Змагання за таланти в галузі штучного інтелекту набирають обертів у всій Європі.

Штучний інтелект революціонізує роботу та динаміку спілкування

Стійкий розвиток штучного інтелекту (ШІ) перетворює наш спосіб життя, включаючи наші робочі звички та взаємодію з навколишнім світом. Одним з помітних катализаторів для цього зростання інновацій у сфері ШІ є приголомшливий успіх платформ, таких як ChatGPT від OpenAI, що сприяє постійному потоку інвестицій у перспективні стартапи у галузі ШІ.

Заострена конкуренція у секторі ШІ

Європейські технологічні компанії активно зосереджують увагу на ШІ, що призводить до конкурентного протистояння, такого, яке раніше не спостерігалося. Гіганти галузі, такі як Google DeepMind, відчувають тиск від виходячих на ринок контролерів у боротьбі за фахівців у галузі ШІ в Європі. Високоцінні компанії, такі як Cohere з Канади та Anthropic і OpenAI з США, що відкрили свої офіси в Європі минулого року, ще більше посилюють тиск на місцеві технологічні компанії у залученні та утриманні талантів.

Зіткнувшись з важливим вибором, деякі підприємства опиняються перед вибором між збільшенням інвестицій у ШІ чи втратою своїх ключових фахівців на користь стартапів. Сам Google DeepMind спостерігає відтік колишніх співробітників, які створюють власні бізнеси, такі як Мустафа Сулейман, який заснував Inflection AI разом з мільярдером LinkedIn Рідом Хоффманом та дослідником ШІ Артуром Меншем.

Щоб протистояти відтоку талантів, подібному до ситуації у DeepMind, фірма з талантного набору Еврі Фербенк вирішила значно підвищити заробітну плату керуючим працівникам протягом минулого року. Керівникам з базовою зарплатою близько 350 000 фунтів стерлінгів було виділено зростання компенсації на 50 000 – 100 000 фунтів стерлінгів, що призначено запобігти відтоку талантів до гігантів ШІ, таких як Anthropic та Cohere.

Створення багатства робочих можливостей

Інтенсивне змагання між стартапами ШІ створює багатство робочих можливостей для тих, хто відданий та має навички у цій галузі, пропонуючи різноманітні варіанти, які відповідають розвиваючомуся ринку праці. Зі своїми міжнародними офісами, такими як у Лондоні та Дубліні у OpenAI, і планами на подальше розширення, європейський ринок ШІ переповнений активністю.

Оскільки компанії, такі як ElevenLabs та Bioptimus, приваблюють таланти привабливими перевагами, можливостями роботи на відстані та конкурентними зарплатами, технічні таланти в Європі стикаються з небаченим рівнем варіантів та можливостей у розвиваючомуся ландшафті ШІ.

Privacy policy
Contact