Штучний інтелект (ШІ) швидко починає проявляти свою присутність на робочому місці в Індії, а разом з тим появляються і стурбованість щодо звільнень. За даними заснованої в Бенгалуру компанії з технологій реклами InMobi, вже повідомляють, що відбувається перехід до ШІ-орієнтованого підходу, що спричинило втрату 125 робочих місць, або 5% світового штату цієї компанії. Цей крок є частиною загальних зусиль компанії поліпшити свою діяльність та впровадити автоматизацію для оптимізації процесів.
Відповідаючи на запитання, InMobi визнала широкий вплив ШІ на ринок і змінні очікування своїх клієнтів. Однак, компанія не безпосередньо згадувала про наближаючіся звільнення. Замість цього, наголошується, що зміни, які впроваджуються, є проактивними заходами для вирішення потреб ринку і підтримки конкурентоспроможності на світовій арені.
Використання ШІ очікується значно вплинути на різні аспекти роботи компанії, включаючи взаємодію з клієнтами, комунікацію, продажі та бізнес-процеси. InMobi має на меті відмовитися від деяких застарілих процесів та впровадити автоматизацію на всіх рівнях організації, що призведе до перепрофілювання робочої сили на різних географічних ринках.
При тому, як ШІ продовжує перетворювати бізнес-ландшафт, інші компанії в Індії також стикаються з подібними викликами. Відома компанія з цифрових платежів Paytm нещодавно оголосила про “приведення відділів у відповідність” через звільнення понад 1000 працівників.
InMobi, підтримувана Google, Jio Platforms та Mithril Capital, складається з двох компаній – InMobi Ads та Glance. InMobi Ads спеціалізується на технологіях реклами, тоді як Glance пропонує технологічну платформу для смартфонів на базі Android. Glance працює на різних ринках і має плани розширюватися до США та Європи у найближчі місяці.
Зростаюче використання ШІ та автоматизації безперечно перетворює робочі місця, але виникають питання щодо майбутньої долі роботи. Поки компанії, такі як InMobi, адаптуються до зміни вимог ринку, стає важливим також розглянути наслідки для співробітників та розробити стратегії перепідготовки та підвищення кваліфікації, щоб залишатися актуальними в світі, де домінують ШІ.
The source of the article is from the blog papodemusica.com