Liam JohnsonNova doba korporativne učinkovitosti: Digitalne osebnosti v vzponu
Do leta 2027 se bo v poslovnih operacijah zgodila pomembna sprememba, saj se pričakuje, da bo AI upravljal 30 % delovnih tokov podjetij. CEO podjetja CBOT, Mete Aktaş, v intervjuju za Capital razpravlja o tej revolucionarni spremembi, ki jo prinaša Generativna AI.
Na čelu sprememb Mete Aktaş vidi Generativno AI ne le kot še eno tehnološko inovacijo, temveč kot transformativno silo, ki preoblikuje naše načine dela. Do leta 2027 si predstavlja, da bodo digitalne osebnosti, podprte z AI, obvladovale skoraj tretjino korporativnih procesov. Ta prehod obljublja povečanje učinkovitosti, zmanjšanje stroškov in pospešitev inovacij v različnih industrijah.
Digitalne osebnosti predstavljajo vrhunec razvoja AI, ki se razvijajo iz preprostih chatbotov v napredne sisteme, sposobne kompleksne analize podatkov in izboljšane komunikacije. Te AI entitete bodo revolucionalizirale sektorje, od analize tveganj v financah do optimizacije dobavne verige v proizvodnji.
Osredotočenost podjetja CBOT je na integraciji teh tehnologij v različne poslovne procese. Aktaş trdi, da digitalne osebnosti ne le da zagotavljajo odgovore; analizirajo vedenjske vzorce in napovedujejo prihodnje potrebe, kar omogoča človeškim delavcem, da se osredotočijo na strateške naloge.
Za uspešno izkoriščanje te preobrazbe podjetja potrebujejo strateško in skrbno implementacijo Generativne AI. Aktaş opozarja, da AI ne sme biti obravnavana kot čudežna rešitev. Ključ leži v prilagajanju integracije AI specifičnim potrebam podjetja, spodbujanju kulturne spremembe in osredotočanju na sodelovanje med človekom in strojem.
Generativna AI ni namenjena le zmanjševanju stroškov, temveč tudi odklepanju ustvarjalnosti in inovacij, kar podjetjem daje konkurenčno prednost, ki presega zgolj finančne prihranke. Aktaş ugotavlja, da je prihodnji izziv v tem, kdo bo oblikoval to neizbežno preobrazbo, namesto da bi postavljali vprašanja o njenem prihodu.
Vzpon digitalnih osebnosti: Nasveti in vpogledi za sprejemanje AI v poslu
Ko podjetja stojijo na pragu nove dobe, ki jo vodi Generativna AI, je ključnega pomena razumeti, kako najbolje integrirati te napredne digitalne tehnologije v korporativne delovne tokove, da povečate produktivnost in inovacije ter hkrati zmanjšate stroške. Tukaj je nekaj dragocenih nasvetov, življenjskih trikov in zanimivih dejstev, ki vam lahko pomagajo pri sprejemanju te preobrazbe.
1. Sprejmite sodelovanje med človekom in strojem
Integracija digitalnih osebnosti v vaše podjetje ne pomeni nadomeščanja človeških zaposlenih. Namesto tega se osredotočite na povečanje vaše delovne sile z izkoriščanjem AI za avtomatizacijo ponavljajočih se nalog, s čimer omogočite človeškim talentom, da se osredotočijo na bolj strateške vloge. To sodelovanje lahko privede do bolj učinkovitega in inovativnega delovnega okolja.
2. Prilagodite AI potrebam vašega podjetja
Generativna AI ni rešitev, ki bi ustrezala vsem. Da bi pridobili največjo korist, prilagodite aplikacije AI, da ustrezajo vašim edinstvenim poslovnim zahtevam. Začnite s prepoznavanjem področij, kjer lahko AI prinese največjo vrednost, in prilagodite orodja AI za izboljšanje specifičnih procesov, bodisi v storitvah za stranke, upravljanju dobavne verige ali analizi podatkov.
3. Spodbujajte kulturo inovacij
Prehod na vključitev AI zahteva več kot le tehnologijo – potrebna je kulturna sprememba znotraj podjetja. Spodbujajte sproščen način razmišljanja, odprt za nove ideje in spremembe. Usposabljanja in delavnice lahko zaposlenim pomagajo razumeti in sprejeti inovacije AI, kar zagotavlja bolj gladko integracijo in sprejetje.
4. Izkoristite AI za konkurenčno prednost
Generativna AI ni samo orodje za varčevanje s stroški; ponuja potencial za brezprecedenčno inovacijo in ustvarjalnost. Uporabite sposobnosti AI za prepoznavanje novih tržnih trendov, izboljšanje razvoja izdelkov in izboljšanje izkušenj strank. Ta strateška uporaba AI lahko zagotovi pomembno konkurenčno prednost.
5. Bodite pozorni na etične vidike
Ko sistemi AI postajajo vse bolj vgrajeni v poslovne operacije, je nujno biti pozoren na etične vidike. Zagotovite, da so vaši sistemi AI pregledni in da jih uporabljate odgovorno, da ohranite zaupanje s strankami in zaposlenimi. Redni pregledi in etične smernice naj vodijo k implementaciji AI.
Zanimiva dejstva:
– AI v financah: Digitalne osebnosti že revolucionirajo upravljanje tveganj v finančnem sektorju s ponudbo analize v realnem času in napovedi prihodnjih dogodkov.
– Vloga AI pri trajnosti: AI lahko znatno izboljša trajnostne prakse z optimizacijo porabe energije, zmanjšanjem odpadkov in izboljšanjem upravljanja virov.
– Prihodnost poklicev AI: Z rastjo Generativne AI lahko pričakujemo pojav novih delovnih vlog, osredotočenih na etiko AI, nadzor in strateško implementacijo.
Za dodatne informacije o napredku in inovacijah AI obiščite IBM in Microsoft za posodobitve o najnovejših AI raziskavah in aplikacijah. Ti viri ponujajo dodatne vpoglede in rešitve, ki so lahko neprecenljive na vaši poti k integraciji AI.
S premišljeno integracijo digitalnih osebnosti in AI v poslovne operacije lahko podjetja ne le optimizirajo procese, temveč tudi odkrijejo nov spekter možnosti, ki premikajo meje mogočega v korporativnem svetu.
