Virksomheder Omfavner Generativ AI til Transformation og Konkurrencefordel
Organisationer overskrider deres indledende begejstring for Generativ AI og søger aktivt løsninger for at overvinde tekniske og organisatoriske forhindringer for at udnytte dets mangefacetterede fordele. Denne indsigt understreges i den seneste rapport fra Deloitte AI Institute. Rapporten “Tilstand af Generativ AI i Enterprise Report” udforsker aktuelle tendenser i Generativ AI-adoptering og beskriver de skridt, organisationer tager for at accelerere dens vækst til skabelse af konkret værdi.
Rapporten er baseret på en undersøgelse med over 1.900 deltagere, der spænder fra ledere til C-suite-ledere på tværs af seks lande. På trods af varierende niveauer af erfaring med Generativ AI er alle respondenter engageret i enten at teste eller implementere denne teknologi på deres arbejdspladser.
Studiet viser, at forretningsledere skifter fokus mod, hvordan Generativ AI kan hjælpe med at opnå effektivitet og omkostningsbesparelser. Mange overvejer også at geninvestere disse besparelser i innovation og vækst, idet de anerkender, at valget af de rette anvendelser og nøjagtig måling af fremskridt er afgørende for at realisere omfattende fordele.
Tilpasning af arbejdsstyrkestrategier til Generativ AI-æraen
Undersøgelsen viser, at næsten fire ud af ti ledere erkender, at deres organisationer er dårligt forberedte eller slet ikke forberedte på at tackle arbejdsstyrkens bekymringer vedrørende Generativ AI. Ikke desto mindre er der en bevægelse i gang. Cirka tre fjerdedele af respondenterne planlægger at revidere deres arbejdsstyrkestrategier inden for de næste to år og lægger vægt på omorganisering af arbejdsgange samt færdighedsudvikling eller omskoling. På kort sigt har 39% til hensigt at udvide deres arbejdsstyrke på grund af Generativ AI-initiativer inden for det næste år, mens 38% forventer at opretholde det nuværende antal medarbejdere.
Øget Tillid til Generativ AI Fører til Fokus på Gennemsigtighed
At opnå tillid forbliver en primær udfordring for en bredere Generativ AI-adoptering. Ikke desto mindre bemærker 72% af deltagerne en stigning i deres organisations tillid til alle former for AI siden opståelsen af Generativ AI. Ikke desto mindre overvejer kun 36% medarbejdertillid og engagement i deres strategier, og lidt mindre end halvdelen fokuserer på at etablere bredere tillid til Generativ AI. Interessant nok prioriterer organisationer, der er velbevandret inden for AI, gennemsigtighed over for deres arbejdsstyrke og sikrer pålidelig datainput og resultater.
Ønskede Fordele: Effektivitet og Produktivitet
Ligesom de indledende resultater fra januar anerkendes forbedret effektivitet og produktivitet stadig som primære fordele ved at omfavne Generativ AI. Organisationer med avanceret viden rapporterer betydelige fremskridt med at forbedre deres eksisterende produkter og tjenester og fremme innovation og udvikling. Ved at spare fra Generativ AI-initiativer planlægger 45% af lederne at investere i innovationsmuligheder, mens 43% sigter mod at forbedre driftene på tværs af deres virksomheder.
Hurtig Adoption af Generativ AI Udgør Risiko for Efterslæb
Generativ AI-adoption fortsætter i et hurtigt tempo. Næsten halvdelen af undersøgelsesdeltagerne angiver, at de hurtigt adopterer teknologien, hvilket stiger til 73% blandt dem med omfattende ekspertise. Da virksomheder i stigende grad rekrutterer nyt talent og træner deres arbejdsstyrke, kræver opretholdelse af en konkurrencefordel, at man fremmer tillid og fokuserer på AI-distributionen gennem deres transformationsrejse.
The source of the article is from the blog hashtagsroom.com