在人工智能（AI）的不断发展中，一种新型职业正在兴起：AI助推工程师。这些技术精英致力于指导AI模型生成最佳结果，同时解决偏见、低效率和错觉问题。随着技术服务公司见证到AI应用和项目的激增，对AI助推工程师的需求也在增长。
印度凯捷彼美尼(Capgemini)工业平台首席技术及信息官（CTIO）Nisheeth Srivastava强调了AI助推工程专业课程的兴起，这些课程易学且价值高。“问出正确的问题变成了一种技能，”他说。
为吸引人才的AI助推工程师，提供了具有竞争力的薪资待遇。根据Teamlease的数据，新入职的AI助推工程师的年均薪资为 ₹4 lakh，而那些有十年经验的人可能每年可赚取高达 ₹30 lakh。AI助推工程师的需求在全球范围内存在，去年美国公司Anthropic发布了一则职位招聘，年薪为$335,000（₹2.8 crore）。
生成式人工智能的实施有可能带来新的商机，导致价值超过100万美元的交易。印度顶级IT服务公司的首席执行官在他们的财报发布会上已经认识到了这一趋势。他们预见未来几年会出现更大规模的交易，而AI助推工程师在这些进展中扮演着至关重要的角色。
尽管AI助推工程师被认为战略上很重要，但他们的招聘数量可能相对较少。LTI Mindtree数据科学与AI全球负责人Sheba K. Fernando解释说，大多数AI助推工程师需求都是基于客户的具体业务用例。生成式AI应用的简化性质意味着提出查询并不总是需要专业员工。因此，AI助推工程师的需求可能仅限于特定客户需求，往往由AI模型提供者自行满足。
尽管数字相对较少，但AI助推工程师在帮助公司吸引更大的客户和更高效地完成项目方面起着关键作用。他们的需求出现在IT服务行业就业前景複杂的时期。在2024财年前三个季度，印度前四大IT服务公司的净员工人数共减少了近5万人。技术毕业生和中期职业人士依赖这些公司提供就业机会。
技术咨询公司RPA2AI Research的创始人兼首席执行官Kashyap Kompella认为，AI助推工程师是一个在短期内会持续存在的临时现象。他将他们的需求归因于生成式AI交易对IT服务公司的增长，预计将带来短期的招聘高峰。随着大型语言模型（LLMs）不断演进，AI助推工程师将对这些模型进行训练，使其能够独立生成提示。
展望未来，Kompella建议AI助推工程师可能需要再培训。随着AI模型不断提高生成最佳提示的能力，公司最终可能会自动为大多数专业任务生成提示。Teamlease Digital IT招聘与职务服务部门负责人Krishna Vij概述了AI助推工程师所需的基本技能，包括AI和机器学习方面的专业知识，熟练掌握Python，以及熟悉数据分析。
AI助推工程师的早期队伍是印度企业集团在未来计划培养的较大人才库的一部分。印度信息技术国务部长拉杰夫·钱德拉谢卡（Rajeev Chandrasekhar）在出席Nasscom技术领导论坛时强调了AI助推工程师的重要性。他强调了他们在政府努力构建前沿AI模型中的作用。
常见问题解答
– 什么是AI助推工程师？
AI助推工程师是一种技术精英，专注于指导AI模型生成最佳结果，同时解决偏见、低效率和错觉。
– 成为AI助推工程师需要哪些技能？
成为AI助推工程师所需的技能包括基础AI和机器学习知识，熟练掌握Python，熟悉数据分析。
– AI助推工程师的平均薪资是多少？
AI助推工程师的年均薪资为 ₹4 lakh，有十年经验者可获得高达 ₹30 lakh 的年薪。
– AI助推工程师的工作需求量可能会很高吗？
AI助推工程师的工作在战略上很重要，但从总体数量来看，需求可能不会很高。对AI助推工程师的需求往往是基于特定的业务用例，并且可能由AI模型提供者自行满足。
– 未来是否有可能自动化提示生成？
随着AI模型不断改进，未来有可能将大部分专业任务的提示生成自动化。这将逐渐减少对AI助推工程师的依赖。
术语解释：
– 人工智能（AI）：编程来模拟人类智能思维和学习方式的机器的技术。
– AI助推工程师：专注于指导AI模型生成最佳结果，同时解决偏见、低效率和错觉的熟练编码人员。
– 生成式AI：涉及训练模型生成新内容（如图像、文本或音乐）的人工智能分支。
– 业务用例：针对特定情景或情况，可利用AI应用和解决方案解决业务挑战或机会。
– 大客户：指较大的公司
来源：凯捷彼美尼(Capgemini)、Teamlease、Nasscom
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