Prestižna Nobelova nagrada za fiziko 2024 je bila podeljena dvema eminentnima raziskovalcema na področju umetne inteligence (UI), Johnu Hopfieldu in Geoffreyju Hintonu, ki sta revolucionirala nevralne mreže, ki posnemajo delovanje človeškega možgane. Njuno pionirsko delo v 80-ih letih prejšnjega stoletja je postavilo

Kot se umetna inteligenca (UI) vse bolj vključuje v vsakdanje življenje, njen vpliv preoblikuje različne sektorje, vključno s tehnologijo, zdravstvo in umetnostjo. Ta vseprisotnost spodbuja kritično preučevanje njenih posledic, saj predstavlja tako izjemne priložnosti kot tudi opazne izzive za družbo. Christian Uhle,

Language: sl. Content: Prebojna napredka na področju tehnologije AI je nastal v podjetju Netsmile Corp., ki mu predseduje Fukumitsu Saito, s sedežem v Bunkyju, Tokio. Podjetje je sporočilo, da je 26. septembra 2024 uspešno pridobilo patent za svoj sistem obdelave slik dokumentov,

V pomembnem koraku k izboljšanju izkušnje pri spletnem nakupovanju je Amazon v sredo lansiral svojo napredno funkcijo “Nakupovalni vodič”. Ta nova funkcija ima namen pomagati strankam tako, da zagotavlja ključne tehnične specifikacije in informacije o več kot 100 različnih kategorijah izdelkov, od

V današnjem korporativnem okolju vodje hitro sprejemajo umetno inteligenco (UI), pri čemer mnogi to opredeljujejo kot najpomembnejšo prednostno nalogo za leto 2024. Kljub njihovemu navdušenju nedavne ankete izpostavljajo pomemben izziv: znatno število organizacij se bori za dosego uspešnih rezultatov svojih UI pobud.

V pomembnem napredku za usposabljanje prodaje bo podjetje Daito Trust Construction Co., Ltd., s sedežem v Tokiu, sredi oktobra uvedlo prelomni sistem, znan kot “AI Manager”. Ta inovativna rešitev si prizadeva izboljšati profesionalno rast približno 2.900 mladih prodajnih predstavnikov z izkoriščanjem moč

Language: sl. Content: Ko umetna inteligenca vse bolj prevzema različne delovne naloge, se koncept človeškega kapitala spreminja. Hidetaka Saito, vodja AI startupa, uvaja izraz “digitalni človeški kapital”, da opiše to transformacijo. Skrbi zaradi napačnih ciljev Mnoge organizacije trenutno naglasijo upravljanje s človeškim