Tärkeänä ainesosana Irlannin liiketoimintaympäristön kehitykselle ja jatkuvalla muuntautumiselle korostetaan taitavan työvoiman merkitystä tekoälyn (AI) hallinnassa. Tämän viestin välittää IDA Irlannin johtaja Michael Lohan yhdessä Microsoftin ja LinkedInin kanssa laaditun yhteisraportin taustalla, korostaen tekoälyn ja erityisesti generatiivisen tekoälyn odotettua syvää vaikutusta Irlannin työmarkkinoihin.
Generatiivinen tekoäly viittaa teknologiasarjaan, joka pystyy luomaan uutta sisältöä ja sitä edustavat työkalut kuten ChatGPT. Se tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia X-sukupolven työntekijöille – rooleissa, jotka soveltuvat hyvin tekoälyn tehostamiseen – osallistua innovatiivisempiin tehtäviin. Myös milleniaalit ja Z-sukupolvi hyötyvät, tosin eriasteisesti, kun taas huomattava osa Z-sukupolven rooleista ei sovellu yhtä hyvin tekoälyn integrointiin.
Tutkimukset osoittavat, että tietotekniikan ja median alat erottuvat aloina, joilla generatiivinen tekoäly voi olla hyödyllisintä. IDA Irlanti on tuonut esille kiireellisen tarpeen proaktiivisille toimille tekoälyyn liittyvässä koulutuksessa ja taitojen kehittämisessä saadakseen hyödynnettyä tällaista teknologiaa Irlannin mainostamiseksi ensisijaisena liiketoimintakohteena.
Generatiivisen tekoälyn levetessä työvoimaan jatkuva poikki-toimialainen yhteistyö on olennaista, kuten Microsoft Irlannin ja LinkedIn Irlannin johto toteaa. He vaativat strategista suunnanmuutosta kohti tekoälytaitoista työmarkkinaa, joka on linjassa vuoteen 2030 mennessäprojektioidun dramaattisen taitomuutoksen kanssa. Irlanti seisoo tekoälyvetoisen muutoksen kynnyksellä, ja tekoälyosaamisen valmiudet ennakoivat kasvun ja taloudellisen johtoaseman tulevaisuutta.