Згідно з керівником з технологій Al Smith компанії iCIMS, “iCIMS Copilot дарує командам підбору талантів конкурентні переваги та неперевершену продуктивність на всіх етапах життєвого циклу талантів.” Шляхом використання генеративного штучного інтелекту (Generative AI), iCIMS надає нові можливості та досвід у своєму останньому випуску продукту, щоб допомогти компаніям трансформувати спосіб, яким вони знаходять, наймають та мобілізують найкращі таланти.
Ключові інновації у найновішій версії продукту від iCIMS включають:
1. Прорив у наймовій ефективності завдяки генеративному штучному інтелекту: Тепер рекрутери та менеджери з найму можуть використовувати потужність генеративного штучного інтелекту для створення інтерв’ю, запитань, підготовлених під конкретні ролі, навіть за кілька секунд. Крім того, описи робіт можуть оптимізовуватися в реальному часі за допомогою iCIMS Copilot. Цей асистент з найму на базі штучного інтелекту спеціально призначений для команд підбору талантів, зменшуючи витрати, підвищуючи продуктивність та прискорюючи швидкість найму в масштабі.
2. Кращі досвіди заявників в реальному масштабі: З введенням мережі підписання від iCIMS, iCIMS уклала партнерські відносини з третіми сторонами, які надають послуги з працевлаштування та екосистемні партнери для уніфікації та спрощення досвіду подання заявок. Це усуває проблему для команд підбору талантів у керуванні стандартами на кількох сайтах для пошуку роботи. Шляхом вбудованої інтеграції з платформами, такими як ZipRecruiter та Jobcase, команди підбору талантів можуть створювати, управляти та розподіляти питання анкети, не покидаючи систему управління заявками iCIMS. Це призводить до підвищення ефективності, стійкості даних про найм та зменшення відмов аплікантів. Інтеграція з Indeed, LinkedIn, Veritone Hire, та Dalia буде доступна пізніше цього року.
3. Оптимізація операцій із підбору персоналу: iCIMS вводить нові можливості для оптимізації процесів підбору персоналу. Серед них автоматичне підкреслення актуальних вакансій для привертання уваги кандидатів, мінімізацію затримок у плануванні інтерв’ю та впровадження масових заходів для поліпшення ефективності та залучення на подіях. Крім того, нові можливості iCIMS Video Studio допомагають працівникам та командам з маркетингу у підготовці відео високої якості, що збільшує прийняття та максимізує вартість рішення.
Спільнота клієнтів iCIMS надає більше деталей про нові інновації та можливості. Організації також можуть відвідати iCIMS на UNLEASH America або запланувати демонстрацію для дослідження того, як iCIMS може трансформувати підбір персоналу та створювати переможні команди.
**ЧАП**
**Q: Як iCIMS Copilot підвищує ефективність найму?**
А: iCIMS Copilot використовує генеративний штучний інтелект для створення інтерв’ю, запитань, підготовлених під конкретні ролі, та оптимізації описів робіт в реальному часі, що дозволяє рекрутерам оптимізувати процеси найму та покращити ефективність.
**Q: Що таке Мережа-заявок iCIMS?**
А: Мережа-заявок iCIMS – це співпраця між iCIMS, сторонніми сайтами для пошуку роботи та екосистемними партнерами для стандартизації та спрощення досвіду подання заявок для команд підбору талантів. Вона дозволяє створювати, керувати та розподіляти запитання анкети, не покидаючи ATS iCIMS.
**Q: Як iCIMS оптимізує операції підбору персоналу?**
А: iCIMS надає автоматизовані функції для привертання уваги кандидатів, мінімізації затримок у плануванні інтерв’ю та здійснення масових заходів для поліпшення ефективності та залучення під час рекрутингових заходів.
**Визначення:**
– iCIMS: Провідний постачальник технологій з підбору талантів.
– Generative AI: Штучний інтелект, здатний створювати новий контент або ідеї.
– ATS: Система відстеження кандидатів, програмне забезпечення, що допомагає управляти процесом рекрутингу та найму.
**Рекомендовані посилання:**
– Веб-сайт iCIMS
The source of the article is from the blog exofeed.nl