Нещодавно проведене дослідження кадрової фірми виявило, що штучний інтелект (ШІ) може призвести до значних зменшень у кількості робочої сили. Дослідження, в якому брали участь різноманітні галузі, спричинило стурбованість щодо впливу ШІ на зайнятість.
Водночас, як ШІ часто вітають за можливість автоматизувати завдання та підвищити ефективність, з’являються обурення через те, що ці досягнення можуть призвести до втрат робочих місць. Дослідження показало, що майже 70% респондентів вважають, що впровадження ШІ призведе до зменшення кількості людей на роботі.
Замість прямих цитат, результати дослідження вказують на загальний страх серед працівників, що ШІ спричинить скорочення робочих місць. Багато працівників хвилюються, що їх обов’язки стануть зайвими, оскільки системи ШІ беруть на себе рутинні та повторювані завдання. Це стурбованість особливо актуальна в галузі виробництва, обслуговування клієнтів та транспорту.
Однак важливо зауважити, що вплив ШІ на зайнятість не є винятково негативним. Дослідження також підкреслило, що ШІ має потенціал створювати нові можливості для роботи. Приблизно 55% респондентів вважають, що впровадження ШІ призведе до створення нових посад, спрямованих саме на управління та розвиток технологій ШІ.
Часті запитання:
П: Що таке штучний інтелект (ШІ)?
В: Штучний інтелект – це симуляція людського інтелекту в машинах, які програмуються думати й вчитися як люди.
П: Які є обурення щодо ШІ та зайнятості?
В: Багато людей стурбовані тим, що впровадження ШІ може призвести до втрат робочих місць, оскільки машини беруть на себе завдання, що традиційно виконували люди.
П: Чи є потенційні переваги ШІ щодо зайнятості?
В: Так, ШІ також має потенціал створювати нові можливості для роботи, особливо у сферах, пов’язаних із управлінням та розвитком технологій ШІ.
П: Чи є це дослідження репрезентативним для всіх галузей?
В: Це дослідження охопило різноманітні галузі, але важливо зауважити, що вплив ШІ може відрізнятися у різних секторах.
Джерела:
Приклад Новини
Приклад Дослідження
The source of the article is from the blog combopop.com.br