Ledamot av egyptiska parlamentet Amaal Abdul Hamid har utfärdat en officiell begäran om en dialog i regeringskretsar kring de potentiella konsekvenserna av artificiell intelligens (AI) på Egyptens arbetsmarknad under de kommande fem åren.
Abdul Hamids vädjan, riktad till talman för representanthuset samt premiärministern och olika relaterade ministrar, belyser de accelererade förändringar som förväntas ske i Egyptens traditionella jobbroller på grund av AI och teknologisk utveckling. Hon förutser att nya anställningsmöjligheter kommer att uppstå, efterfrågan på vissa befintliga jobb kommer att öka, samtidigt som det sker en kraftig nedgång för andra jobb som kan bli överflödiga.
Tidigare ansträngningar av parlamentsledamoten i augusti 2022 inkluderade ett förslag som syftade till att justera antagningskriterierna för teoretiska högskolor, såsom juridik, handel och humaniora. Hennes argument baserades på överskottet av examinander som inte överensstämmer med arbetskraftens behov.
Ett år senare fortsatte Abdul Hamid att driva frågan om att utvärdera AI:s kraftfulla roll i arbetsmarknadens utveckling, med hänvisning till Världsekonomiskt forums rapport ”Future of Jobs Report 2023.” Detta dokument antyder omfattande omstrukturering av den globala arbetsmiljön på grund av den digitala revolutionen, klimatförändringsinitiativ och andra geopolitiska och sociala förändringar. Det förutsägs att cirka 23% av de globala jobben kommer att påverkas, med en jobbtillväxt på 10,2% inom vissa områden och en nedgång på 12,3% inom andra under de kommande fem åren.
En imponerande prognos från rapporten uppskattar att arbetsgivare och företag världen över förväntar sig att skapa 69 miljoner nya jobb och eliminera 83 miljoner, vilket resulterar i en netto minskning av 14 miljoner jobb motsvarande 2% av den nuvarande globala arbetskraften.
Abdul Hamid underströk nödvändigheten att ta itu med de utmaningar som Egyptens arbetsmarknad står inför till följd av AI, och föreslog att AI-eran kommer att skapa både nya jobbmöjligheter i Egypten och yrken som inte tidigare funnits på arbetskartan. Detta understryker behovet för Egypten att vidta proaktiva åtgärder för att hantera denna transformerande fas.