قامت “قسم تطوير المهارات في تايلاند (DSD)”، بالتعاون مع المركز الوطني لتقنية الإلكترونيات والحاسوب (NECTEC)، بالشروع في جهد تعاوني لتعزيز خبرة العمال التايلانديين في مجالي الذكاء الاصطناعي (AI) وإنترنت الأشياء (IoT). تتماشى هذه المبادرة مع استراتيجية تطوير AI للبلاد على مدى ست سنوات ممتدة من عام 2022 إلى عام 2027.
الخطة المستهدفة تهدف إلى رفع مستوى المهارات لمجموع يصل إلى 10,000 فرد في القطاع الصناعي خلال الثلاث سنوات القادمة، من عام 2025 إلى عام 2027. وسوف تبدأ هذه الجهود في يونيو 2025، لإنشاء قوى عامل صناعية ماهرة في تقنيات AI و IoT، والتي أصبحت أساسية بشكل متزايد لعمليات الصناعة الحديثة.
تشمل الاستراتيجية على إدخال دورات تدريبية مركزية جديدة مصممة لترقية مهارات العمال في AI و IoT. تم تطوير أربع دورات رئيسية بالشراكة مع NECTEC، بما في ذلك أساسيات IoT، IoT المتقدمة، مقدمة لتصور البيانات، ومعالجة الإشارات. يتم تنفيذ هذه البرامج التدريبية في 15 مرفقًا تابعًا لـ DSD، تغطي مجموعة متنوعة من المجالات التكنولوجية، من الأتمتة إلى صناعة السيارات.
تتوقع التوسعات المستقبلية للبرنامج التواصل مع كل محافظة في تايلاند، لضمان قدرة واسعة على تنفيذ هذه الاستراتيجيات الرقمية المتقدمة. ويُشجع أيضًا الشركات التي ترغب في رفع مستوى مهارات قوى العمل في تطبيقات AI و IoT على الاتصال بأي من مكاتب DSD المحلية الخمسة عشر. للمزيد من المعلومات، قامت وزارة العمل بتوفير خط مساعد مخصص من خلال الرقم 1506، تليه الخيار 4.
تقدم الحقائق الإضافية ذات الصلة التي يمكن أن تعزز فهم المقالة “تايلاند تعزز مهارات القوى العاملة في AI و IoT وسط التحول الرقمي” تشمل:
– تتضمن تحولات تايلاند الرقمية جزءًا من مبادرة أوسع تعرف باسم تايلاند 4.0، التي تهدف إلى تحويل الاقتصاد التايلاندي إلى اقتصاد يعتمد على الابتكار.
– المبادرة لرفع مستوى المهارات ليست مهمة فقط بالنسبة لقوى العمل الصناعية ولكنها تتناسب أيضًا مع احتياجات رؤية تايلاند 4.0، التي تتطلب عمالة مهرة في التقنيات المتقدمة.
– يُعترف بـ AI و IoT عالميًا كدافعين أساسيين للثورة الصناعية الرابعة، واستثمار تايلاند في هذه التقنيات يمكن أن يضع البلاد في موقع تنافسي في المنطقة.