인공지능을 통한 직원의 효율성 강화
루마니아의 인사 전문가 중 40%가 인공지능 도입을 지지하여 작업 프로세스를 단순화하고 시간을 절약하고자 하고 있습니다. 반면, 헝가리에서는 AI 통합 지지율이 50%에 달하며, 모르도바에서는 7%로 상당히 낮습니다. 흥미롭게도, 루마니아의 인사 전문가 중 약 세분의 일정도만 직원의 AI 활용 능력을 향상시키기 위한 교육 기회 제공을 고려하고 있습니다.
인사 분야에서 AI 도입에 대한 새로운 전망
저명한 온라인 직원 커뮤니티인 Workania.ro가 실시한 최근 조사에 따르면, 루마니아의 인사 전문가 중 약 41%가 AI 도구 활용을 지지하며 직원의 업무를 단순화하고 시간 관리를 개선하려고 노력하고 있습니다. 이 비율은 불가리아와 헝가리에서 약 40%로 상승하며, 그러나 그리스에서 35%로 감소하고 모르도바에서는 겨우 7%에 불과합니다.
지역별 AI 도입에 대한 다양한 견해
루마니아의 인사 전문가 중 55%가 자사 조직 내에서 인공지능 활용을 지지하는 반면, 불가리아(69%)와 헝가리(62%)에서 지지율이 높습니다. 이와는 대조적으로 그리스는 41%의 비율을 기록하며 모르도바는 32%에 그칩니다.
AI 사용에 대한 다양한 태도
루마니아의 인사 전문가 중 18%가 AI 도구를 지지하지 않고, 27%는 아직도 결정을 내리지 못했습니다. 모르도바에서는 조직 내에서 반대 의견을 제시한 인사 전문가가 38%로 가장 낮은 비율을 보이고 있습니다. 반면, 그리스는 직원들에게 AI 도구를 홍보하는 것에 대해 아직도 결정을 내리지 못한 인사 전문가가 가장 많은 비율을 차지합니다.
채용 효율을 높이기 위한 AI 채택
루마니아의 인사 전문가들은 주로 직원의 작업을 간소화하고 시간을 절약하기 위해 AI 도구를 지지합니다(41%). 다른 동기로는 제3자 의존성을 줄이기 위한 작업 자동화(31%) 및 조직 내 채용 프로세스의 간소화(7%)가 있습니다. 이러한 동기는 지역 내 다른 국가에서도 반복됩니다.
AI 마스터리를 위한 교육 프로그램
루마니아 직원 중 상당 비율이 AI 도구를 사용하고 있지만, 인사 전문가 중 36%만 직원들의 AI 도구 활용 잠재력을 최대화하기 위한 교육 세션을 조직할 계획을 갖고 있습니다. 비교적 헝가리는 73%의 두배 비율이 해당 프로그램을 고려하고 있습니다. 모르도바는 직원들에게 AI 교육을 제공하는 것을 고려하는 사업주의 비율이 22%에 그칩니다.
개인 대 비즈니스 AI 사용
흥미로운 점은 직원들의 개인적인 AI 도구 사용이 직업적인 적용을 능가하며, 루마니아의 인사 전문가 중 23%가 개인적으로 AI 도구를 사용한다고 고백하였습니다. 이 비율은 루마니아 68%, 헝가리 71%, 그리스 43%, 불가리아 58%, 모르도바 24%로 상당히 높습니다.
인사 분야에서의 다양한 AI 도구 채택
루마니아의 인사 전문가들 사이에서 ChatGPT, 도메인 특화 HR 응용 프로그램, 내부 솔루션, QuillBot, Character.AI, Midjourney 등의 AI 도구가 일반적으로 사용됩니다. ChatGPT는 불가리아와 모르도바에서 선호되는 애플리케이션으로 나타나며, 도메인 특화 HR 응용 프로그램은 헝가리와 그리스에서 가장 많이 활용됩니다.