AI avatarlar bireyler adına toplantılara katılmak için umut vaat eden bir çözüm olarak ortaya çıktı. Bu devrim niteliğindeki teknoloji, Otter CEO’su Sam Liang’e göre, düşündüğümüzden daha yakın bir zamanda gerçeğe dönüşecek. Bu yıl ilerleyen zamanlarda bir prototip geliştirilmesi beklenirken, Otter bu hedefe doğru önemli adımlar atmış durumda.
Eğitimli modellere güvenmek yerine, AI avatarlar belirli bireylerin davranışlarını ve konuşmalarını taklit etmek üzere tasarlanmıştır. Bu avatarlar, kaydedilmiş toplantı notları ve ses verileri kullanılarak eğitilerek taklit ettikleri kişi gibi konuşabilir ve tartışmalara aktif olarak katılabilirler. Liang, avatarlara yeterince bilgi verildiğinde, bireysel çalışanın ritmine hakim olabileceklerini, anlamlı konuşmalara katılabileceklerini ve benzersiz bakış açılarına dayalı içgörülü cevaplar verebileceklerini düşünüyor.
Otter’ın AI avatarları, toplantılarda sorulan soruların %90’ını cevaplamayı amaçlamaktadır. Avatar beklenmedik bir senaryo ile karşılaştığında, soru insan çalışana yönlendirilecek ve yardım için nazikçe bir istekte bulunacaktır.
İşyerinde AI avatarlarının faydaları inkar edilemez. Toplantı katılımını otomatikleştirerek, çalışanlar değerli zaman kazanabilir ve daha yaratıcı görevlere odaklanabilirler. Bu artan verimlilik nihayetinde şirketler için artan karlılığa dönüşür.
Bu teknolojinin bir diğer avantajı ise esnekliğidir. Çalışanlar, tatildeyken dahi AI avatarlarını toplantılara katılmak üzere görevlendirebilir, böylece varlıklarının hala hissedilmesini sağlar ve erteleme ihtiyacını ortadan kaldırır.
Önümüzdeki yolun zorlukları olabilir, özellikle AI avatarlara duyguların yerleştirilmesi konusunda, ancak Liang umutlu kalıyor. Bu avatarlara uygun toplantı görgü kurallarını öğretmenin farklı tartışmaların farklı yaklaşımlar gerektirdiği karmaşık bir görev olduğunu kabul ediyor. Üretken ve uyumlu etkileşimler sağlamak için AI avatarlara duygusal zeka ve ne zaman konuşup sessiz kalınması gerektiğini anlama konularının entegre edilmesi gereken önemli unsurlar olduğunu belirtiyor.
Sonuç olarak, AI avatarlar toplantılara katılım şeklimizi devrim niteliğinde bir gelişme olarak temsil eder. Değerli zamanı serbest bırakarak ve çalışanların daha fazla değer katan faaliyetlere odaklanmasını sağlayarak, bu avatarlar işyerinde yeni bir üretkenlik ve verimlilik çağını başlatıyor. İlerlemeler devam ettikçe, AI avatarların toplantılarımızda düzenli katılımcılar haline geldiği gün çok da uzakta değil.
S.S.S. Bölümü
The source of the article is from the blog guambia.com.uy