İrlanda Proje Yönetimi Enstitüsü (PMI) İrlanda şubesi tarafından yapılan son anket, proje yöneticilerinin yapay zeka (AI) teknolojisinin işlerine etkisinden yüksek beklentilere sahip olduğunu ortaya koydu. 122 katılımcıdan oluşan ankete göre, katılımcıların %72’si, yeni teknolojinin yeteneklerini tam olarak anlayanlardan daha yüksek beklentilere yol açtığı konusunda anlaştı. Ancak, artan bu beklentilere rağmen, proje yöneticilerinin çoğu AI’nın meslekleri üzerindeki etkisi konusunda iyimser olduklarını ifade etti.
Proje yöneticileri tarafından belirlenen başlıca faydalardan biri, AI’nın iş yerinde stresi azaltma potansiyelidir. Anket katılımcılarının %46’sı, AI’nın proje yönetimi ile ilişkilendirilen baskıları hafifletebileceğine inanmaktadır. Ek olarak, proje yöneticilerinin %70’i AI’nın proje yöneticisi rolünü kalıcı olarak değiştireceğini beklerken, %74’ü bunun alan içerisinde yeniliği tetiklediğine inanmaktadır.
İlginç bir şekilde, ankete katılanların üçte biri, AI’nın mesleklerinde zaten önemli bir olumlu etkisinin olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, katılımcıların %41’i AI’nın projelerin teslimat sürelerini ve tamamlanma oranlarını artırdığını kabul etmiştir. Bu bulgular, AI’nın proje yönetimi süreçlerini optimize etme ve genel proje sonuçlarını artırma potansiyelini vurgulamaktadır.
Anket ayrıca, proje yöneticilerinin karşılaştığı zorluklara da ışık tutmuştur. Geçen yıl başarısız olan projelerin ortalama maliyetinin 710.896 Euro’nun üzerinde olduğu belirlenmiştir. Son dönemde yalnızca %11’i, program, maliyet, faydalar ve kaynaklar dahil olmak üzere tüm proje başarı metriklerinin karşılandığı belirlenmiştir. Anket ise, proje yöneticilerinin %52’si için artan stres seviyelerine kaynaklarla ilgili sorunların yanı sıra rekabetçi öncelikler ve sıkça kapsam değişikliklerinin de katkıda bulunduğunu tespit etmiştir.
Bu zorluklara yanıt olarak, proje yöneticilerinin neredeyse iki üçte biri iş yerlerinin stres, tükenmişlik ve yorgunluk gibi zihinsel sağlık sorunlarına yanıt verecek iletişim kanallarının kurulduğunu belirtti. Çalışanların refahının, proje yöneticilerinin uzun vadeli başarısı ve memnuniyetini sağlamak açısından hayati öneme sahip olduğu vurgulanmıştır.
Peter Glynne, PMI İrlanda Başkanı, yapay zekanın proje yönetimi süreçlerini düzenleme ve başarıyı artırma potansiyelini vurgulamıştır. “AI gibi yeni teknolojiler, projeleri hızlandırabilir ve başarıyı artırabilir. Özellikle genel AI gibi yapay zeka, proje yöneticilerine inovasyon ve verimliliği projelerine daha da gömme fırsatı sunar, rutin veya süreç odaklı görevleri otomatikleştirir ve insanların daha değerli görevlere odaklanmalarını sağlar ve en önemlisi daha fazla insan etkileşimine olanak sağlar,” dedi.
EY iş dönüşümü ortağı Jennifer Ryan’a göre, proje yöneticileri, karmaşık görevleri basitleştiren ve daha akıllı çalışma yöntemlerini sağlayan teknolojilere yönelmektedir. O, yapay zekanın, tekrarlayan görevleri otomatikleştirmesi nedeniyle, proje yöneticilerinin daha değerli ve anlamlı çalışmalara odaklanmasına olanak tanıdığını ve sonuç olarak insan etkileşimlerini geliştirmeyi ve inovasyonu teşvik etmeyi sağladığını belirtmektedir.
Artık AI’nın olumlu etkisinin giderek daha belirgin hale gelmesiyle, PMI, 23 Nisan’da Dublin’de Work Smart Summit etkinliğine ev sahipliği yapacaktır. Bu etkinlik, proje yöneticilerine AI ve diğer ortaya çıkan teknolojilerin proje yönetimi süreçlerini devrimleştirmesindeki potansiyellerini keşfetme fırsatı sunacaktır.
The source of the article is from the blog japan-pc.jp