Зміцнення поточної робочої сили завдяки технологіям майбутнього
Британський університет В’єтнаму (BUV) встановив помітний віхідний пункт в цифровій епохі, успішно провівши ярмарок роботи BUV 2024, під гаслом “Технології для вашої кар’єри”. У травні 2024 року подія виявилася магнітом для талантів, привабивши понад 40 престижних національних та міжнародних роботодавців, які бажали продемонструвати свої бренди і залучити майбутніх фахівців. Розмаїття сфери набору персоналу охоплювало різні факультети BUV, включаючи бізнес-менеджмент, інформаційні технології та комп’ютерні науки, творчі медіа, туризм та готельно-ресторанну справу.
Святкування розпочалося впливовим відкритим виступом професора Ріка Беннетта, заступника канцлера BUV. Він підкреслив присвяченість установи формуванню добре освічених студентів через активну співпрацю з великою мережею більше ніж 400 провідних компаній.
Технологічна зона досвіду на ярмарку роботи BUV 2024
Справжнім скарбом події став її технологічний досвідчений майданчик, де були виставлені передові технологічні рішення від провідних організацій. Студенти досліджували інтелектуальні технології набору персоналу від компанії Rakuna через її платформу SaaS, яка оптимізує збір даних та планування інтерв’ю за допомогою QR-кодів.
Після цього компанія SoftwareOne В’єтнам представила Microsoft Copilot, штучний інтелект, що інтегрується у відомий пакет Microsoft 365, в той час як компанія ONION представила низку технологій підвищеної реальності (AR), віртуальної реальності (VR), змішаної реальності (MR) та інших застосувань, що сприяють інноваційному мисленню.
Крім того, кар’єрний центр BUV створив платформу для студентів, щоб вдосконалювати навички, бути в курсі останніх тенденцій у наборі персоналу та використовувати інструменти штучного інтелекту, такі як CV360 та Interview 360, для зв’язку з потенційними роботодавцями.
Напрямки професійного розвитку молодого покоління
Представник Національного Центру Інновацій (NIC) підкреслив синергію між обширною мережею NIC, партнерством з урядом та глобальною афіліацією, позиціонуючи BUV як лідера в інноваціях та застосуванні технологій у освіті.
Відомі рекрутери підкреслили значення цифрових технологій у процесі набору персоналу. Наприклад, компанія Appota використовує програмне забезпечення набору персоналу та системи тестування для підвищення ефективності залучення талантів.
Зв’язок між академією та промисловістю
Студент третього курсу з міжнародного бізнес-менеджменту BUV розділив свій вдалий досвід віртуального співбесіди, яка призвела до успішної пропозиції стажування на ярмарку. Крім того, BUV провела прямі співбесіди з великими компаніями, такими як Heineken і PwC, підкреслюючи впевнений, динамічний стиль дій випускників BUV та сучасне мислення.
Подія не тільки об’єднала знання та практику для студентів та випускників BUV, але й надала кар’єрне керівництво молодшим учням через майстер-класи, спрямовані на старшокласників зі школи FPT. Ярмарок роботи BUV 2024 є прикладом зобов’язання оснащування молодих фахівців для вимог якісної робочої сили в епоху цифрових технологій.
Цифрова епоха трансформувала різні аспекти нашого життя, і ринок праці не є винятком. Ярмарок роботи BUV 2024, з темою “Технології для вашої кар’єри”, відноситься до працевлаштування інноваційним чином, співвідносячи досвід студентів з вимогами постійно змінюючогося ринку праці, що панують нові технології.