تکامل سریع هوش مصنوعی (AI) زندگی روزمره و حوزه کسب و کار را تحت‌تاثیر خود قرار داده و باعث افزایش علاقه سرمایه‌گذاران به شرکت‌های نوپا AI مثل OpenAI شده است. به‌ویژه پرستاری به ChatGPT از سوی OpenAI تحت‌تاثیر قرار گرفته است و به افزایش سرمایه‌گذاری در بخش درحال رشد AI منجر شده است.
شرکت‌های فناوری اروپایی تحت فشار هستند زیرا نبرد AI افزایش می‌یابد و آن‌ها را مجبور می‌سازد تا استراتژی‌های متمایز کننده‌ای را برای حفظ ارتباط آن‌ها در بازار رقابتی فشرده اتخاذ کنند. پیشتیبانان در فناوری AI علاقه شدیدی به این مسئله دارند، به ویژه زمانی که رقابت افزایش می‌یابد.
فشار رقابتی از شرکت‌های جهانی AI
به‌طور قابل توجهی، شرکت‌هایی مانند Google DeepMind با چالش افزایش درگیر هستند تا بهترین استعدادهای خود را در برابر افزایش شرکت‌های رقیب نگه دارند. ورود شرکت‌های خارجی مانند Cohere از کانادا و Anthropic از ایالات متحده که سال گذشته دفاتری در اروپا تأسیس کردند باعث افزایش فشار شده است. این وضعیت برخی از شرکت‌های فناوری را مجبور می‌کند تا تصمیم بگیرند که آیا به‌طور قوی در AI سرمایه‌گذاری کنند یا باخت توانایی ذهنی‌ترین افراد خود را تجربه کنند.
خصوصاً DeepMind، بسیاری از کارکنان سابق خود را که ترک کرده‌اند تا ورشکستگی آغاز کنند در معرض نظر قرار گرفته است. مصطفی سلیمان، یکی از موسسان، ترک کرد تا شرکت Inflection AI را با میلیاردر LinkedIn رید هافمن و پژوهشگر آرتور منش برپا کند.
در یک تالار مزایدات به منظور جلوگیری از خروج ذهنی مشابه DeepMind، شرکت استخدام ویژه Avery Fairbank در سال گذشته حقوق مدیران خود را به شدت افزایش داده است، با این حال برخی از مدیران می‌بینند که حقوق شان از ۵۰،۰۰۰ تا ۱۰۰،۰۰۰ پوند افزایش یافته است.
مدیر عامل Avery Fairbank، در خصوص رقابت شدید استخدام ماهران AI به دنبال ورود شرکت‌های جهانی AI به بازار لندن، نظردهی کرد.
برای تقویت جایگاه خود در بازار اروپا، شرکت‌های AI مانند ElevenLabs و Bioptimus نیز با حقوق جذاب، گزینه‌های سهام و امکانات کار از راه دور استعدادها را جذب می‌کنند.
افزایش فرصت‌های شغلی در AI
این رقابت بین شرکت‌های نوپا AI در حال ایجاد ثروتی از فرصت‌های شغلی برای افرادی است که در زمینه مرتاض و ماهر در این حوزه هستند. کارگران اکنون طیف گسترده‌ای از گزینه‌ها برای برآورده کردن تقاضای بازار کار در حال تکامل دارند.
OpenAI به تازگی اقدام به ایجاد اولین دفتر بین‌المللی خود در لندن کرده است و به سرعت دفاتر دیگری در دابلین تأسیس کرده است. مدیر منابع انسانی OpenAI برنامه‌ها برای گسترش بیشتر را فاش کرده است. Cohere نیز دفتری انگلیسی تأسیس کرده و قصد دارد نیروی کار لندن خود را گسترش دهد. ElevenLabs و Mistral به دنبال استخدام نیروی کار هستند و بیشتر مواقع در این استخدام‌ها نیاز به پایه‌ای اروپایی دارند.
با وجود رقابت شدید، شرکت‌های نوپا AI با افزایش جذب بهترین استعدادهایی که از سوی شرکت‌های فناوری تجربه حوزه استخدامی خود را پیشنهاد می‌دهند.
