Уявіть світ, де штучні інтелектуальні аватари представляють вас на робочих зустрічах. За словами генерального директора Otter, це може стати реальністю до кінця цього року. Ці AI аватари зможуть діяти, розмовляти і вирішувати проблеми так само, як і конкретні працівники, що економить час і потенційно підвищує продуктивність.
Ідея за AI аватарами полягає в тому, щоб реплікувати поведінку та стилі спілкування окремих працівників. Аватари будуть навчені за записаними нотатками зустрічей та голосовими даними, що дозволить їм розмовляти з такою ж каденцією, як і працівники, яких вони представляють. Вони будуть брати участь у розмовах, відповідати на питання, навіть надсилати запитання людському працівнику, коли їм потрапляється щось невідоме.
Потенційні переваги використання AI аватарів на зустрічах очевидні. Вони можуть звільнити час працівників для більш творчих завдань, таких як підтримка клієнтів, продажі та оновлення команд. Працівники навіть можуть відправляти свої віртуальні копії на зустрічі, які відбуваються під час їх відпустки. Це може призвести до підвищення ефективності і, можливо, до збільшення прибутків компаній.
Проте, шлях до створення надійних AI аватарів не є без викликів. Етикет зустрічей може відрізнятися, а навчити модель AI відповідним способам взаємодії в різних сценаріях є складним завданням. Емоційні сигнали, як, наприклад, знання, коли піднімати голос або залишатися спокійним, також важко вбудувати в AI.
Хоча технологія для створення AI аватарів вже існує, їй потрібно додаткове розвиток і вдосконалення. Компанії, такі як Character.ai та Meta, зробили крок уперед у створенні AI чат-ботів, що реплікують особистості видатних осіб, але ще є робота, яку потрібно зробити, перш ніж AI аватари зможуть повноцінно працювати в певний спосіб.
Незважаючи на потенціал AI аватарів, традиційні зустрічі все ще відіграють важливу роль у обміні інформацією в межах компанії. AI може прискорити цей процес, але не може замінити цінність особистого спілкування, особливо в один на один зустрічах або важливих обговореннях.
Висновок полягає в тому, що участь AI аватарів у робочих зустрічах може бути гейм-чейнджером, забезпечуючи ефективність у використанні часу та підвищення продуктивності. Однак є технічні та соціальні перешкоди, які потрібно подолати, перш ніж ці аватари зможуть повністю реплікувати людську поведінку. Майбутнє робочих зустрічей може змінюватися, але людське спілкування та взаємодія залишаються важливими.
The source of the article is from the blog revistatenerife.com