Japonya, İş Gücü Kıtlığıyla Başa Çıkmak İçin Yapay Zekaya Yöneliyor
Japonya, azalan nüfusundan kaynaklanan küçülen iş gücüyle mücadele ederken, birçok kişi yapay zekanın (YZ) çözüm olabileceğini umuyor. Mükemmeliyet arayışlarıyla tanınan Japon şirketleri genellikle estetik açıdan hoş olmayan meyve ve sebzeleri satmakta zorlanmaktadır. Gyoza üreticisi ‘Osaka Ohsho’, hasarlı tek bir paket dahi satmamayı tercih etmekte ve bu durumu çok iyi bilmektedir.
Pandemi sürecinde artan taleplerden kaynaklanan iş gücü kıtlığı karşısında şirketin alt kuruluşu olan Eat&Holdings, yüksek teknolojili bir çözüme yatırım yapmıştır. Ocak 2023 itibariyle, gerçek zamanlı olarak hatalı dumplingler (füme) ayırt eden yeni bir YZ destekli fabrika faaliyete geçirilmiş olup, diğer tesislerin iki katı hızda, saniyede iki dumpling üretme başarısını yakalamıştır.
YZ Geliştirmeleri Üretim Verimliliğini Artırıyor
Şirketin sözcüsü, üretim hattında YZ uygulamasının insan işgücünde neredeyse %30’luk bir azalmaya yol açtığını belirtmiştir. Ayrıca, yetenekli şefleri eğitmenin zaman alıcı olduğu mutfak sektöründeki iş gücü kıtlığına karşı Tokyo’daki bir restoranda I-Robo adlı bir YZ pişirme robotu tanıtılmıştır.
Japonya’daki iş gücü sorunu, sürekli düşmekte olan nüfusun artmasıyla daha da ağırlaşabilir. Ülke, şu anda yaklaşık 124.35 milyon olan nüfusta 13 yıldır art arda düşüş yaşamıştır. 2040 yılına kadar 11 milyon işçi açığı öngörülmekte olup, Japonya’nın mevcut iş gücü durumunu daha da kötüleştirebilir.
Asya’nın en büyük ikinci ekonomisi olmasına rağmen, Japonya’da 65 yaş ve üstü nüfus dünya genelinde en geniş kesimi oluşturmaktadır ve bu kesim nüfusun neredeyse %29’unu temsil etmektedir. Düşük doğum oranıyla birleşen Japonya, geçen yıl 19. yüzyıldan bu yana kaydedilen en düşük doğum sayısını görmüştür.
Nüfus artışını teşvik etmeye yönelik hükümet çabaları önemli sonuçlar vermemiş olup, Başbakan Fumio Kishida, Japonya’nın toplumsal işlevlerini sürdürememe noktasında olduğunu belirtmiştir.
YZ, dünya genelinde insan işlerini tehdit olarak algılansa da, Japonya’da özellikle hızla yaşlanan tarım sektöründe hevesle benimsenmektedir. Pestisit üreticisi Nihon Noyaku tarafından geliştirilen bir uygulama olan Nichino AI, çiftçilere bitki sorunlarını tanımlayıp uygun pestisitleri önererek %70-80 oranında doğrulukla yardımcı olmaktadır. Veteran çiftçi Kensuke Takahashi, bazı yaşlı çiftçilerin YZ gibi yükselen teknolojilere kuşkuyla yaklaşsa da, Japonya’da tarımsal üretimin genel olarak artmaya devam ettiğini belirtmektedir.
Eğitimde bile, dil öğretmeni kıtlığını ele almak için YZ araçları kullanılmaktadır. Ecumenopolis adında bir girişim, İngilizce konuşma pratiği için YZ tabanlı bir araç geliştirmiştir ve bu araç ülke çapında 50 okula tanıtılmıştır. Öğrenciler dil öğrenme çeşitli yönlerinde geribildirim alsa da, bazıları insan etkileşiminin olmamasının fark edilebilir olduğunu belirtmektedir.
Devlette, yönetimsel görevleri desteklemek için YZ deneyleri devam etmektedir. Kanagawa Bölgesi’nde bulunan Yokosuka Şehri, yıllık binlerce saat tasarruf sağlayabilecek şekilde toplantı notları oluşturma ve belge özetleme konusunda yardımcı olmak amacıyla ChatGPT adlı bir YZ sohbet botunu kullanmaya başlamıştır.
