Технологічна галузь в даний час переживає величезний попит на таланти в галузі штучного інтелекту, що спричиняє жорстку конкуренцію між компаніями за привлечення кваліфікованих інженерів з AI. Гіганти технологічного світу, такі як Google, Apple та Meta, пропонують привабливі зарплати та пакети соціальних вигід, щоб залучити кращі голови у цій галузі. Навіть Ілон Маск, генеральний директор Tesla і співзасновник OpenAI, описав цю боротьбу за таланти як “найдивовижнішу війну за талант”, яку він спостерігав.
Дефіцит висококваліфікованих фахівців з AI є основною драйвером цієї інтенсивної конкуренції. За словами Навіна Рао, керівника генеративного AI у Databricks, лише кілька сотень людей по всьому світу мають кваліфікацію та досвід, необхідний для навчання великих мовних моделей та усунення несправностей у нових платформах AI. Хоча університети та компанії починають пропонувати програми навчання в галузі AI, на короткий термін студентам цих програм знадобиться час, щоб наздогнати, що створює підвищену цінність навичок з AI на короткий термін.
Діапазон зарплат для інженерів з AI відображає високий попит і конкуренцію за найкваліфікованішими професіоналами. Дані з платформи кар’єрних послуг Levels.fyi показують, що медіанна зарплата в OpenAI, враховуючи бонуси та акції, становить приблизно $925,000. Інженери Meta отримують приблизно $400,000. Проте найбільша конкуренція існує саме за найкваліфікованішими та висококваліфікованими працівниками з AI. Ілон Маск висловив своє розчарування, коли вчений з машинного навчання Tesla був залучений до OpenAI, хоча сам Маск намагався найняти цього фахівця для своєї власної компанії з AI, xAI. Великодушні пропозиції компенсації OpenAI вдалися в залученні інженерів Tesla.
Це не перший раз, коли Ілон Маск був заангажований у битви за талентами в галузі AI. У 2015 році він привернув провідного дослідника Ілью Суцкевера з Google Brain, запропонувавши майже $2 мільйони для приєднання до OpenAI. Цей рух був частково обумовлений незгодою Маска з Ларрі Пейджем, співзасновником Google, щодо ідеології AI.
Починаючи з нових функцій AI в майбутньому оновленні iOS 18, Apple також планує включити нові функції AI. Сам Маск недавно оприлюднив чатбота під назвою Grok, розробленого xAI, на вільній основі. Усі ці розвитки сприяють зростаючій потребі в кваліфікованих фахівцях з AI.
Проте цей пошук талантів в галузі AI відбувається поруч з тенденцією звільнень в технологічній галузі, хоча й на меншому масштабі. Дані від Layoffs.fyi показують, що зменшення кількості працівників у технологічному секторі сягнуло піку в першому кварталі 2023 року, коли близько 90,000 працівників було звільнено. Хоча кількість припинених робочих місць зменшилася в останні місяці, приблизно 60,000 технічних працівників все ще втратили свої робочі місця у січні-березні.
ЧаП
1. Який попит на таланти в галузі AI в технологічній галузі?
Попит на таланти в галузі AI в технологічній галузі дуже великий, і компанії пропонують привабливі зарплати та вигоди, щоб залучити кваліфікованих інженерів з AI.
2. Скільки людей мають високий рівень кваліфікації та досвід в галузі AI?
За оцінками, лише кілька сотень людей у всьому світі мають високий рівень кваліфікації та досвіду у навчанні великих мовних моделей та усуненні несправностей у нових платформах AI.
3. Як Ілон Маск був залучений до попередніх битв за талентами в галузі AI?
Ілон Маск активно брав участь у попередніх битвах за талентами в галузі AI, таких як привласнення провідного дослідника Ілія Суцкевера з Google Brain для приєднання до своєї компанії.
4. Як очікується, що буде еволюція попиту на таланти в галузі AI?
При тому, як компанії продовжують розвивати свої можливості з AI, очікується подальше зростання попиту на фахівців з AI.
5. Чи існує тенденція звільнень в технологічній галузі?
Хоча в технологічній галузі були деякі звільнення, кількість припинених робочих місць зменшилася, але це лишається підтримуваною тенденцією.
The Wall Street Journal
Layoffs.fyi
The source of the article is from the blog smartphonemagazine.nl