Директор Міжнародного валютного фонду Крісталіна Георгієва нещодавно порівняла наслідки швидкого розвитку штучного інтелекту (AI) з цунамі, з очікуваними серйозними наслідками для глобального ринку праці. Протягом наступних двох років передбачається, що 60% робочих місць у розвинених економіках і 40% робочих місць у всьому світі можуть відчути вплив технології AI.
Георгієва бачить в зростанні AI двоїстий меч. З одного боку, у нього є потенціал значно підвищити продуктивність, якщо він використовується відповідально. З іншого боку, він може призвести до поширення дезінформації та сприяти зростанню соціальних нерівностей.
Світова економіка продемонструвала значну стійкість останнім часом, хоча стала все більш уразливою до різких змін. Одна з значущих загроз, на яку звернула увагу Георгієва, – це вплив кліматичної кризи. Проте, навіть з урахуванням цих викликів, глобальна економіка змогла уникнути широкої рецесії, навіть потужні поштовхи інфляції побачили зменшення. Погляд Георгієвої підкреслює важливість обачливого керування технологічними досягненнями, такими як AI, для того, щоб вони приносили користь суспільству в цілому.
Ключові питання та відповіді:
– Які галузі найбільше можуть бути позначені AI? Галузі, що включають рутинні та повторювані завдання, такі як виробництво, транспорт і обслуговування клієнтів, можуть суттєво постраждати від AI. Крім того, фінанси, охорона здоров’я та освіта також можуть побачити трансформаційні зміни через здатність AI аналізувати великі набори даних та надавати персоналізовані послуги.
– Як працівники можуть підготуватися до майбутнього з поширеною технологією AI? Працівники можуть готуватися, здобуваючи нові навички, які AI не може легко реплікувати, такі як складні проблеми, критичне мислення, творчість та соціальний та емоційний інтелект. Крім того, постійне навчання та адаптація до нових технологій будуть вирішальними для залишання актуальними на ринку праці.
– Які етичні наслідки AI на ринку праці? Етичні наслідки включають у себе питання про конфіденційність, можливі упередження в алгоритмах AI, такі як вплив на найм та просування, відставання на роботі та більш широкі впливи на соціальну нерівність. Забезпечення того, що AI розвивається та впроваджується чесно, буде важливим викликом.
– Як політики можуть пом’якшити негативний вплив AI на зайнятість? Політики можуть зосередитися на створенні освітніх програм для перекваліфікації працівників, наданні соціальних мереж безпеки, заохоченні приватного сектору створювати нові можливості для працевлаштування та встановленні регулювань, які управляють етичним використанням AI.
The source of the article is from the blog tvbzorg.com