שיעור הדרכה בלעדי המתמקד במודלים AI יוצרים ובכישורים רכים יהיה זמין בקרוב דרך Be a Boss, פלטפורמה מדיה המפנקת את צרכי היזמים. ההדרכה הזו מיוחדת במיוחד עבור מנהיגי עסקים וציוותיהם, המטרתה למשק יכולות ניהוליות ואינטרקטיביות בעידן של הAI.
מתוכננת ל- 19 ביוני, 2024, בפריז, אירוע יומי זה מיועד להעצים את המשתתפים עם הידע למנוע את כוחה של AI יוצר בתהליכי העסקים. המשתתפים יקבלו ניסיון ידים בעזרת כלי AI, שיאפשר להם לזהות ולהשתמש בהזדמנויות המוצעות על ידי טכנולוגיה מתקדמת זו.
קטע הבכורה של ההדרכה יהיה התובנות שישותפו על ידי שלושה דוברים מבוגרים: סלימה נאסור, ידוע במומחותו בניהול שינויים ועם רקע כנהג השיווק השני ב-Google Cloud; תומא סוליניאק, יזם מנוסה ורשות בתחום המודלים והחדשנות המפרצת; ווינסנט קלטבלוטה, סופר בכבוד, דובר ציבורי ומנכ"ל Be a Boss.
המשתתפים המעוניינים לאשר מקומם בשיעור זה הגאון יכולים למצוא מידע נוסף ולהירשם על ידי פרטי הקישור שמסופק. זו הזדמנות משמעותית למקצוענים בעסקים להשאיר צעד קדימה בשוק המונה AI ככל שהוא.
שאלות ותשובות חשובות:
– מהו AI יוצר ואיך זה רלוונטי למנהיגי עסקים?
מודלים AI יוצרים מתייחסים לאלגוריתמים שיכולים ליצור תוכן חדש, החל מטקסט ועד תמונות, בהתבסס על המידע של האימון שלהם. עבור מנהיגי עסקים, הכלים הללו יכולים לפתח הזדמנויות חדשות בפיתוח מוצרים, שיווק וחוויות לקוח מותאמות. הבנת AI יוצר חיונית למנוע את הפוטנציאל שלו ולאשר יתרון תחרותי.
– למה כישורים רכים חשובים למנהיגי עסקים בהקשר של AI?
כישורים רכים כמו תקשורת, ניהול מנהיגיות ורגשיות נשארים חיוניים בעידן הAI. כישורים אלה מאפשרים למנהיגים לנהל צוותי AI ולשלבם באופן יעיל, לגרום לחדשנות ולהוביל יוזמות של הפיכה דיגיטלית.
– אילו אתגרים משתתפים עשויים לצפות בפירוק AI יוצר בתהליכיהם?
האתגרים כוללים את זיהוי ההזדמנויות של AI הנכונות, קבלת משאבים מהעובדים, הבטחת פרטיות ואבטחת מידע, ניהול ההשלכות המוסריות של AI, והאם סיוע לצוותים לעבוד לצד AI.
– האם יש פולמוסים מקשורים ל- AI יוצר?
כן, הפולמוסים כוללים את הפוטנציאל להסרה ממשרות, השקפת הדעות והמידע המוטעה, שיקולים מוסריים כלפי האמיתות של התוכן שנוצר על ידי AI, ומערכות כלפי טכנולוגיות AI.
יתרונות וחסרונות:
– יתרונות:
– יכול לעורר חדשנות ויעילות בתהליכי עסקים.
– עוזר באישיות הלקוח מותאמת בקנוי תפוקה.
– פותח אפשרויות למוצרים או שירותים חדשים.
– יכול לאפשר קבלת החלטות שמבוססות על נתונים.
– חסרונות:
– עשוי לדרוש השקעות רבות וטיפול אימוצים מחדדעת צוות עובדים מחדש.
– מעלה שאלות רגולטוריות, כמו נושאי פרטיות ואחריות.
– סיכון לשמירת דעות מוקדמת, כגון ניהול כתובות ובטלים שנמצאים בנתונים המשמשים את הAI.
– אובדן מקצוע באפשרות שמשימות ייהיו מאודמתים.
קישורים קשורים:
להרחבת הידע על AI המייצר בהשפעתו על העסקים, ביקור במקורות המורה שמוצגים כאן, עשוי להיות מועיל:
– Forbes מספקים תובנות על שימושי העסקים בAI ליתר מחזק תחרותי.
– Harvard Business Review מפרסם מאמרים על מנהיגות והשפעת AI על ניהול ואסטרטגיה.
– MIT Technology Review מציע כיסוי עמוק של הטכנולוגיות המתעוררות של AI והשקפות מוסריות.
– Wired מדווחים על השפעת הטכנולוגיה בעולם העסקים, כולל פתוח בפיתוחים בAI.
בעת השתתפות באימון, ייתכן שהמשתתפים ילמדו אודות אלה הפריטים ואיך הם יכולים ליישמו AI יוצר ברבוחם הארגוניים האישיים, בעוד ששומרים על כישורים רכים עקובי להוביל את צוותיהם באופן יעיל.