Pēdējo mēnešu laikā Holivudas darbaļaudis ir piedzīvojuši būtisku maiņu savā attieksmē pret mākslīgo intelektu (AI). Pretēji bažām, kas radās Rakstnieku Ģildes streika laikā, AI tagad tiek uzskatīts par potenciālu rīku, kas var atvieglināt arodbiedrības biedru darbu. Starptautiskā teātra darbinieku federācija (IATSE) ir šīs maiņas priekšgalā, atzīstot nepieciešamību iekļaut AI nākamajos trīs gadu līgumslēgumos ar Holivudas lielajiem studijiem un straumēšanas pakalpojumu sniedzējiem.
Līdzsvars ir svarīgs IATSE, jo tās mērķis ir izvairīties no atbildības uzņemšanās par AI potenciālajām priekšrocībām un aizsargāt saviem biedriem dzīves pamatus. Līdzīgi kā citi arodbiedrības, piemēram, WGA, SAG-AFTRA, Amerikas Režisoru Ģilde un Amerikas mūziķu federācija, IATSE cenšas noteikt “drošgaitas” saņu ieguldījumu rūpniecībā. AI kļuva par strīdu jautājumu iepriekšējos streikos, radot bažas par darba drošību un dažādu disciplīnu nākotni federācijā.
Lai gan daži IATSE biedri var būt mazlietuztraukti par AI ietekmi uz savām profesijām, citi ir ievainojamāki. Kinoredaktoru Ģilde, piemēram, ir atzinusi, ka AI tehnoloģiju attīstoties, daži amati viņu rindās var kļūt par liekiem. Pat pazīstami kino redaktori izsaka bažas par AI ietekmēm uz savu nākotni.
Atšķirībā no bažām par pilnīgu AI cilvēka lomu pārņemšanu, rūpniecības eksperti apliecina, ka AI programmatūra, piemēram, Sora no OpenAI, pašlaik nav spējīga rediģēt gatavas pārraides. AI modeļi trūkst būtisku spējas, piemēram, uzturēt kontinuitāti starp ierakstiem, ainām un secībām vai veikt nesadalītas sakritības griezumus, kādos cilvēka profesionāļi ir labi. Tādēļ AI izmantošana var novest pie asistenta redaktoru lomu izmaiņam vai potenciālai izslēgšanai.
AI ietekme attiecas arī uz citām rūpniecības jomām. Stāstu analītiķi, kuri atbild par scenāriju kopsavilkumiem un sniedz ieteikumus, sākotnēji šķiet kā ideāli kandidāti AI piedziņai. Tomēr auditorijas un saiknes saprašanas sarežģītība stāstā rada izaicinājumus, kas pārsniedz pašreizējo AI modeļu spējas.
Neskatoties uz neziņu, ko rada AI, daži no rūpniecības iekšpuses paliek pragmatiski attiecībā uz tās neizbēgamās ietekmes. Viņi atzīst, ka, lai gan AI var iznīcināt dažus amatus, tas arī var radīt jaunas iespējas rūpniecībā.
Bieži uzdotie jautājumi (BUJ)
Kāda ir IATSE nostāja attiecībā uz AI Holivudas darbaspēka sarunās?
IATSE atzīst AI potenciālās priekšrocības un cenšas iekļaut AI trīs gadu līgumslēgumos. Arodbiedrība cenšas noteikt pamatnostādnes, lai nodrošinātu atbildīgu AI izmantošanu rūpniecībā.
Kuras arodbiedrības ir izvirzījušas bažas par AI pagātnē?
Papildus IATSE ir arī citas arodbiedrības, piemēram, Rakstnieku Ģilde, SAG-AFTRA, Amerikas Režisoru Ģilde un Amerikas mūziķu federācija, ir izteikušas bažas un cenšušās risināt AI ietekmi uz savu biedru dzīves pamatiem.
Vai AI var pilnībā aizstāt cilvēka redaktorus filmu nozarē?
Rūpniecības eksperti apgalvo, ka pašreizējie AI modeļi nevar pilnībā replicēt cilvēku redaktoru prasmes un ekspertīzi. Uzdevumi, kas prasa niansētu stāstījumu, kontinuitāti un bezšuvju pārejas starp ierakstiem, joprojām ir labāk uzticami cilvēku profesionāļiem.
Kāda ir AI potenciālā ietekme uz asistenta redaktoru lomām?
Atkarībā no tā, kā tas tiek ieviests, AI var mainīt vai likvidēt dažas asistenta redaktora lomas. Šīs ietekmes pilns apmērs joprojām nav noteikts.
Vai rūpniecībā ir kādas pozitīvas iezīmes AI lietošanai?
Lai arī pastāv bažas par darba drošību, daži rūpniecības iekšpuses atzīst, ka AI arī ir potenciāls radīt jaunas darba iespējas rūpniecībā.
Šis raksts balstās uz oriģinālo rakstu, ko sagatavoja Carol Giardina.