных данных. Для бизнес-лидеров эти инструменты могут открывать новые возможности в разработке продуктов, маркетинге и персонализированных клиентских опытах. Понимание генеративного искусственного интеллекта необходимо для освоения его потенциала и обеспечения конкурентного преимущества.
— Почему мягкие навыки важны для бизнес-лидеров в контексте искусственного интеллекта?
Мягкие навыки, такие как коммуникация, лидерство и эмоциональный интеллект, остаются важными в эпоху искусственного интеллекта. Эти навыки позволяют лидерам эффективно управлять и интегрировать команды, содействовать инновациям и руководить инициативами цифровой трансформации.
— С какими проблемами могут столкнуться участники при интеграции генеративного искусственного интеллекта в свои операции?
Проблемы включают выбор правильных возможностей искусственного интеллекта, получение поддержки персонала, обеспечение конфиденциальности и безопасности данных, управление этическими аспектами искусственного интеллекта и повышение квалификации команд для совместной работы с искусственным интеллектом.
— Существуют ли какие-либо спорные вопросы, связанные с генеративным искусственным интеллектом?
Да, к спорным вопросам относятся потенциал для сокращения рабочих мест, распространение предвзятости и дезинформации, этические соображения относительно подлинности контента, созданного искусственным интеллектом, и регулирование технологий искусственного интеллекта.
Преимущества и недостатки:
— Преимущества:
— Могут стимулировать инновации и эффективность в бизнес-процессах.
— Помогают в персонализации клиентских опытов в масштабе.
— Открывают возможности для новых продуктов или услуг.
— Могут обеспечить принятие решений на основе данных.
— Недостатки:
— Могут потребовать значительных инвестиций и переподготовки персонала.
— Возникают этические вопросы, такие как проблемы конфиденциальности и ответственности.
— Риск поддержания предвзятостей, присутствующих в данных, использованных для обучения искусственного интеллекта.
— Потенциальное прерывание работы по мере автоматизации задач.
Связанные ссылки:
Для расширения знаний о генеративном искусственном интеллекте и его воздействии на бизнес, посещение следующих авторитетных ресурсов может быть полезным:
— Forbes предоставляет исследования о том, как компании используют искусственный интеллект для конкурентного преимущества.
— Harvard Business Review публикует статьи о лидерстве и влиянии искусственного интеллекта на управление и стратегию.
— MIT Technology Review предлагает глубокое освещение новейших технологий искусственного интеллекта и этических соображений.
— Wired освещает влияние технологий в бизнес-мире, включая развитие в области искусственного интеллекта.
Посещая обучение, участники вероятно узнают о этих тонкостях и о том, как они могут стратегически применить генеративный искусственный интеллект в своих собственных организациях, сохраняя при этом сильные мягкие навыки для эффективного руководства своими командами.
[встроить]https://www.youtube.com/embed/57BKHfavqzY[/встроить]