Lidia PerskaYirmiden fazla genç birey, Prenses Girona Vakfı tarafından desteklenen ‘Generación talento’ inisiyatifi kapsamında, El Tiemblo’daki Naturgy’nin Campus Puente Nuevo’sunda yapay zeka odaklı bir programlama atölyesinde bir araya geldi. Bu etkinlik, pratik öğrenim deneyimleri yoluyla gençlerin gelecekteki istihdam edilebilirliklerini artırmayı amaçlıyordu.
Oturum, kapsamlı bir teorik bölüm ile başlayıp, uygulamalı atölye çalışmaları ve grup tartışmalarıyla devam etti. Katılımcılar, yapay zekanın verimliliği artırmadaki dönüştürücü potansiyelini keşfederken, aynı zamanda karar verme süreçlerinde insan becerilerinin korunmasının önemini vurguladılar. Yapay zeka ile ilgili etik tartışmalar pratik vaka çalışmaları aracılığıyla kapsamlı bir şekilde incelendi.
19 ila 29 yaşlarındaki genç profesyoneller, Endülüs, Galicia, Katalonya, Madrid Topluluğu ve Murcia gibi çeşitli bölgelerden bir araya geldi. Vakfın inisiyatifi yalnızca beceri geliştirmeye odaklanmakla kalmayıp, aynı zamanda ağ kurma ve işbirliği için bir platform da sağlıyor.
Uzman konuşmacılar tartışmaların yönlendirilmesinde önemli bir rol oynadı. Örneğin, görsel hikaye anlatımı eğitmeni tarafından yapılan bir oturum, yeni teknolojilere yön vermede insan yeteneklerinin önemini vurgulayarak, yapay zekayı bir karar verici değil, yaratıcılığın kolaylaştırıcısı olarak ele aldı. Ayrıca mühendisler ve sektör profesyonelleri, katılımcıları yapay zeka kullanımıyla ilgili etik sorumluluklar hakkında bilgilendirdi.
Katılımcılar, yaratıcılık, öğrenme ve girişimcilik konularına yönelik üç odak grubuna ayrıldılar. Bu gruplarda, yapay zekanın etik bir şekilde becerilerini ve profesyonel fırsatlarını nasıl artırabileceği üzerine tartıştılar ve böylece geleceğe hazır bir zihniyet geliştirdiler.
Beceri ve İstihdam Edilebilirliği Artırma: Genç Profesyoneller için İpuçları ve Hayat Hack’leri
Günümüzün hızla değişen iş piyasasında, genç profesyoneller sürekli olarak istihdam edilebilirliklerini ve beceri setlerini artırmanın yollarını arıyor. Yapay zeka (YZ) etrafında dönen son programlama atölyesi, pratik öğrenim deneyimlerinin önemini vurgulamaktadır. İşte kariyerinizde başarılı olmanıza yardımcı olacak bazı değerli ipuçları, hayat hack’leri ve ilginç bilgiler, özellikle yapay zeka çağında.
1. Hayat Boyu Öğrenmeyi Kucaklayın
Teknoloji ve profesyonel becerilerin pazarında sürekli bir değişim söz konusudur. Yapay zeka, makine öğrenimi ve veri bilimi gibi yeni teknoloji odaklı çevrimiçi kurslar veya atölyelere katılmayı düşünün. Coursera ve edX gibi platformlar, programınıza entegre edilebilecek değerli kaynaklar sunar ve kendi hızınızda öğrenmenizi sağlar.
2. Amaçla Ağ Kurun
Ağ kurma, kariyer gelişiminin kritik bir bileşenidir. İlgilendiğiniz alanda atölye çalışmaları, konferanslar ve buluşmalara katılın. Sektör profesyonelleri ile bağlantılar kurmak, mentorluk fırsatlarına ve işbirliklerine kapılar açabilir. Kendinizi tanıtmaktan ve ilgi alanlarınızı ifade etmekten çekinmeyin; profesyonel yolculuğunuzda değerli bir bağlantı olabileceğini asla bilemezsiniz.
3. Yaratıcı Problem Çözmeyi Kullanın
YZ güçlü bir araçtır, ancak insan yaratıcılığı yerini alacak bir şey değildir. Problemleri farklı açılardan ele alarak problem çözme yeteneklerinizi geliştirin. Fikir geliştirme oturumlarına katılın, hackathonlara iştirak edin veya işbirlikçi grup projelerinde yer alın. Bu, yaratıcılığı artırmanın yanı sıra ekip çalışmasını da teşvik eder; bu da iş yerinde önemli bir beceridir.
4. Etik YZ Kullanımını Anlayın
YZ çeşitli sanayilere yayıldıkça, etik sonuçlarını anlamak kritik önem taşıyor. Bias, veri gizliliği ve hesap verebilirlik gibi YZ teknolojisinin etrafındaki etik konular hakkında kendinizi bilgilendirin. Bu konulardaki farkındalık, sizi daha sorumlu bir profesyonel yapar ve potansiyel işverenlere karşı cazibenizi artırır.
5. Yumuşak Becerilere Odaklanın
Teknik beceriler kritik olsa da, yumuşak beceriler de aynı derecede önemlidir. İletişim, takım çalışması ve duygusal zeka gibi beceriler işverenler tarafından oldukça değerli görülmektedir. Bu becerileri geliştirmeye yardımcı olacak grup etkinliklerine veya gönüllü fırsatlarına katılın. Farklı profesyonel ortamlarda başkalarıyla iyi çalışabilme yeteneğinizi göstermek esastır.
6. Sektör Trendlerini Takip Edin
Sektör trendlerini takip etmek rekabet avantajı sağlayabilir. Güvenilir web sitelerini takip edin, bültenlere abone olun ve ilgili sosyal medya gruplarına katılın. Sektörünüzün nereye gittiğini anlamak, becerilerinizi ve ilgi alanlarınızı buna göre hizalamanıza yardımcı olabilir, bu da sizi sektöre hazır hale getirir.
7. Kişisel Gelişiminiz için YZ’yi Kullanın
Verimliliğinizi artırmak için YZ araçlarından yararlanın. Trello veya Notion gibi uygulamalar, proje yönetimi ve organizasyonda yardımcı olabilir ve daha verimli bir şekilde çalışmanıza olanak tanır. Programınızı veya hatırlatmalarınızı yönetmek için YZ destekli kişisel asistanları kullanarak öğrenme ve ağ kurma için zaman yaratın.
Biliyor muydunuz?
Bir rapora göre, 2025 yılına kadar insanlarla makineler arasında bir iş gücü kayması nedeniyle yaklaşık 85 milyon iş kaybolabilir, ancak 97 milyon yeni rol, insanlar, makineler ve algoritmalar arasındaki yeni iş bölümü ile daha uyumlu bir şekilde ortaya çıkabilir. Bu, yeni beceriler edinmenin ve iş gücündeki değişikliklere uyum sağlamanın gerekliliğini vurgulamaktadır.
Sonuç olarak, genç profesyonellerin sürekli değişen iş piyasasına hazırlıklı olabilmek için becerilerini geliştirmeye ve ağ kurma fırsatlarını değerlendirmeye proaktif olmaları gerekmektedir. Kaynakları kullanarak, sektör etiklerini anlayarak ve hem teknik hem de yumuşak becerilere odaklanarak, bireyler kariyerlerinde başarı için kendilerini konumlandırabilirler.
Kariyer gelişimi ve ağ oluşturma hakkında daha fazla kaynak için Prenses Girona Vakfı‘nı ziyaret edin.
