Inteligența artificială (IA) are potențialul de a crește productivitatea în diferite sectoare, dar aduce și provocări precum deplasarea locurilor de muncă și sporirea inegalității, conform unui raport recent al Fondului Monetar Internațional (FMI). Raportul relevă faptul că aproape 40% dintre locurile de muncă din întreaga lume se află în pericol de a fi afectate de IA, cu economiile avansate confruntându-se cu riscuri mai mari în comparație cu piețele emergente și țările cu venituri reduse.
În timp ce economiile avansate ar putea vedea impactul IA asupra aproximativ 60% dintre locurile de muncă, procentajul scade la 40% în cazul piețelor emergente și la 26% în cazul țărilor cu venituri reduse. Directorul general al FMI, Kristalina Georgieva, a explicat că, în timp ce unele locuri de muncă pot beneficia de integrarea IA și pot experimenta o productivitate sporită, altele ar putea fi înlocuite, ducând la salarii mai mici și la o reducere a angajărilor. În cazuri extreme, anumite locuri de muncă ar putea chiar să dispară complet.
Raportul categorizează locurile de muncă în funcție de sarcinile care pot fi înlocuite sau complementate de IA. În economiile avansate, aproximativ 27% dintre locurile de muncă se încadrează în categoria expunerii mari și a complementării ridicate, în timp ce 33% se încadrează în grupul expunerii mari și a complementării scăzute. Aceste cifre sunt mai mici în cazul piețelor emergente și țărilor cu venituri reduse. Variația în expunere și complementaritate între țări este determinată în principal de compoziția forței lor de muncă și de grupurile ocupationale care reflectă structurile economice.
Economiile avansate se confruntă cu un risc mai mare de deplasare a forței de muncă și de reducere a veniturilor pentru lucrătorii din locuri de muncă cu expunere mare și complementaritate scăzută. Cu toate acestea, aceste economii se află și într-o poziție mai bună pentru a profita de oportunitățile de creștere a IA, datorită pondere mai mare a acestor locuri de muncă în sectorul lor de ocupare.
Raportul subliniază, de asemenea, faptul că adoptarea IA poate accentua inegalitatea în funcție de nivelurile de venit, educație și gen. Femeile au o probabilitate mai mare de a fi angajate în ocupări cu expunere mare, ceea ce indică faptul că acestea se confruntă atât cu riscuri, cât și cu oportunități. Politicile trebuie să fie concepute pentru a aborda vulnerabilitățile diferitelor grupuri și pentru a atenua efectele impactului IA asupra locurilor de muncă și a inegalității.
Deși există incertitudine în ceea ce privește rezultatele exacte ale adoptării IA, atât economiile avansate, cât și cele emergente au oportunitatea de a valorifica IA pentru a aborda lipsurile de competențe, a spori incluziunea și a crește productivitatea. Raportul sugerează că adoptarea IA în țările cu venituri reduse ar putea duce potențial la beneficii semnificative, similar cu adoptarea rapidă a tehnologiei mobile în aceste regiuni.
În concluzie, în timp ce IA are un mare potențial de a îmbunătăți productivitatea, impactul său asupra locurilor de muncă și a inegalității trebuie gestionat cu atenție pentru a asigura un viitor echitabil și inclusiv. Intervențiile politice și inovația sunt esențiale pentru a naviga eficient prin schimbările aduse de IA.