Ulusal Denetim Ofisi (NAO), devlet harcamalarını azaltma hedefine yönelik olarak yapay zeka (YZ) uygulamalarını hayata geçirme planlarının, güncellenmemiş bilgi teknolojileri (BT) sistemlerinden kaynaklanan sorunlar nedeniyle sekteye uğrayabileceği konusunda bir uyarı yayınladı. NAO, YZ’nin sunduğu avantajlardan tam olarak faydalanabilmek için “yaşlanan BT altyapısı” sorununu çözmenin önemini vurguladı ve ayrıca alanda uzman eksikliğine de dikkat çekti, ki bu da ilerlemeyi daha da engelleyebilir.
Maliye Bakanı Jeremy Hunt, NHS’ye £3.4 milyarlık bir yatırımı açıkladı ve bunun içinde YZ için önemli fonlama bulunuyor. Bu yatırım, sağlık ve kolluk kuvvetleri gibi çeşitli sektörlerde YZ’nin benimsenmesini hızlandırarak vergi mükelleflerine milyarlarca pound tasarruf ettirmeyi amaçlayan hükümetin daha geniş planının bir parçasıdır. Başbakan Yardımcısı Oliver Dowden, YZ’nin kamu hizmeti çalışanlarının sayısını önemli ölçüde azaltmanın anahtarı olduğunu ifade etti.
Ancak NAO’nun bulguları, kamu sektörünün YZ benimsemesinin henüz erken olduğunu gösteriyor; birçok devlet kurumunun uygulamaya yönelik uygun planlardan yoksun olduğunu ortaya koydu. Anket edilen 89 devlet kurumunun sadece %37’si şu anda YZ kullandıklarını belirtti. NAO’nun başı Gareth Davies, yıllardır süregelen sorunlar, veri kalitesi ve yaşlanan BT altyapısı gibi konuların ele alınmasının başarılı bir YZ benimsemesini sağlamak için önemli olduğunu vurguladı. Hızlı bir şekilde harekete geçilmemesi, hükümetin tespit ettiği avantajları tam olarak gerçekleştirememesi ile sonuçlanabilir.
Devlet kurumlarında YZ’nin etkili bir şekilde kullanılmasının önündeki başlıca engellerden biri, eski ve yavaş BT sistemlerinin oluşturduğu uyumsuzluk sorunudur. NAO, yetersiz yatırımın sonuçlarına dikkat çekerek, “miras BT altyapısı borcu”nun hükümeti şimdi risklere, verimsizliklere ve yüksek işletme maliyetlerine karşı açık hale getirdiğini belirtti. Hükümetin dijital ofisi, en savunmasız sistemleri 2025’e kadar değiştirme planına sahip olmasına rağmen, bu zorlukların tam olarak ele alınmasının zaman alacağının farkındadır.
YZ’yi başarılı bir şekilde uygulamak için büyük miktarda veri gerekmektedir. Ne yazık ki, devlet kurumları, etkili bir şekilde YZ teknolojisini kullanacak uzman personel eksikliği nedeniyle ek bir engelle karşı karşıyadır. Yaklaşık %70’i departmanların bu alandaki profesyonelleri işe almakta ve elde tutmada zorluklar yaşadıklarını bildirdi. Özel sektörde sunulan yüksek maaşlar, kamu sektorünün üst düzey yetenekleri çekmede zorlanmasına katkıda bulunmuştur.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Q: Kamu sektöründeki YZ uygulamalarının karşılaştığı temel zorluklar nelerdir?
A: Temel zorluklar eski BT sistemleri ve nitelikli personel eksikliğini içerir.
Q: Neden eski BT sistemleri, YZ uygulamaları için bir sorun teşkil etmektedir?
A: YZ sistemleri, büyük miktarda veriye erişim gerektirir ve yavaş ve güncellenmemiş BT sistemleriyle uyumsuz olabilir.
Q: Hükümet BT altyapı sorununu nasıl ele almayı planlıyor?
A: Hükümetin dijital ofisi, en riskli sistemleri 2025’e kadar değiştirme planına sahip olsa da, sorunu tam olarak ele almanın daha uzun süreceğini kabul etmektedir.
Q: Kamu sektöründe nitelikli YZ uzmanlarının işe alınmasını ne engelliyor?
A: Başlıca engellerden biri, özel sektörde sunulan yüksek maaşlar ve bu durumun kamu sektörünün rekabet etmesini zorlaştırmasıdır.
Kaynaklar:
– Ulusal Denetim Ofisi (NAO): nao.org.uk
Tanımlar:
1. Ulusal Denetim Ofisi (NAO): Birleşik Krallık’ta kamu harcamalarını denetleyen bağımsız bir kamu kuruluşudur; Parlamento’ya bağımsız raporlar ve tavsiyeler sunar.
Daha fazla bilgi için Ulusal Denetim Ofisi (NAO) websitesini ziyaret edebilirsiniz.
The source of the article is from the blog myshopsguide.com
