새로운 비즈니스 방법에 대한 적응은 기업에게 어려운 과제입니다. HP 비즈니스 관계 지수에 따르면 직원의 27%만이 직무와 건강한 관계를 가지고 있다.
인공지능 (AI)은 생산성, 창의성 및 협업을 향상시키며 우리의 직업 생활을 근본적으로 변화시키고 있습니다. 2030년까지 1000억 달러 규모의 AI 산업은 효율성, 챗봇 및 콘텐츠 생성을 통해 20배 성장할 것으로 예상됩니다. 특히 원격 및 혼합 시나리오에서 AI는 우리의 직무와의 관계를 변화시킬 수 있습니다.
HP 터키 총괄 매니저 Serdar Urçar는 AI 내장 개인용 컴퓨터가 점점 더 개인의 선호도, 요구사항 및 목표에 맞게 제작되고 있다고 강조했습니다. 이러한 AI 기반의 PC는 전력 소비를 최적화하고 일정을 관리하며 이메일을 요약하고 문서를 생성하며 일상적인 작업을 자동화함으로써 시간과 에너지를 더 많이 투자하여 전략적 및 창의적 측면에 집중할 수 있습니다. 또한, 이러한 PC는 AI를 더 빠르고 더 안정적으로 실행하여 악성 코드 검사, 이상 감지 및 암호화와 같은 기능을 통해 비즈니스 데이터를 사이버 위협으로부터 보호합니다.
직장에서 AI의 전체 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 AI 기술이 통합된 컴퓨터는 더 효율적이고 감정적으로 매력적인 상호작용, 혁신 및 연결성을 위한 길을 열어줍니다. 이들은 더 명확한 의사 소통을 돕고, 뇌문 및 문제 해결 도구를 통해 창의적인 협업을 강화하며, 향상된 공감, 인식 및 참여를 통해 더 강한 감정적 유대감을 형성하는 데 도움을 줍니다.
HP 비즈니스 관계 지수의 결과에 따르면 AI가 장착된 컴퓨터는 다음과 같은 여러 가치를 제공합니다:
75%의 비즈니스 리더와 55%의 지식 근로자가 AI가 일을 더 쉽고 흥미롭게 만들며 새로운 기회를 제공한다고 믿는다. AI는 직원이 새로운 기술을 배우고 새로운 분야를 탐험하며 직무를 위한 새로운 가능성을 발견하는 데 도움을 줍니다.
72%의 비즈니스 리더와 64%의 정보 근로자가 AI가 일을 더 안전하게 만든다고 동의한다. AI가 그들이 일하는 데이터와 개인 정보를 사이버 공격과 무단 접근으로부터 보호하는 데 도움을 줍니다.
70%의 비즈니스 리더와 60%의 지식 근로자가 협력이 강화된다고 동의한다. AI 기반 컴퓨터는 직원이 서로 다른 위치, 시간대 및 문화 사이에서 더 효과적으로 작업하는 데 도움을 줍니다.
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