Išskirtininis mokymo seansas, skirtas generatyviam dirbtiniam intelektui ir minkštosioms įgūdžiams netrukus bus prieinamas per Be a Boss, žiniasklaidos platformą, kuri tenkina verslininkų poreikius. Šis mokymas unikaliai sukuriamas verslo lyderiams ir jų komandoms, siekiant derinti jų vadovavimo ir tarpasmeninius sugebėjimus dirbtinio intelekto amžiuje.
Suplanuotas 2024 m. birželio 19 d., Paryžiuje, ši vienos dienos renginys skirtas suteikti dalyviams žinių, kaip išnaudoti generatyvaus dirbtinio intelekto galimybes verslo veikloje. Dalyviai turės praktinį patyrimą su dirbtinio intelekto įrankiais, leidžiančiais nustatyti ir pasinaudoti galimybėmis, kurias siūlo ši aukščiausios klasės technologija.
Mokymų šešėlyje bus pristatytos trys išskirtinės kalbos: Salime Nassur, žinomas dėl savo žinių apie pokyčių valdymą ir turintis patirties kaip buvęs „Google Cloud“ rinkodaros direktorius; Thomas Solignac, patyręs verslininkas ir autoritetas dirbtinio intelekto bei permainų inovacijų srityje; ir Vincent Caltabellotta, gerbiamas autorius, viešas pranešėjas ir „Be a Boss“ generalinis direktorius.
Dalyviai, norintys užtikrinti savo vietą šiame pirmaujančiame mokyme, gali rasti daugiau informacijos ir registruotis sekti pateiktą nuorodą. Tai vertinga galimybė verslo specialistams išlikti prieš konkurentus vis labiau dirbtinio intelekto orientuotame rinkoje.
Svarbūs klausimai ir atsakymai:
– Kas yra generatyvus dirbtinis intelektas, ir kaip jis yra svarbus verslo lyderiams?
Generatyvus dirbtinis intelektas yra algoritmai, kurie gali kurti naują turinį, nuo teksto iki vaizdų, remdamiesi jų mokymosi duomenimis. Verslo lyderiams šie įrankiai gali atrakinti naujas galimybes produktų vystymui, rinkodarai ir pritaikytoms klientų patirtims. Suprasti generatyvų dirbtinį intelektą yra esminė, norint pasinaudoti jo potencialu ir užtikrinti konkurencinį pranašumą.
– Kodėl minkštosioms įgūdžiams yra svarbus verslo lyderiams AI kontekste?
Tokie įgūdžiai kaip bendravimas, lyderystė ir emocinis intelektas lieka svarbūs AI eroje. Šie įgūdžiai leidžia lyderiams efektyviai valdyti ir integruoti AI komandas, skatinti inovacijas ir vadovauti skaitmeniniams transformacijų projektams.
– Kokių iššūkių dalyvai gali tikėtis, integruodamiesi generatyvųjį dirbtinį intelektą į savo veiklą?
Iššūkiai apima tinkamų AI galimybių nustatymą, darbuotojų paramos gavimą, užtikrinant duomenų privatumą ir saugumą, etinių dirbtinio intelekto implikacijų valdymą bei komandų pritaikymą dirbti kartu su AI.
– Ar yra kontroversijų, siejamų su generatyviu dirbtiniu intelektu?
Taip, kontroversijas apima darbo vietų pakeitimų galimybę, šališkų ir dezinformacijos plitimą, etinio turinio, sukurto AI, autentiškumo klausimus ir AI technologijų reguliavimą.
Privalumai ir trūkumai:
– Privalumai:
– Gali skatinti inovacijas ir efektyvumą verslo procesuose.
– Padeda asmeniškai pritaikyti klientų patirtis mastu.
– Atveria galimybes naujiems produktams ar paslaugoms.
– Gali įgalinti duomenų pagrindžiamus sprendimus.
– Trūkumai:
– Gali reikalauti nemažų investicijų ir darbuotojų perkvalifikavimo.
– Kelia etinius rūpesčius, tokius kaip privatumo klausimai ir atskaitingumas.
– Rizikuojama skatinti šališkumus, esančius duomenyse, naudojamuose AI mokymui.
– Galimas darbo sutrikimas, nes užduotys tampa automatizuotos.
Susijusios nuorodos:
Norint išplėsti savo žinias apie generatyvųjį dirbtinį intelektą ir jo poveikį verslui, lankantis šiuose autoritatyvios informacijos šaltiniuose gali būti naudinga:
– Forbes suteikia įžvalgų, kaip įmonės naudoja AI siekdamos konkurencinio pranašumo.
– Harvard Business Review skelbia straipsnius apie vadovavimą ir AI poveikį valdymui ir strategijai.
– MIT Technology Review teikia išsamesnį dėmesį besivystančioms AI technologijoms ir etiniams pavyzdžiams.
– Wired praneša apie technologijų įtaką verslo pasauliui, įskaitant AI plėtros naujienas.
Dalyvaujant mokymuose, dalyviai tikėtinai sužinos apie šias niuanses ir kaip gali strategiškai taikyti generatyvųjį dirbtinį intelektą savo organizacijose, išlaikant stiprius minkštus įgūdžius vadovauti komandoms efektyviai.