AI-експерт попереджає про наближення звільнень у роботі протягом наступних п’яти років у зв’язку з подальшим розвитком штучного інтелекту. Професор Карл Фрей з Оксфордського інтернет-інституту прогнозує, що фрілансери, телемаркетологи, касири, рутинні ролі обслуговування клієнтів, базове редагування копій та, в кінцевому рахунку, таксисти стикаються з найбільшим ризиком, оскільки компанії звертаються до технологій для зниження витрат. Однак, роботи, які вимагають творчості та складних соціальних взаємодій, менш схильні до загрози з боку штучного інтелекту. Професор Фрей наголосив на важливості особистої комунікації, вказуючи на те, що поступово, в міру того як штучний інтелект бере на себе завдання, такі як написання коханим листів, цінність особистого обличчя лише зростає. Хоча технологія штучного інтелекту зробила значний прорив у таких сферах, як віртуальна комунікація, він вважає, що роботи, які вимагають міжособистих навичок спілкування та творчих здібностей, залишаться відносно безпечними від автоматизації. Він також зазначив, що роботи, які мають сильний людський чинник, такі як лікарі, медсестри та тренери зі спорту, малоймовірно будуть замінені штучним інтелектом найближчим часом. Професор Фрей визнає, що часова лінія для цих змін залежить від різних факторів, включаючи юридичні питання, вподобання споживачів та суспільну відповідь на розвиток штучного інтелекту.
Штучний інтелект готовий перетворити робочі галузі в найближчі роки, що може призвести до значних змін в сфері зайнятості. За словами професора Карла Фрея з Оксфордського інтернет-інституту, деякі посади находяться в більшому ризику зникнення через приріст у технології штучного інтелекту.
Фрілансери, які займаються конкретними завданнями, такими як переклад непідтверджених документів, можуть бути позбавлені роботи. Крім того, телемаркетинг, посади касирів, рутинні ролі обслуговування клієнтів та базове редагування копій можуть стати все більше автоматизованими. Запровадження автономних транспортних засобів також ймовірно приведе до заміни посад автомобільних водіїв, а не до посилення їх.
Проте, професор Фрей підкреслює, що роботи, які вимагають творчості та складних соціальних взаємодій, менш схильні до заміни штучним інтелектом. Він стверджує, що хоча віртуальні засоби комунікації значно покращилися протягом останнього десятиліття, вони тільки підкреслюють цінність особистої взаємодії.
Деякі професії, такі як лікарі, медсестри та тренери зі спорту, через суттєву людську складову, малоймовірно будуть замінені штучним інтелектом у найближчому майбутньому.
Розглядаючи вплив штучного інтелекту на різні професії, професор Фрей підкреслює, що сроки цих змін залежать від факторів, які перевищують посилення технології, включаючи правові питання, вподобання споживачів та суспільне ставлення до штучного інтелекту.
Хоча штучний інтелект може імітувати існуючі людські творіння, він поки що не виявив справжньої творчості. Професії, які базуються на унікальних вираженнях та особистих взаємодіях, залишаються менш вразливими до автоматизації.
Поки світ пристосовується до прискореного розвитку штучного інтелекту, очевидно, що перед нами стоять і виклики, і можливості. Майбутнє роботи буде визначатися складним взаємодією між технологією, суспільними факторами та унікальними якостями, що роблять нас людьми.
The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk