埃隆·马斯克宣称AI驱动的未来工作可能变得可选
在巴黎著名的VivaTech 2024活动上，特斯拉CEO埃隆·马斯克通过网络摄像头分享了一个未来派的愿景，在这个愿景里，工作可能成为选择而不是必要，暗示人们能享受由人工智能和机器人维持的以休闲为导向的社会。他描绘了一个AI和机器人是商品和服务提供者的世界，使人们可以选择将工作当作一项爱好来追求。
马斯克建议在这种情况下应该建立一个“普遍高收入”系统，这与基本的普通收入有所不同，确保不会存在商品或服务短缺。不过，他把这个系统的具体运作方式留给想象。
AI进步与监管挑战的交汇点
AI的能力飙升，让监管机构、公司和消费者需要来应对这项技术的负责任使用。随着人们对AI可能给行业带来的中断以及各种工作的转变日益关注，关于AI整合进工作场所的速度和影响仍在进行不断的辩论。
麻省理工学院计算机科学和人工智能实验室的研究人员报告称，工作场所比公众担心的整合AI要慢。他们发现以前被认为会面临自动化风险的工作并没有给雇主带来当前阶段预期的经济效益。
专家们普遍认为，需要高情商和人际互动的工作，比如心理健康专业人员、创意工作者和教师，可能仍将无法被取代。
马斯克的担忧与对意义的追寻
除了强调可能性，马斯克坦率地表达了他对AI的最深切恐惧，援引伊恩·班克斯的“文化系列”来说明一个先进的技术社会。尽管自动化世界的效率很高，但马斯克质疑个人从这样的生活中可能获得的情感满足感。
他提出了一个存在主义问题，怀疑如果机器在每项任务上超越人类，生活是否还有意义。然而，马斯克通过暗示人类未来可能与智能机器建立一种共生关系，显示了一丝乐观。
相关事实：
– 人们对“普遍基本收入”（UBI）的概念越来越感兴趣，这是一项经济政策提案，即所有公民都会从政府获得定期和无条件的资金，这与埃隆·马斯克的“普遍高收入”系统可能存在共鸣。
– AI和机器人不仅可能造成工作转移，同时也可能创造新的工作类别，导致劳动力市场所需技能和教育的转变。
– 人们就“工作”的定义及其在人类目的和社会结构中的作用进行持续的哲学和伦理辩论，超越了经济的必要性。
– 像特斯拉等AI发展领域的领导者是技术进步的重要推动者，可能影响工作变得可选的速度。
重要问题和回答：
– 一个可选工作的社会如何解决收入不平等问题？
提出的系统，如普遍高收入，旨在通过提供一个所有个体都能维持基本生活水平的手段来解决这一问题，而不考虑就业状态。
– 在AI执行大多数任务的未来，人类将担负什么角色？
人类可以转向强调创造力、同理心和社会互动的角色，或者可以创造今天无法预见的新行业和领域。
关键挑战或争议：
– 对心理健康的影响： 当工作不再必要时，个人可能会失去目的感或结构，这可能影响社会心理健康。
– 经济可行性： 资助普遍高收入可能会面临重大挑战，对该制度的可行性和经济后果仍在持续辩论中。
– 技术失业： 被AI和机器人取代的工人可能会在没有得到充足再培训计划的情况下找到新角色时感到困难。
可选工作社会的优势与劣势：
优势：
– 增加休闲时间，有望提高生活质量。
– 使个人能够追求激情或学习，而无需担心财务不安全。
– 可能减少工作场所压力及相关健康问题。
劣势：
– 可能导致社会孤立感增加，以及失去通过工作所获得的社区感。
– 在没有传统就业的情况下，保持目的感或满足感的挑战。
– 政府的经济压力及财富再分配方面的不确定性。
相关链接：
– 欲了解经济影响和讨论，请参阅国际货币基金组织（IMF）IMF。
– 欲了解有关UBI的见解和信息，请浏览世界经济论坛的内容WEF。
– 欲了解AI、机器学习以及未来工作的潜在影响方面的研究与进展，请参阅麻省理工学院计算机科学与人工智能实验室的工作CSAIL。