Japonya, yaşlanma ve nüfus azalması gibi benzersiz zorluklarla karşılaştığı için diğer ülkelerden daha hızlı bir şekilde YZ teknolojisini benimsemiş olabilir, ancak genel görüş YZ’nin iş verimliliğini artıracağı ancak henüz insan işçileri tamamen yerine geçirmeyeceği yönündedir.
Önemli Sorular ve Cevaplar
1. Japonya’daki iş gücü kıtlığını nasıl gidermeye yardımcı oluyor?
YZ, üretim verimliliğini artırmak ve insan işgücü ihtiyacını azaltmak için kullanılmaktadır. Örneğin, Osaka Ohsho’nun işlettiği gibi YZ destekli fabrikalar, yiyecekleri daha hızlı bir şekilde denetleyebilir ve işleri geleneksel olarak şefler tarafından yapılan görevleri yerine getirmek için kullanılan I-Robo gibi pişirme robotları ile de kullanılmaktadır.
2. Japonya’nın nüfus azalımıyla ilgili istatistikler nelerdir?
Japonya, 13 yıldır nüfus azalımı trendindedir ve doğum sayısı 19. yüzyılın en düşük noktasına ulaşmıştır. Nüfus şu anda yaklaşık 124.35 milyon civarında olup, 2040 yılına kadar 11 milyonluk bir işçi açığı öngörülmektedir.
3. Japonya’da YZ’nin iyi karşılanmadığı sektörler var mı?
Çoğu endüstri YZ’yi benimserken, özellikle geleneksel uygulamalara yönelik teknolojik bozulmadan çekinen yaşlı çiftçiler arasında kuşku bulunmaktadır.
4. YZ, Japon iş gücünde insan işçilerini tamamen değiştirebilir mi?
YZ, verimliliği artırır ve iş gücünü desteklerken, karmaşık insan etkileşimi ve karar verme gerektiren rollerde henüz tamamen insan işçilerini değiştiremeyeceği konusunda genel bir mutabakat vardır.
Önemli Zorluklar ve Tartışmalar
– Teknoloji Kabulü: Japonya’da belirli demografiler arasında YZ teknolojilerinin kabulüne karşı direnç bulunmakta ve bu durum, söz konusu sektörlerde ilerlemeyi ve kabulü yavaşlatabilir.
– İş Yerinden Çıkarma: Japonya’da iş gücü kıtlığı olmasına rağmen, küresel olarak YZ’nin insan işlerini yerinden etme endişesi bulunmaktadır. Bu duruma hassas bir şekilde yönetilmezse sosyo-ekonomik zorluklar ortaya çıkabilir.
– Etik ve Sosyal Etkiler: YZ kullanımı, gizlilik konuları, algoritmik önyargılar ve geleneksel uygulamalarla ilişkili bazı kültürel unsurların kaybı gibi etik endişeleri beraberinde getirmektedir.
– İnsan Etkileşimi: YZ’nin insan etkileşimini daha önce olmadığı gibi replike edememesi özellikle eğitim gibi alanlarda dikkat çekicidir, çünkü öğretmen-öğrenci ilişkisi esastır.
Avantajlar ve Dezavantajlar
Avantajlar:
– YZ, tekrarlayan ve emek yoğun görevleri üstlenerek iş gücü kıtlığını aşmaya yardımcı olabilir.
– Şirketlerin azalan iş gücüne rağmen yüksek standartları korumasını sağlayarak genel verimliliği artırabilir.
– YZ teknolojisi, insanların kolayca yorumlayamayacağı verileri analiz ederek tarım gibi sektörlere yardımcı olabilir.
Dezavantajlar:
– YZ’ye aşırı bağımlılık, insanların becerilerini ve iş fırsatlarını kaybetmesine neden olabilir.
– İnsan empati ve anlayış gibi bazı hizmetlerin kalitesinde düşüş yaşanabilir, özellikle eğitim gibi konularda.
– YZ’nin belirli çalışan kesimlerinde daha yaygın hale gelmesiyle bölgeler ve nesiller arasındaki teknolojik uçurum genişleyebilir.
YZ hakkında genel bir bakış açısı ve topluma etkisi hakkında daha fazla bilgi için, ana YZ portalı linkine gidin: AI.org
Lütfen belirtilen URL, isteğe bağlı genel biçimi kullanmak amacıyla verilmiştir. Gerçek kaynaklar aranıyorsa, güvenilir kuruluşlar ve eğitim kurumları aranmalıdır, böylece YZ’nin mevcut durumu ve iş gücündeki uygulamaları hakkında bilgiler ve güncellemeler sağlanabilir.
The source of the article is from the blog procarsrl.com.ar