欧盟议会近两个月前通过了有关人工智能的里程碑立法，掀起了一场针对运营准备的时间竞赛。尽管这项法律具有战略意义，但欧盟委员会内的专门人工智能办公室仍然人手严重不足且领导层缺失。
运营挑战妨碍了人工智能立法的合规性
人工智能办公室的人员配备速度可能对于公共机构并不罕见，但布鲁塞尔科技领域的利益相关者开始流露出不耐烦的迹象。人们依然担心该办公室可能成为一个瓶颈，妨碍旨在年底生效的法规的执行。
欧盟委员会一名官员断言，人工智能办公室的设置正在迅速进行，远超人工智能法案在七月生效日期之前就位。然而，负责人工智能办公室的欧盟委员会通讯网络、内容及技术总司正在进行重组以容纳这个新单元。
领导任命延迟引发不确定性
布鲁塞尔举行的欧盟数字峰会上，欧盟委员会通讯网络、内容及技术总司数字社会、信任和网络安全总监Lucilla Sioli表示，由于正在进行的结构性变化，办公室发布公告即将到来。
然而，关于人工智能办公室领导层和招聘的询问一直未获回复，反映了令人担忧的透明度不足。作为人工智能法案报告员的欧洲议会议员Dragoş Tudorache表示对当前透明度水平感到不满。此外，欧洲议会成员Axel Voss表示，欧盟委员会通讯网络、内容及技术总司现有的设置不适合成功实施人工智能立法。
尽管存在这些挑战，欧盟委员会官员正在继续推进，自三月以来已开始招募人员，解决了人工智能办公室的约64项任务。这包括对特定人工智能应用的限制以及为ChatGPT等模型创建行为准则。
随着最后期限的临近，委员会面临着一个艰巨的任务：不仅要为人工智能办公室配备行政人员和技术专家，还要配备法律专家和人工智能伦理学家。预计委员会将很快开始发布这些额外的职位，同时压力也在逐渐增加，以满足迅速逼近的法规最后期限。
主要挑战和争议
一个主要挑战是新成立的人工智能办公室的人员配备和构建，这对于人工智能立法的执行至关重要。办公室资源不足的状态可能妨碍欧盟有效监督和实施新法规的能力。另一个争议是欧盟委员会在沟通人员配备和领导任命的进展方面所表现出的透明度不足，引发了利益相关者和立法者的不安。
与此同时，遵循规定的人工智能法实施宏伟时间表加剧了欧盟委员会面临的压力。另一个挑战是确保多学科团队在技术人工智能方面和伦理考虑方面平衡且精通，而这种组合在工作人员中并不常见。
优势和劣势
欧盟制定人工智能法律具有几个优势。它为人工智能系统的规范设立了全球先例，旨在保护公民免受隐私侵犯、歧视等风险。该法律能够通过确保其符合严格的法规框架来增进对人工智能应用的信任。
优势：
– 制定明确规则可以通过为开发人员提供稳定的法律环境来鼓励创新。
– 通过增加问责和透明度来提高消费者对人工智能技术的信任。
– 有可能防止人工智能的有害使用，并降低负面社会影响的风险。
劣势：
– 如果法规过于严格或无法跟上技术进步的步伐，它们可能会不经意地扼杀创新。
– 强制执行合规性和监控大范围的人工智能应用是一个艰巨的任务，可能会耗尽委员会的资源。
– 如果其他司法管辖区不与欧盟标准保持一致，就有立法分裂的风险，这可能妨碍人工智能公司的全球运营。
随着欧盟继续应对这些复杂性，全球社区密切关注。欧盟如何应对这些挑战可能为国际人工智能治理奠定基础。但是，如果处理不当，也可能成为过度法规或低效率的教训。
为了及时了解更多有关范畴的信息，读者可以查阅官方网站如欧盟或其他权威来源，以了解人工智能和立法应对方面的进展。