娱乐行业呼吁对人工智能实施监管
随着人工智能（AI）技术的快速发展，娱乐行业呼吁修订保护工人权益的法律。对使用AI生成技术可能导致人类岗位被替代的担忧引起了关注。
声优面临的挑战
声优Cooper Mortlock在最近的一次听证会上分享了他的经历，他披露了他的雇主如何利用AI模拟他的声音，导致了他合同的终止。使用AI模仿人类声音对传统的娱乐行业角色构成威胁。
在创意领域中应用人工智能
人工智能的发展不仅局限于声音复制，还扩展到面部操作。制片组正探索使用人工智能技术来交换角色的面部，引发了关于此类行为在行业中的道德影响的疑问。
倡导对行业进行监管
媒体演艺联盟的Paul Davies等行业专业人士强调了监管AI应用的重要性，以防止未经授权使用生物数据谋取商业利益。倡导者建议，为了在数字时代保护个人隐私，法律改革是至关重要的。
呼吁加强法律保护
致力于在数字时代维护隐私权利的“数字权利观察”组织创始人强调了更新现有法律以应对个人生物信息商业化的迫切性。目前澳大利亚的现行立法被认为过时且不足以解决AI进步带来的挑战。
在AI时代保护工人权益中出现的新问题
随着围绕人工智能（AI）与工人权益交叉的讨论升温，一些重要问题开始凸显。现行劳动法如何适应工作场所中人工智能技术的不断发展？行业实施AI解决方案的工人面临的主要挑战是什么，如何有效应对？让我们深入探讨这些紧迫问题，并探讨在AI时代保护工人权益的利弊。
新问题和提出的问题
一个重要的问题是如何在确保保护工人生计的同时减少由于采用AI而导致的工作岗位流失。随着人工智能技术的不断进步，可以制定哪些保障措施来防止滥用AI生成内容可能威胁传统工作角色的情况？此外，如何解决与使用AI复制人声和人脸相关的道德问题，以维护创意产业的完整性？
主要挑战和争议
重要挑战之一在于通过未经授权使用工人生物数据谋取商业目的，引发关于同意和数据隐私的问题。AI应用的不断演变也使确定在AI系统影响工人权益的情况下责任和问责能力面临挑战。此外，缺乏更新的法规和执行机制来统治AI利用在维护工人免受潜在剥削的方面提出了重大障碍。
利与弊
在AI时代保护工人权益的倡导者强调通过周到的监管重新定义劳动实践和创造更加公平的工作场所的机会。通过为AI利用制定明确的指导方针，并确保其实施透明度，工人可以从增强的工作安全和公平待遇中受益。然而，AI整合的快速速度可能导致意外后果，例如工作岗位流失，机会不均等和潜在嵌入在AI系统中的偏见，从而对工人权益构成风险。
在工作场所中应对人工智能复杂性中，平衡创新和道德考虑是至关重要的，以确保在AI时代保护工人权益。
在国际劳工组织网站上了解更多关于人工智能不断发展的格局及其对工人权益的影响。
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