Директор Делойт Энджин ООО приймає штучний інтелект як інструмент для просування в обліку

ШІИ як каталізатор інновацій в обліку

Лі Чжун Ві, Голова Deloitte Anjin LLC, висловив оптимізм щодо інтеграції штучного інтелекту (AI) в галузі обліку. У нещодавньому інтерв’ю Лі підкреслив, що ШІИ не є загрозою, але можливістю, яку слід використовувати.

Обіймаючи зміни та виклики

Досвідчений фахівець з обліку, з більш ніж чотирьох десятиліть досвіду, розуміє, що, хоча ШІІ може втрутитися в рутинарні завдання, вона одночасно сприятиме додатковій цінності в спеціалізованих галузях. ШІІ перебуває на передньому краї значних досягнень в галузі обліку, оскільки підприємства все частіше використовують її в завданнях, таких як діагностика фінансового ризику, транскрипція нарад та перевірка внутрішніх і зовнішніх аудиторських звітів. Deloitte Anjin LLC взяла стратегічні ініціативи, запустивши RightHoue минулого року для покращення фінансового аналізу та захисту від неправомірностей.

Стратегічне застосування ШІІ та майбутні перспективи

Проте успішне застосування технології залежить від довірливості та непристрасності даних, які використовуються для навчання систем ШІИ. ШІІ вважається допоміжним інструментом, а не заміною професійного судження та експертизи. Оскільки ШІІ потенційно підвищує якість аудитів, фахівці з обліку розглядають ШІІ як цінного співробітника у наданні більш глибоких уваг клієнтам та дослідженні нових ринкових фронтів.

Підтримка зростання та підготовка до лідерських змін

В очікуванні можливих політик, пов’язаних із ШІІ, Лі планує підкреслити важливість ШІІ в галузі та відстоювати збільшення інвестицій та підтримки. Оскільки навчання та виховання наступного покоління акаунтантів стає ключовим, ці професіонали розглядаються як майбутнє галузі. З планами виступити на 47-у президентство Корейського інституту сертифікованих публічних бухгалтерів (KICPA), Лі готовий використати свій загальний досвід у галузі та широку мережу для вирішення поточних питань та формування прогресивних стратегій розвитку галузі.

Актуальні факти:

– Deloitte, одна з “Великої четвірки” бухгалтерських організацій, відома своєю передовою позицією в упровадженні технологій у свою глобальну мережу. Включення ШІІ у свої послуги відповідає їх ширшому зобов’язанню до технологічного інновацій.

– ШІІ має потенціал трансформувати галузь обліку, стосуючись не лише аудитів, але й податкової, консультативної та консультативної діяльності. Складні завдання, такі як прогностичний аналіз та аналіз великих наборів даних, можуть бути оброблені більш ефективно з використанням ШІІ.

– Розвиток ШІІ в обліку породжує важливі питання щодо захисту даних і конфіденційності, необхідності строгого регулювання та етичного використання ШІІ, особливо щодо прийняття рішень, які можуть мати юридичні або фінансові наслідки.

Ключові питання та відповіді:

Як ШІІ може впливати на роль людських акаунтантів? ШІІ готовий автоматизувати рутинарні завдання в обліку, можливо, звільняючи людських акаунтантів для зосередження на більш стратегічних та консультативних ролях, які потребують людської інтуїції та професійного судження.

Які потенційні ризики використання ШІІ в обліку? Ризики включають порушення даних, недопущене використання чутливої інформації та помилки або упередження в алгоритмах ШІІ, що можуть привести до неправильних фінансових аналізів або рішень.

Виклики та суперечності:

– Є дебата про виклик забезпечення прозорості, аудиторності та відсутності упередження алгоритмів ШІІ.

– Інший виклик полягає у перепідготовці та підвищенні кваліфікації існуючого персоналу для ефективної роботи поряд з ШІІ. Можлива опірність або тривога серед фахівців щодо прийняття ШІІ в їх робочих практиках.

– Суперечка стосується потенційного втрати робочих місць, викликаної ШІІ, хоча існує загальна згода, що ШІІ створить нові види робіт, перетворить або знищить інші.

Переваги та недоліки:

Переваги: ШІІ підвищує ефективність та точність, дозволяє обробляти великі обсяги даних, підвищує здатність виявляти шахрайство та аномалії, та може надавати більш складні фінансові аналітику та уявлення.

Недоліки: Є ризик втрати робочих місць у низькокваліфікованих посадах, можливі етичні та конфіденційні побоювання, потреба в значних інвестиціях у технологію та навчання, та ризик надмірної реліантності на технології, що може призвести до нестачі професійного скептицизму.

Для отримання додаткової інформації про те, як компанії, такі як Deloitte, інтегрують ШІІ у свої послуги, ви можете звернутися до основного веб-сайту Deloitte за посиланням: Deloitte.

Privacy policy
Contact