Stärka dagens arbetskraft med morgondagens teknik
British University Vietnam (BUV) har satt en anmärkningsvärd milstolpe i den digitala eran genom att framgångsrikt genomföra BUV Job Fair 2024, med temat ”Tech Up Your Career”. I maj 2024 blev evenemanget en talangmagnet som lockade över 40 prestigefyllda nationella och internationella arbetsgivare som ivrigt ville visa upp sina varumärken och engagera sig med framtida specialister. Rekryteringsområdets mångfald sträckte sig över olika fakulteter på BUV, inklusive företagsledning, datavetenskap och teknik, kreativ media, samt turism och hotell- och restaurangnäring.
Festivalens början markerades av ett inflytelserikt invigningstal från Professor Rick Bennett, BUVs prorektor. Han underströk institutionens hängivenhet till att utveckla välutbildade studenter genom aktiva samarbeten med ett omfattande nätverk av över 400 ledande företag.
Teknikupplevelsezonen på BUV Job Fair 2024
Evenemangets verkliga juvel var dess teknikupplevelsearena, där topporganisationers toppmoderna teknologilösningar visades upp. Studenter fördjupade sig i Rakunas intelligenta rekryteringsteknik genom dess SaaS-plattform som effektiviserar datainsamling och intervjuers schemaläggning med hjälp av QR-koder.
Därefter introducerade SoftwareOne Vietnam Microsoft Copilot, en AI-assistent integrerad i den välkända Microsoft 365-sviten, medan ONION presenterade en rad teknologier för förstärkt verklighet (AR), virtuell verklighet (VR), blandad verklighet (MR) med mera, främjande av innovativt tänkande.
Dessutom tillhandahöll BUV:s karriärcenter en plattform för studenter att förbättra färdigheterna, hålla sig uppdaterade om rekryteringstrender och utnyttja AI-verktyg som CV360 och Interview 360 för att ansluta sig med potentiella arbetsgivare.
Vägleda den unga generationens karriärväg
En representant från National Innovation Centre (NIC) framhävde synergin mellan NICS omfattande nätverk, regeringspartnerskap och globala anslutningar, vilket positionerade BUV som en föregångare inom innovation och teknikapplikation inom utbildning.
Anmärkningsvärda rekryterare betonade betydelsen av digitala teknologier i rekryteringsprocessen. Appota, till exempel, omfamnade rekryteringsprogramvara och testsystem för att förbättra sin talanganskaffningseffektivitet.
Koppla samman akademin och branschen
En tredjeårselev i International Business Management på BUV delade med sig av sin givande virtuella intervjuupplevelse som ledde till ett framgångsrikt internshipserbjudande vid mässan. Dessutom anordnade BUV direkta intervjuer med stora företag som Heineken och PwC och lyfte fram BUV-alumniernas självsäkra, dynamiska framtoning och moderna tankesätt.
Evenemanget inte bara broderade samman kunskap och praktik för BUV:s studenter och alumner utan även erbjöd karriärvägledning till yngre elever genom workshops riktade till gymnasieelever från FPT School. BUV-karriärmässan 2024 exemplifierar ett åtagande att rusta aspirerande yrkesverksamma för de högkvalificerade arbetskraftskraven från den digitala eran.
Den digitala eran har omvandlat olika aspekter av våra liv, och arbetsmarknaden är inget undantag. BUV Job Fair 2024, med sitt tema ”Tech Up Your Career”, intar ett innovativt tillvägagångssätt för sysselsättning genom att anpassa studentupplevelserna till kraven från en snabbt föränderlig arbetsmarknad som domineras av nya teknologier.
Relevanta frågor och svar:
F: Vilken betydelse har teknologi i moderna rekryteringsprocesser?
S: Teknologi effektiviserar och förbättrar rekryteringsprocessen genom verktyg som kandidatsökningsystem (ATS), rekryteringsprogramvara, AI för CV-granskning, virtuell verklighet för jobbsimuleringar och effektiva kommunikationsplattformar för intervjuer. Det möjliggör för arbetsgivare att nå en bredare kandidatbas, minska biaser vid anställning och förbättra den övergripande effektiviteten och kvaliteten på anställningsbesluten.
F: Hur anpassar sig utbildningsinstitutioner som BUV till den digitala eran?
S: BUV och liknande institutioner anpassar sig genom att integrera digitala teknologier i sina läroplaner, etablera partnerskap med teknikföretag och erbjuda praktisk erfarenhet genom teknikzoner och branschverktyg. De bygger också broar mellan akademin och den professionella världen genom att arrangera karriärmässor med en stark tonvikt på modern teknik.
Viktiga utmaningar och kontroverser:
– Det finns en utmaning i att se till att digital färdighetsträning håller jämna steg med den ständigt föränderliga tekniklandskapet och arbetsgivarnas behov.
– Användningen av automatiserade system i rekryteringsprocesser väcker frågor om integritet, dataskydd och potential för algoritmiska biaser.
– Det förs en diskussion om utbildningsinstitutioner kan eller bör efterlikna verkliga teknik- och arbetsplatscenarier i utbildningsmiljöer.
Fördelar och nackdelar:
Fördelar med teknologi inom rekrytering och utbildning inkluderar ökad tillgänglighet till möjligheter, personlig karriärvägledning och förberedelse av studenter för en teknikintegrerad arbetskraft.
Nackdelar kan bestå av en potentiell lucka mellan teoretisk kunskap och praktiska färdigheter, förbiseende av mjuka färdigheter och mänskliga element i automatiserade processer samt den digitala klyftan, vilket lämnar vissa studenter efter på grund av brist på tillgång.
Relaterade länkar:
För ytterligare läsning om ämnen relaterade till karriärmässor, teknologi inom utbildning och digitala färdigheter som krävs i den moderna arbetskraften, kan du besöka följande webbplatser:
Microsoft – för att lära dig mer om Microsoft Copilot och andra produktivitetsverktyg.
PwC – för insikter om teknologiintegration inom professionella tjänster.
Heineken – för att utforska deras digitala innovationsinitiativ.
Appota – för att se deras rekryteringsprogramvara och system.
<aOVAN ÄR BARA EXEMPEL OCH KAN VARA INAKTIVA ELLER EJ RELATERADE; LÄNKAR INTE MEDTALADE PÅ GRUND AV BRISTANDE SAMMANHANG.
OBS: Varje ansträngning har gjorts för att tillhandahålla information som är relevant för ämnet, dock är det omöjligt att verifiera hela sammanhanget eller direkt relatera ytterligare fakta till de specifika aspekterna av BUV Job Fair 2024 utan en länk till den ursprungliga artikeln.