Paslėptas darbas už skaitmeninės patogumo:
Belgų filmo kūrėjo Natan Castay šviesoje atsirado daugybės skaitmeninių darbuotojų kasdienybė. Šie darbuotojai atlieka įvairias užduotis, kurios atrodo paprastos, bet yra neišvengiamos skaitmeninių platformų veiklai. Nuo veidų ištrynimo iš „Google Street View“ vaizdų iki rankraščių ištraukimo iš atvirutėlių, šios veiklos reikalauja žmogiškosios priežiūros, kurios mašinos negali atkartoti visiškai tiksliai.
„Amazon“ dovanų čekiai už mikroduomenis:
Tokios užduotys apima čekų patvirtinimą ir satelitinių vaizdų analizavimą, kad būtų nustatyta baseinų buvimas ar sugebėjimas išsiaiškinti, ar objektas yra žmogus. Šie veiksmai, nors paprasti, prisideda prie didelio kiekio duomenų apdorojimo, kuris skatina šiuolaikinės technologijos ir dirbtinio intelekto plėtrą. Įdomu tai, kad už šią veiklą mokama vos centą už veiksmą, kompensacija gaunama „Amazon“ dovanų kuponais, atspindinti mikroekonomiją, sukurta technologijų pramonėje.
Castay tyrinėjimas apie paspaudimų ekonomiką:
Pasinėręs į šių „clickworkers“ gyvenimus, Castay atskleidžia darbuotojų pajėgumą, kuris veikia už kadro, įnešdamas smulkius, bet įtakingus indėlius į pasaulio mastu naudojamų skaitmeninių paslaugų. Dokumentika atranda žmonių, kurių nuolatiniai paspaudimai ir smalsūs pastebėjimai užtikrina, kad įvairios technologinės paslaugos veiktų sklandžiai, keldamos klausimus apie tokio darbo vertę ir pripažinimą mūsų vis labiau skaitmenizuotoje visuomenėje.
Svarbūs klausimai ir atsakymai:
1. Kas yra „clickworkers“?
„Clickworkers“ yra asmenys, atliekantys mikro-uzduotis internete už mažas sumas, pagrindinai per platformas, kurios samdo mažas skaitmenines užduotis, kurias kompiuteriai negali atlikti tiksliai.
2. Kodėl reikia žmogiškų „clickworkers“, jei turime pažangius dirbtinį intelektą?
Nors dirbtinis intelektas žengė didelę pažangą, tam tikros užduotys reikalauja žmogiško vertinimo ir niuansų, kurių dabartiniai algoritmai negali tiksliai atkartoti, tokių kaip turinio moderavimas, duomenų patvirtinimas ar individualizuoti atsiliepimai.
3. Kokios yra su „clickworking“ susijusios iššūkiai ar ginčai?
Pagrindinis „clickworking“ iššūkis yra darbo netikrumas, susijęs su žemo atlyginimo, naudos nebuvimo, darbo saugumo trūkumo ir potencialiai išnaudojančiomis praktikomis. Taip pat kyla susirūpinti dėl reglamentavimo ir darbuotojų teisių stokos, nes „clickworkers“ dažnai suklasifikuojami kaip nepriklausomi rangovai.
4. Kokie yra „clickworking“ potencialūs pranašumai?
„Clickworking“ gali pasiūlyti lankstumą darbuotojams, leisdama jiems pasirinkti, kada ir kiek dirbti. Tai gali būti pajamų šaltinis žmonėms, kurie galbūt dėl įvairių apribojimų turi ribotas darbo galimybes.
5. Kokios yra trūkumai?
Trūkumai apima darbo apimties neprognozuojamumą, atlyginimo normas dažnai žemesnes nei minimalus atlyginimas, darbo saugumo nebuvimą, jokių naudos ar apsaugos bei potencialiai monotoninį ir nuobodų darbą.
Svarbūs iššūkiai ir ginčai:
– Etiški rūpesčiai: Mikromokėjimo struktūrų etika ir galimas „clickworkers“ išnaudojimas yra svarbūs ginčų pramonėje klausimai. „Clickworkers“ dažnai atlyginami labai mažai, kąkelia klausimus dėl jų darbo sąžiningo atlyginimo.
– Darbo netikrumas: Daugelis „clickworkers“ susiduria su darbo saugumo trūkumu, kadangi darbas paprastai atliekamas pagal laisvą profilio ar sutarties pagrindu, be privalumų ir apsaugos, susijusios su visą darbo dieną užimta padėtimi.
– Pripažinimas ir vertė: „Clickworkers“ darbo pripažinimo stoka ir jų indėlio į skaitmeninę ekonomiką nepakankama vertinimas yra pagrindinės problemos.
– Reglamentavimas ir darbuotojų teisės: Kadangi tai yra kylančioji sritis, dažnai trūksta reglamentacijos, kuri apsaugotų darbuotojus, skatinant poreikį geresniam priežiūrai ir teisių nustatymui skaitmeniniams darbuotojams.
Susiję nuorodos:
Jei jūs domitės daugiau ištyrinėti ekonomiką, stovinčią už skaitmeninio darbo, arba jeigu norite sužinoti apie didesnį kontekstą susijusių klausimų, skiriamų skaitmeniniams darbuotojams, galite apsilankyti:
– Amazon Mechanical Turk vadovas: išteklius tiems, kurie domisi arba šiuo metu dirbama kaip „clickworkers“ „Amazon’s Mechanical Turk“ platformoje.
– Fairwork Foundation: organizacija, susitelkusi ties taisyklėmis apie sąžiningą darbą platformų ekonomikoje, kurioje yra tyrinėjimai apie skaitmeninių darbuotojų sąlygas.
Pastaba: nors pateikta informacija suteikiama siekiant pagerinti supratimą apie „Belgų filmo kūrėjo Natan Castay atskleistus „clickworkers“ kasdienybės paperruptus“, dėl URL nuorodų subpuslapiams apribojimo nėra pateikti konkrečūs rekomenduojami nuorodos susijusioms su filmų režisieriumi ar dokumentiniu filmu. Todėl pasiūlymai siejami su platesne sritimi, susijusia su „clickworking“ ir skaitmeninio darbo.