Швидкий розвиток штучного інтелекту (AI) має призвести до значних змін на глобальному ринку праці. Згідно з останнім дослідженням, проведеним постачальником персоналу Adecco Group, багато компаній планують скоротити свій персонал у наступні п’ять років через впровадження технології AI. Дослідження, в якому взяли участь старші керівники 2 000 великих компаній по всьому світі, показало, що 41% респондентів передбачають зменшення кількості працівників через впровадження AI.
Технології, що працюють на базі AI, такі як Generative AI, викликають як захоплення, так і тривогу серед фахівців. Хоча є надія, що AI буде ліквідовувати рутинні завдання та підвищувати ефективність, існують опаски, що деякі ролі можуть стати застарілими. Гіганти технологічного ринку, такі як Google та Microsoft, вже розпочали звільняти співробітників, перехоплюючи увагу на системи штучного інтелекту та чат-ботів, таких як ChatGPT від OpenAI та Gemini від Google.
Дослідження Adecco є одним із найрозгалуженіших досліджень на тему впливу AI на ринок праці. Воно узгоджується з дослідженням 2023 року Всесвітнього економічного форуму, яке показало, що 25% компаній передбачають втрати робочих місць через AI, у той час як 50% очікують, що технологія створить нові ролі. Незважаючи на те, що старші керівники визнали трансформаційний потенціал AI, більшість з них визнали, що їхній прогрес у впровадженні технології AI є недостатнім.
Генеральний директор Adecco Деніс МашЮель підкреслив, що AI – це переможець та матиме вплив на майже кожну роботу у певний спосіб. Хоча він може елімінувати певні посади, він також може створити нові можливості. МашЮель провів паралелі з попередніми стурбованостями щодо цифровізації, пояснюючи, що, хоча спочатку була страху перед знищенням роботи, цифровий світ фактично призвів до створення багатьох нових робіт. Він вважає, що рівновага між роботами, створеними AI, та втратеними роботами врешті-решт буде збережена.
Щоб пом’якшити можливі руйнування, зумовлені AI, компанії повинні готувати свій персонал, забезпечуючи навчання для роботи поруч з технологіями AI. Замість повного покладаннясь на зовнішніх спеціалістів, бізнеси повинні сконцентруватися на підвищенні кваліфікації своїх наявних працівників. Adecco, швейцарська компанія, яка використовує AI в своїй роботі, визнає величезні можливості, що надає AI. Компанія вже займається програмами навчання та підвищення кваліфікації для своїх клієнтів і побачила сприятливе зростання попиту на ці послуги.
Дослідження, проведене Adecco, охопило кілька країн, включаючи Сполучені Штати, Великобританію, Францію, Німеччину, Японію, Іспанію, Канаду, Австралію та Сінгапур. Різні галузі, такі як оборона, фармація, охорона здоров’я, промисловість та логістика, були представлені в даному дослідженні.
Оскільки світ рухається до все більш автоматизованого майбутнього, для компаній важливо прийняти технологію AI та підготувати свій персонал, щоб адаптуватися та процвітати. За допомогою величезного потенціалу AI бізнеси можуть керувати змінною ландшафтом роботи, розблокувати нові можливості та забезпечити успішний перехід в епоху автоматизації.
Часті запитання (FAQ):
The source of the article is from the blog papodemusica.com