Недавно Apple підтвердила масштабні перегляди, які призвели до значних звільнень, що почувається понад 700 працівників. Звільнення пов’язані з скасуванням ініціативи Apple Car та переоцінкою внутрішнього проєкту Micro-LED-дисплеїв компанії. Хоча ці зміни відображають стратегічне переналаштування Apple та перенаправлення ресурсів, вони також підкреслюють непередбачувану природу технологічного інноваціонного процесу.
Скасування проєкту Apple Car, відомого внутрішнім кодовим ім’ям Titan, розглядається як важкість для автомобільних амбіцій Apple. Попри роки інвестицій і розвитку, компанія стикалася з труднощами в висококонкурентному автомобільному сегменті, що призвело до відмови від своїх планів. Внаслідок цього звільнення були впроваджені в різних командах, пов’язаних із проєктом, включаючи LuxVue Technology, спеціаліста з Micro-LED дисплеїв, який був придбаний Apple в 2014 році.
Рішення Apple скасувати проєкт Apple Car також вплинуло на її команди Micro-LED. Компанія відмовилася від розробки Micro-LED дисплеїв для Apple Watch через виробничі труднощі, що вплинуло на стратегічний поворот у цьому напрямку. У результаті в цих командах також сталися звільнення, що свідчить про зміну стратегії компанії в галузі технологій дисплеїв.
Крім впливу на команди Apple Car та Micro-LED, закриття офісу обробки даних Siri в Сан-Дієго також призвело до понад 120 звільнень. Цей офіс відігравав важливу роль у вдосконаленні можливостей Siri та підвищенні її точності. Однак у рамках постійних зусиль Apple по оптимізації операцій, закриття вважалося необхідним.
Для підтримки постраждалих працівників Apple запропонувала пропозиції про переведення, демонструючи свою готовність допомогти у переході персоналу. Проте масштаб звільнень підкреслює значні організаційні зміни, що визиваються припиненням цих ключових проєктів.
Під час плавання у цих змінах Apple залишається відкритим питання, як компанія перерозподілить ресурси та переформулює свої стратегічні пріоритети в еволюційному технологічному ландшафті. Скасування та реструктуризації підкреслюють виклики, з якими стикаються навіть найбільш інноваційні та впливові технологічні компанії, нагадуючи нам про непередбачувану природу технічних досягнень.
ЧЗВ
Що призвело до звільнень в Apple? Звільнення в Apple стали наслідком скасування ініціативи Apple Car та переоцінки внутрішнього проєкту Micro-LED-дисплеїв компанії.
Які команди постраждали від звільнень? Команди Apple Car та Micro-LED значно постраждали від звільнень. LuxVue Technology, спеціаліст з Micro-LED дисплеїв, який був придбаний Apple, почув звільнення, що відображає стратегічні зміни в галузі технологій дисплеїв.
Чому Apple скасувала проєкт Apple Car? Apple стикнулася з труднощами в конкурентному автомобільному сегменті, що змусило компанію відмовитися від планів з реалізації Apple Car.
Як Apple підтримає постраждалих працівників? Apple запропонувала переведення для постраждалих працівників, демонструючи свою готовність підтримати переходи персоналу.
Що ця реструктуризація вказує на пріоритети стратегії Apple? Реструктуризація свідчить про переналаштування та перенаправлення ресурсів в Apple. Залишається відкритим питання, як компанія переформулює свої стратегічні пріоритети відповідно до цих змін в еволюційному технологічному ландшафті.
Радимо звернутися до офіційного сповіщення Apple для отримання додаткової інформації про недавні зусилля з переструктуризації компанії Apple.
The source of the article is from the blog revistatenerife.com