L’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi : un appel à l’action

Selon le Fonds monétaire international (FMI), la montée de l’intelligence artificielle (IA) pourrait avoir un impact sur près de 40% des emplois dans le monde. Malgré les avantages potentiels, la directrice générale du FMI, Kristalina Georgieva, met en garde contre le risque d’approfondissement des inégalités, en particulier dans les économies avancées. Alors que l’IA devient de plus en plus présente, les gouvernements doivent agir de manière proactive pour faire face à l’impact qu’elle aura sur la main-d’œuvre.

Georgieva exhorte les gouvernements à mettre en place des filets de sécurité sociale et à proposer des programmes de reconversion professionnelle pour contrer les conséquences négatives potentielles de l’IA. Elle affirme que les décideurs politiques doivent être proactifs pour éviter que l’IA n’exacerbe les tensions sociales. L’analyse du FMI indique que dans les économies plus développées, jusqu’à 60% des emplois pourraient être impactés par l’IA, dont la moitié pourrait bénéficier d’une productivité accrue. Cependant, l’autre moitié pourrait faire face à une demande de main-d’œuvre réduite, entraînant une baisse des salaires et des embauches.

Les marchés émergents, tels que l’Inde et le Brésil, devraient voir 40% des emplois impactés par l’IA, tandis que les pays à faible revenu comme le Burundi et la Sierra Leone pourraient subir un impact de 26%. Georgieva soulève des préoccupations selon lesquelles ces pays pourraient manquer de l’infrastructure nécessaire et de la main-d’œuvre qualifiée pour tirer parti des avantages de l’IA, ce qui entraînerait une augmentation des inégalités au fil du temps.

De plus, l’utilisation de l’IA a le potentiel d’augmenter les chances d’agitation sociale. Les travailleurs plus jeunes peuvent utiliser la technologie pour augmenter leur productivité, tandis que les travailleurs plus âgés ont du mal à suivre. Cela pourrait créer une division sur le marché du travail et creuser davantage le fossé des inégalités.

Alors que certaines entreprises technologiques ont déjà cité l’IA comme une raison de reconsidérer les niveaux de dotation en personnel, il existe également la possibilité pour l’IA d’augmenter la productivité du travail et de stimuler le PIB mondial. Les économistes de Goldman Sachs estiment que l’adoption généralisée de l’IA pourrait entraîner une augmentation annuelle de 7% du PIB mondial sur une période de 10 ans.

En conclusion, l’impact de l’IA sur l’emploi ne peut être ignoré. Les gouvernements doivent prendre des mesures proactives pour mettre en place des filets de sécurité sociale, proposer des programmes de reconversion professionnelle et aborder les inégalités qui pourraient découler de l’adoption de l’IA. Avec une planification et une réflexion attentives, l’IA peut être exploitée pour le bien de l’humanité et transformer l’économie mondiale.

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