Останнє дослідження, проведене компанією PwC, розкрило тривожну тенденцію серед керівників компаній по всьому світу, які висловлюють сумніви щодо життєздатності своїх компаній протягом наступного десятиліття без значних змін. Відповідники, до яких належало понад 4 700 керівників компаній, назвали тиск, який створюють технології, такі як штучний інтелект (AI) та зміни клімату, ключовими факторами, що спричиняють їх стурбованість.
Хоча дослідження показало, що 38% керівників висловлюють оптимізм щодо сили глобальної економіки, що становить збільшення з 18% минулого року, воно також підкреслює те, що 45% керівників компаній тепер хвилюються щодо життєздатності своїх компаній протягом наступного десятиліття без переінкорпорації, що спостерігалося раніше в 39%.
Виклики, виявлені керівниками компаній, включають регуляторні перешкоди, дефіцит кваліфікації серед працівників та інші перешкоди, що перешкоджають їх здатності пристосуватися до швидко змінюючогося бізнес-ландшафту. Штучний інтелект виступив визначальним фактором, при чому майже три чверті керівників компаній вірять, що він принесе значні зміни у тому, як їх компанії створюють, постачають та отримують цінність протягом наступних трьох років.
Хоча понад половина керівників компаній очікує поліпшень у своїх продуктах або послугах завдяки штучному інтелекту, 69% висловлюють стурбованість щодо необхідності навчання працівників для ефективного використання розвиваючоїся технології. Крім того, керівники також висловлюють занепокоєння щодо впливу штучного інтелекту на ризики кібербезпеки та дезінформації, співпадаючи з загальними стурбованостями щодо дезінформації, спровокованих штучним інтелектом, на нещодавній зустрічі в Давосі.
Дослідження також підкреслює вплив кліматичних змін як впливового фактору, при цьому майже третина керівників компаній очікує, що вони сформують свою бізнес-стратегію у найближчі роки. Проте, тільки 45% повідомили про прогрес у включенні кліматичних ризиків до свого фінансового планування, хоча більшість вже вжила заходи щодо покращення енергоефективності.
Ці результати підкреслюють складний ландшафт, з яким стикаються сьогодні бізнеси. Хоча керівники компаній визнають трансформаційний потенціал таких технологій, як штучний інтелект, вони змагаються з пов’язаними з цим викликами, включаючи навчання персоналу, кібербезпеку та більш широкі впливи кліматичної трансформації. Для підприємств важливо швидко перестроюватися і приймати інновації, щоб бути конкурентними і забезпечити довгострокову життєздатність у все більш диср