Зростаюча роль штучного інтелекту (ШІ) очікується мати значний вплив на різні галузі господарства, що призведе до як зменшення кількості робочих місць, так і до створення нових позицій. Згідно з недавнім дослідженням постачальника кадрів Adecco Group, 41% керівників великих компаній по всьому світу очікують зменшення робочого контингенту протягом наступних п’яти років через нарощування технологій ШІ.
Однією з областей ШІ, яка викликає як захоплення, так і страх серед фахівців, є Генеративний ШІ, що має можливість генерувати текст, фото та відео у відповідь на запити. Певна категорія фахівців уявляє, що ШІ може ліквідувати примітивні та рутиноні завдання, тоді як інші хвилюються через можливе застаріння деяких професій.
Видатні технологічні компанії, такі як Google та Microsoft, вже пройшли через справжні хвилі звільнень, оскільки вони змінюють свій фокус на системи ШІ, такі як ChatGPT від OpenAI та чатбот Gemini від Google.
Дослідження Adecco, одне з найбільших на тему ШІ, співпадає з дослідженням Всесвітнього Економічного Форуму 2023 року, яке передбачає втрати робочих місць для 25% компаній через ШІ, тоді як 50% передбачають створення нових позицій. Незважаючи на те, що багато вищих керівників визнають ШІ як феномен, більшість з них визнають, що досягнули недостатнього прогресу у впровадженні цієї технології.
Генеральний директор компанії Adecco Деніс Машель визнає глибокий вплив ШІ на всі види робіт, але підкреслює, що ця технологія може як ліквідувати, так і створювати робочі можливості. Він порівнює існуючі страхи про ШІ з першими страхами щодо цифровізації десять років тому, підкреслюючи, що цифрові досягнення провокують створення нових робочих місць.
Для зменшення дестабілізації, що виникає через ШІ, компанії повинні акцентуватися на навчанні їхнього існуючого персоналу для використання можливостей ШІ, а не лише на зовнішніх спеціалістах. Adecco, яка сама використовує ШІ, бачить великий потенціал у використанні цієї технології для покращення своїх послуг та активно працює з клієнтами, щоб надавати програми навчання та підвищення кваліфікації.
Дослідження Adecco охоплює різні країни, включаючи Сполучені Штати, Великобританію, Францію, Німеччину, Японію, Іспанію, Канаду, Австралію і Сінгапур, а також сектори, такі як оборона, фармацевтика, охорона здоров’я, промисловість та логістика, що підтверджує широкомасштабний вплив ШІ на галузі промисловості.
Поняття Штучний інтелект (AI):
Штучний інтелект часто вказується як AI, це галузь комп’ютерних наук, яка спрямована на розроблення машин, здатних виконувати завдання, які зазвичай вимагають людського інтелекту. Системи ШІ можуть аналізувати, вчитися з даних та приймати рішення або діяти відповідно до конкретних ситуацій.
Поняття Генеративний інтелект (Generative AI):
Генеративний інтелект є підгалуззю ШІ, що акцентується на здатність машин генерувати новий контент, такий як текст, зображення або відео, на основі введених даних або запитів. Він використовує алгоритми для створення оригінального та креативного результату.
Як ШІ впливає на робочу силу:
Технологія ШІ має потенціал автоматизувати рутиноні завдання, що веде до скорочення певних робочих посад. Проте вона також може створювати нові можливості праці, оскільки компанії адаптуються до систем, приведених у дію ШІ, та шукають професіоналів з навичками, пов’язаними із ШІ.
Як компанії можуть підготуватися до впливу ШІ:
Компанії можуть підготуватися до впливу ШІ, інвестуючи в програми навчання з ШІ для їхнього існуючого персоналу. Цей підхід дозволяє співробітникам набути навичок, необхідних для ефективної співпраці з системами ШІ та використання їхніх можливостей.
Чи поширене впровадження ШІ?
Хоча впровадження ШІ зростає, більшість вищих керівників, які були опитані в звіті Adecco, визнають, що їм не вдалося зробити достатній прогрес у впровадженні технологій ШІ. Однак, оскільки ШІ продовжує розвиватися, очікується, що його впровадження стане більш поширеним у різних галузях.
Для отримання додаткової інформації про штучний інтелект та його вплив на робочу силу, ви можете відвідати веб-сайт Adecco Group: Adecco Group.
The source of the article is from the blog combopop.com.br