سوالات و پاسخ‌های کلیدی:
1. چرا شرکت‌های نوپا AI استعدادها و سرمایه‌گذاران برتر را جذب می‌کنند؟
– شرکت‌های نوپا AI در صدر نوآوری‌های فناوری هستند و راهکارهای پیشرفته ایجاد می‌کنند که می‌تواند صنایع را تحول دهد. استعدادهای برتر به کارهای جذاب و موثر جذب می‌شوند، همچنین امکان بازگشت‌های مالی قابل توجه وجود دارد. سرمایه‌گذاران به پتانسیل رشد بالای فناوری‌های AI و فرصت شرکت در انقلاب فناوری بزرگ برنده می‌شوند.
2. شرکت‌های AI با چالش‌های چه ویاجد در محافظت از استعدادهای برتر خود مواجه هستند؟
– شرکت‌های AI با چالش بازار بسیار رقابتی برای حرفه‌ای‌های ماهر روبه‌رو هستند. تقاضا برای تخصص AI بیشمار از عرضه بیشتر است، که به رقابت شدید منجر می‌شود و خطر خروج ذهن از طریق پیشنهادهای بهتر احساس می‌شود. شرکت‌ها باید نه تنها حقوق رقابتی ارائه دهند، بلکه فرصت‌های رشد حرفه‌ای، چالش‌های فکری و کار معنی دار.
3. اختلافات مرتبط با گسترش شرکت‌های AI چیستند؟
– یک اختلاف عمده، استفاده اخلاقی از AI است، شامل مسائل مربوط به حفظ حریم خصوصی، تبعیض و پتانسیل سوءاستفاده در حوزه‌هایی مانند نظارت است. همچنین بحث در مورد تأثیر بر شغل به‌عنوان AI ممکن است شغل‌های خاص را جای‌خود بگذارد، و تمرکز قدرت در میان چند شرکت AI مهم که می‌تواند نوآوری و کنترل بر فناوری‌های مهم را منع کند.
مزایا و معایب:
مزایا:
– نوآوری و خلاقیت: معمولاً شرکت‌های نوپا AI در لبه مقدم نوآوری هستند، فناوری‌های جدیدی را توسعه می‌دهند که می‌تواند کارآیی را افزایش دهد و مشکلات پیچیده را حل کند.
– رشد اقتصادی: صنعت AI پتانسیلی برای افزایش توسعه اقتصادی دارد و می‌تواند شغل‌های جدیدی را در بخش‌های پرتکنولوژی به وجود آورد.
– فرصت‌های سرمایه‌گذاری: سرمایه‌گذاران فرصت دارند تا فناوری‌های نوآورانه را حمایت کنند و احتمالاً سودهای مالی قابل توجهی را دریافت کنند.
معایب:
– خلق شغل‌های بازار کار: با پیشرفت تکنولوژی‌های AI، خطری وجود دارد که شغل‌های انسانی را جای‌دهند، که موجب بیکاری در برخی بخش‌ها می‌شود.
– تمرکز تخصص: رقابت شدید برای تخصص AI می‌تواند منجر به تمرکز تخصص در چند شرکت وارد با توجه به همه جوانب دانش در این حوزه گردد.
– مسائل اخلاقی: شرکت‌های نوپا AI باید با مشکلات اخلاقی پیچیده مربوط به حفظ حریم خصوصی داده‌ها، تبعیض الگوریتمی و تأثیر اجتماعی محصولات خود سر و کار داشته باشند.
اگر به نمایش منابع AI و شرکت‌های نوپ ای روندهای جدید علاقه‌مند هستید، می‌توانید دامنه اصلی مرکز تحقیقات AI برجسته و رهبران صنعتی نام‌آشنا را ببینید، مانند:
– OpenAI
– DeepMind
قبل از اضافه کردن هرگونه پیوند یا اطلاعات خاصی، مهم است که مطمئن شوید که محتوا به‌روز و وضعیت فعلی صنعت AI را نشان می‌دهد. به یاد داشته باشید که تنها از منابع قابل اعتماد برای اطلاعات دقیق و مرتبط استفاده کنید.
The source of the article is from the blog reporterosdelsur.com.mx