Delägarnas röster avgör framtiden för artificiell intelligens hos Disney och Apple

Värdepappers- och börsmyndigheten (SEC) har beslutat att både Disney och Apple måste tillåta sina aktieägare att rösta om förslag som rör användningen av artificiell intelligens (AI). Meddelandena utfärdade av SEC fastställer att företagen inte kan utesluta dessa förslag, som kräver en bedömning av deras AI-praxis. Även om specifika datum för de årliga aktieägarmötena ännu inte har avslöjats, hålls de vanligtvis i mars eller april. Disneys möte förväntas vara särskilt intressant på grund av aktivistinvesterarnas ansträngningar att få representation i styrelsen.

AI-tekniken har blivit en viktig fråga i Hollywood, särskilt efter strejkerna av WGA och SAG-AFTRA förra året. Dessutom har förläggare och ägare av immateriella rättigheter uttryckt oro över den växande inflytandet av AI. Nyligen stämde The New York Times OpenAI för upphovsrättsintrång.

AFL-CIO-pensionsfonden, en federation av fackföreningar, lämnade in aktieägarförslag som förespråkar ökad granskning av AI. Writers Guild of America (WGA) är en av de 60 amerikanska och internationella föreningarna som är förknippade med AFL-CIO-federationen, som representerar totalt 12,5 miljoner fackförbundsmedlemmar.

Initialt argumenterade båda företagen för att AI-förslagen handlade om ”vanliga affärsoperationer” och borde uteslutas från dagordningen. SEC höll dock inte med och hävdade att AI-förslaget går utöver vanliga affärsfrågor och inte syftar till att mikrohantera företagen.

Dessa kommande aktieägaromröstningar har betydande konsekvenser för framtida användning av AI hos Disney och Apple. Utfallet av omröstningen kommer att avgöra om företagen kommer att vara skyldiga att tillhandahålla omfattande bedömningar av deras AI-praxis. Detta beslut kan potentiellt forma riktningen för AI-implementering inom underhållnings- och tekniksektorerna. Håll utkik efter resultatet av dessa avgörande röster och deras potentiella påverkan på AI-världen.

The source of the article is from the blog mendozaextremo.com.ar

Privacy policy
Contact