Naukri.com, viena iš Indijos pirmaujančių darbo platformų, neseniai įtraukė dirbtinio intelekto (AI) technologijas siekdama reikalauti savo darbo paieškos proceso. Įdiegus „taxonomy engine” kalbos modelį, kuris pradėjo greitinti darbo paieškos procesą 2011 m., Jatin Thukral, Naukri.com duomenų mokslo vyriausiasis vykdomasis direktorius, dalinosi šiuo naujove. Per pastaruosius tris metus Naukri.com įdarbino daugiau nei 500 dirbtinio mokymosi modelių įvairiuose produktuose, siekdama padidinti nusimanymą ir efektyvumą darbo paieškos procese.
Naukri.com AI laboratorija išaugo nuo 15-16 narių 2020 m. iki daugiau nei 80 mokslininkų ir ML inžinierių. Domėdamasis naujais darbuotojais, Naukri.com tęsia AI inovacijas, siekdamas procesą padaryti veiksmingesnį bei efektyvesnį.
Kitaip nei panaudota žr. – Naukri.com
**DUOMENŲ ANALIZĖ SKIRIA DARBO PASIŪLAS NUO JAU BANDYMO KANDIDATŲ**
Dažniausiai Užduodami Klausimai
1. Kaip Naukri.com panaudojo dirbtinį intelektą darbo paieškos procese?
Naukri.com įtraukė dirbtinio intelekto technologijas į platformą, kad efektyviai susiejtų kandidatus su nuolatinėmis ir laikinomis darbo vietomis, greitesniam darbo paieškos procesui.
2. Kaip Naukri.com AI laboratorija išaugo per laiką?
Iš mažos 15-16 narių komandos 2020 m., Naukri.com AI laboratorija išaugo iki daugiau nei 80 mokslininkų ir ML inžinierių, kurie dedikuoja savo pastangas vystant AI modelius įvairiuose produktuose.
3. Koks yra pagrindinis Naukri.com AI iniciatyvų tikslas?
Pagrindinis Naukri.com AI iniciatyvų tikslas yra pagerinti įdarbinimo patirtį, naudojant AI inovacijas procesui padaryti efektyvesnį ir veiksmingesnį.
4. Kaip Naukri.com AI technologija paprastina darbo paraiškos procesą?
Naukri.com AI technologija adaptuoja darbo rekomendacijas kandidatams, pateikdama tik aktualias galimybes. Tai ženkliai palengvina ir pagreitina darbo paieškos procesą.
5. Kokiems darbo paieškos procesų aspektams analizuoti Naukri.com AI skirtas?
Naukri.com AI varikliai analizuoja įvairius darbuotojų paieškos aspektus, įskaitant įgūdžius, pareigas, profilio santraukas, įmonių profilius ir išsilavinimo fokusus, siekdami palengvinti efektyvų darbo susiejimą.
**PAPILDOMA INFORMACIJA APIE PRAMONĖS PERSPEKTYVAS**
Indijos interneto darbo paieškos pramonė per pastaruosius metus patyrė didelį augimą, kaip daugiau darbuotojų atkreipia dėmesį į skaitmenines platformas ieškodami darbo. Remiantis Statista ataskaita, Indijos darbo portalų rinka 2020 m. buvo įvertinta apie 259 milijonais JAV dolerių ir prognozuojama, kad iki 2024 m. pasieks 311 milijoną JAV dolerių. Didėjantis interneto naudojimas, išmaniuoju telefonų naudojimas ir poreikis geresniems darbo susiejimo sprendimams didina šį augimą.
Dirbtinio intelekto įtraukimas į darbo paieškos procesą tikimasi turės gilų poveikį pramonei. AI valdomos platformos, tokios kaip Naukri.com, gali suteikti didelį efektyvumą ir tikslumą darbo susiejimo procesui. Analizuodamos didelį duomenų kiekį, AI algoritmai gali greitai filtruoti ir rekomenduoti aktualiausias darbo galimybes darbuotojams, taip sutaupydami laiko ir pastangų. Tai ne tik naudinga darbuotojams, bet padidina galimybes rasti tinkamiausią darbuotojų sutarimą darbdaviams.