En nyligen genomförd studie visar en betydande minskning av jobbannonser relaterade till innehållsskapande under första kvartalet 2024. Enligt information från jobbportalen Rocketjobs.pl har antalet jobb inom copywriting minskat med över 30% jämfört med samma period föregående år.
Anmärkningsvärt är att antalet lediga tjänster för roller som innehållsdesigner har sjunkit med 90 procent, antalet innehållsskrivare har minskat med 88 procent och platsannonser för copywriters har minskat med 64 procent. Denna nedåtgående trend sträcker sig över hela spektrat av yrken som är kopplade till innehållsskapande och sökmotoroptimering (SEO), inklusive SEO-copywriters, innehållsmarknadsföringsspecialister och SEO-specialister där nedgångar observerats vid olika procent.
Data verkar styrka sysselsättningsbekymren som belyses i rapporten ”AI and the Job Market in Poland” av Cpl Poland, justjoin.it, och rocketjobs.pl. Majoriteten av respondenterna förutser att AI:s inverkan kommer leda till färre jobb inom områden som främst inkluderar översättningar och copywriting, såväl som grafisk design och kundservice.
I skuggan av AI:s evolution står jobbmarknaden inför nya realiteter. HR-specialisten Justyna Krzewska från justjoin.it och rocketjobs.pl tolkar minskningen av jobberbjudanden för copywriting-relaterade positioner som ett tydligt tecken för branschen. När AI:s kapaciteter fortsätter att växa, växer också dess potential för att ersätta mänskliga insatser inom olika uppgifter, inklusive de som involverar copywriting.
Bakom denna situation kan det ligga den övergripande situationen på arbetsmarknaden och besparingar i budgeten, vilket är bidragande faktorer i branschen. I tider av finansiell återhållsamhet kan kostnaden för att anställa copywriters snabbt bli en utgift som kan skäras ner, vilket ytterligare påverkar minskningen av jobbannonser.
Dessutom är det allmänt erkänt av yrkesverksamma att det är enkelt att få tillgång till och använda AI för innehållsskapande. Joanna Tracewicz, journalist och chefredaktör på RocketSpace.pl, förespråkar att betrakta AI som ett samarbetsverktyg snarare än en ersättning för mänskliga skapare och påstår att AI saknar förmågan att fullt ut imitera mänsklig genialitet, särskilt inom sofistikerat innehållsutveckling. Initiativ som Metas plan att märka AI-genererat innehåll syftar också till att minska desinformation och bevara innehållets integritet.
När tekniken fortskrider finner innehållsskapare och copywriters att AI kan förbättra effektiviteten avsevärt i uppgifter, från utveckling av SEO-innehåll till att sammanfatta material, med verktyg som Sonix.AI som avsevärt förbättrar arbetsprocesserna. Konsensen är tydlig: även om AI inte kan helt ersätta mänsklig kreativitet, fungerar det utan tvekan som en kraftfull allierad inom området för innehållsskapande.
Viktiga frågor och svar:
– F: Vad orsakar nedgången i jobb inom innehållsskapande?
S: Nedgången tillskrivs uppkomsten av AI-verktyg som kan utföra uppgifter som traditionellt utförts av innehållsskapare, såsom skrivande och SEO-optimering. Budgetnedskärningar och övergripande förändringar på arbetsmarknaden är också bidragande faktorer.
– F: Kan AI helt ersätta mänskliga innehållsskapare?
S: Även om AI-verktyg har avancerat avsevärt och kan utföra många uppgifter saknar de för närvarande förmågan att helt imitera mänsklig kreativitet och subtilitet, särskilt inom mer sofistikerad innehållsutveckling.
– F: Hur bör innehållsskapare svara på uppgången av AI-verktyg?
S: Innehållsskapare bör betrakta AI som ett samarbetsverktyg som kan öka effektiviteten och hjälpa till med vissa uppgifter. Det är viktigt att anpassa sig och inkludera AI i sina färdigheter för att förbli relevant i branschen.