V Gyeonggijski provinci in njenih mestih in okrožjih že poteka prelomno premikanje izobraževalnega sistema za javne uslužbence, ki označuje preoblikovalen pristop, ki daje prednost usmerjenemu uporabniku. Po 67 letih tradicionalnih izobraževalnih metod je provincija potrdila svojo zavezanost vzpostavitvi platforme, ki temelji na umetni inteligenci, imenovane ‘G-Mom-Daero-Kok’, skupaj z uvedbo sistema kreditne banke za izobraževalne tečaje.
Inštitut za razvoj človeških virov Gyeonggi-do je razkril svoj ‘Načrt za inovacije v izobraževanju’ in je pripravljen začeti z novim izobraževalnim načrtom že septembra. Ta korak predstavlja prvi večji pedagoški preobrat, odkar je inštitut prvič odprl svoja vrata leta 1957. Zgodovinsko je inštitucija vsako leto razkrivala prednastavljeno listo tečajev in urnike, v katere so se lahko mestni uslužbenci vpisovali glede na predhodno določene časovne načrte.
V drznem obratu k prilagojenemu izobraževanju, novi sistem uporablja tehnologijo umetne inteligence in format na osnovi kreditov. Uradniki so določili politiko, v skladu s katero lahko javni uslužbenci zaprosijo za usposabljanje o specifičnih temah, politikah ali področjih znanja, ki jih zanimajo. Inštitut bo redno zbirali ustrezno izobraževalno vsebino in vključeval zahteve v mesečni proces vpisa. Ko tečaj pritegne vsaj pet posameznikov, bo nadaljeval kot uradni program usposabljanja. Nasprotno pa bodo tečaji z manj kot petimi vpisanimi udeleženci hitro preklicani.
Do oktobra 2025 inštitut načrtuje polno uvedbo platforme G-Mom-Daero-Kok. Ta sofisticirana platforma, ki jo poganja umetna inteligenca, bo glede na uporabnikovo delovno izkušnjo, prejšnje izobraževalne podatke, hobije in interese priporočala ključna usposabljanja in predmete.
Poleg tega naj bi dostava izobraževanja prešla iz večdnevnih intenzivnih usposabljanj v bolj prilagodljiv sistem na osnovi kreditov, kjer lahko javni uslužbenci obiskujejo krajše predavanja v trajanju 1-2 ur po potrebi.
Ta inovativni načrt za izobraževalne reforme je predviden za pilotno testiranje septembra letos, z načrtovanim izvajanjem po vsej provinci do leta 2026.
Pomembno Dejstvo: Provinca Gyeonggi je najbolj naseljena provinca na Južni Koreji in kot taka je povpraševanje po učinkovitih javnih storitvah visoko. Uvedba platforme, ki jo poganja umetna inteligenca za usposabljanje javnih uslužbencev, naslavlja potrebo po moderniziranem pristopu do izobraževalnih storitev, kar odraža hitre tehnološke napredke v Južni Koreji, domovi tehnoloških velikanov, kot so Samsung in LG. Poleg tega je Južna Koreja umetno inteligenco že vključila v različne sektorje, vključno s področji zdravstva, financ in zdaj javne uprave.
Pomembna Vprašanja in Odgovori:
1. Kaj je ‘G-Mom-Daero-Kok’?
To je platforma, ki temelji na umetni inteligenci in je namenjena revolucionarnim izobraževalnim programom za javne uslužbence v provinci Gyeonggi, s ponudbo prilagojene izobraževalne vsebine, ki je usklajena z interesi posameznikov, njihovimi delovnimi izkušnjami in karierne cilji.
2. Kaj je uveden kreditni sistem banke?
Kreditni sistem banke je prožen sistem učenja, kjer udeleženci lahko pridobijo kredite za dokončane tečaje, ki jih lahko kumulirajo in uporabijo za pridobitev certifikatov ali kvalifikacij.
Ključne Izzive in Kontroverze:
Izziv: Zagotoviti, da AI platforma pravilno razume potrebe in interese uporabnikov ter ponudi ustrezno in uporabno izobraževalno vsebino.
Kontroverza: Morda so skrbi glede zaposlitvene varnosti učiteljev, tradicionalno vključenih v izobraževanje javnih uslužbencev, saj bi AI-vodene platforme lahko potencialno zmanjšale potrebo po človeških inštruktorjih.
Prednosti:
– Prilagojene izkušnje učenja krepijo motivacijo in relevantnost usposabljanja za posamezne javne uslužbence.
– Povečana učinkovitost pri organizaciji in ponudbi tečajev prinaša prihranke.
– Večja prilagodljivost omogoča javnim uslužbencem, da se učijo v svojem tempu in v skladu s svojimi urniki.
Slabosti:
– Tveganje odvisnosti od tehnologije in možni kibernetski varnostni izzivi, povezani s shranjevanjem osebnih podatkov na AI platformah.
– Morda bo potrebna znatna investicija za razvoj, vzdrževanje in posodabljanje AI-vodene platforme ter kreditnega sistema banke.
– Potencialni izzivi pri zagotavljanju enakopravnega dostopa do platforme za vse javne uslužbence, ne glede na njihove tehnične veščine.
Predlagana Povezava:
Za več informacij o umetni inteligenci in njenih uporabah v javni upravi lahko bralci obiščejo spletno stran OECD za vire o politikah in upravljanju AI.
[vključi]https://www.youtube.com/embed/otDJqTg265w[/vključi]
The source of the article is from the blog maestropasta.cz