Uvajanje umetne inteligence (AI) v različnih sektorjih je revolucioniziralo ne le naše mestno življenje in poslovne prakse, temveč odprlo tudi vrata inovacijam na področju zaposlovanja. Tehnologija, pogosto dojemana kot grožnja tradicionalnim službam, dejansko igra pomembno vlogo pri ustvarjanju delovnih mest, nasprotujoč skrbem glede obsežnih izgub delovnih mest zaradi avtomatizacije.
Širjenje vpliva umetne inteligence je očitno, saj postaja pomembna sila pri spodbujanju zaposlovanja v različnih panogah. Po poročilu podjetja McKinsey & Company naj bi AI do leta 2030 vsako leto povečal globalno BDP za 1,2 %, kar bi lahko pripeljalo do vzpostavitve približno 58 milijonov novih služb po vsem svetu.
Na področju zdravstva AI sproža tehnično renesanso, izboljšuje natančnost diagnoz in prilagajanje medicinskih zdravljenj. Ta premik je povečal potrebo po medicinskih strokovnjakih, ki so vešči tehnologije, kot so radiologi, ki obvladujejo analizo medicinskih slik. Proizvodnja, ki je tradicionalno strašila zaradi izgube delovnih mest zaradi avtomatizacije, opaža nastanek zaposlitvenih priložnosti na področjih vzdrževanja in programiranja avtomatiziranih sistemov, kar zahteva nov val inženirjev in strokovnjakov za robotiko.
Denarni sektor izkorišča AI za izboljšano odločanje, odkrivanje goljufij in optimizacijo procesov, kar sproža porast povpraševanja po podatkovnih znanstvenikih, finančnih analitikih in strokovnjakih za kibernetsko varnost. Hkrati AI preoblikuje področje izobraževanja z zagotavljanjem prilagojenih učnih izkušenj in podporo orodjem, kar vodi v razvoj izobraževalne programske opreme in vloge v tehnološko osnovanem poučevanju.
Na področju elektronskega poslovanja je prilagajanje z umetno inteligenco od predlog izdelkov do spletnih klepetalnikov za podporo strank povečalo potrebo po strokovnjakih za analizo podatkov, strokovnjakih za digitalni marketing in specialistih za uporabniško izkušnjo. Bodoče trende v zaposlovanju statistika Svetovnega gospodarskega foruma kaže, da bo do leta 2025 85 % podjetij uvajalo AI na nek osnovni način, kar bo spodbudilo potrebo po usposobljenih strokovnjakih za AI. Poleg tega napoved Gartnerja nakazuje, da bo do leta 2023 AI upravljal 40 % dnevnih tehničnih podpornih interakcij, ustvarjal več zaposlitev na področju digitalne podpore strankam.
Mednarodna zveza za robotiko ocenjuje, da bo globalna robotična industrija med letoma 2020 in 2022 ustvarila vsaj 1,9 milijona neposrednih delovnih mest. Te statistike poudarjajo, da je AI ključni element za spodbujanje zaposlovanja, spodbujanje inovacij in spodbujanje gospodarske rasti v mestnih gospodarstvih po vsem svetu. Onkraj skrbi glede avtomatizacije AI dokazuje, da je AI plodno tle za ustvarjanje novih delovnih mest, kar ponuja svetlo prihodnost za tiste, ki so opremljeni z ustrezno znanjem v povezanih AI-povezanih področjih.
Pomembna vprašanja in odgovori:
Kakšne so nekatere ključne izzive, povezane z vzponom AI pri ustvarjanju delovnih mest?
Uvajanje AI prinaša izzive, kot je potreba po pomembnih vlaganjih v izobraževanje in usposabljanje za opremljanje delovne sile z relevantnimi veščinami AI. Obstaja tudi možnost za dohodkovno neenakost, saj bi AI lahko nerazmeroma koristil veščim delavcem, in obstaja tveganje “zaposlitvene polarizacije”, ko se delovna mesta srednjih veščin zmanjšujejo, medtem ko se povečuje povpraševanje po delovnih mestih z nizkim in visokim znanjem. Zagotavljanje vključujočega prehoda v AI-vodeno gospodarstvo je še en kompleksen vprašanje.
Kakšne so nekatere kontroverze glede AI in ustvarjanja delovnih mest?
Ena glavna kontroverza se vrti okoli ideje, da lahko AI pripelje do prenosa delovnih mest. Čeprav je res, da AI lahko ustvarja zaposlitve, lahko tudi določene vloge naredi zastarele. Obseg, v katerem bo AI nadomestil človeško delovno silo, je predmet razprave in skrbi med delavci, oblikovalci politik in strokovnjaki za AI.
Prednosti:
– AI lahko izboljša učinkovitost in produktivnost v različnih sektorjih.
– Pripelje lahko do inovacij, ki spodbujajo gospodarsko rast.
– Vzpon AI lahko ustvarja visokokakovostna delovna mesta na področjih, kot so razvoj AI, podatkovna znanost in robotika.
– AI lahko izvaja naloge s preciznostjo in zmanjšuje napake, še posebej na področjih, kot je zdravstvo.
Slabosti:
– Potencial za pomembno odpuščanje delovnih mest, še posebej za naloge, ki jih je mogoče enostavno avtomatizirati.
– Potreba po preusposabljanju in usposabljanju trenutne delovne sile za obvladovanje nove tehnologije.
– Možnost povečanja dohodkovne neenakosti, če bodo visoko usposobljeni delavci bolj koristili iz delovnih mest, povezanih z AI.
– Etični in zasebnostni pomisleki pri uporabi AI na določenih področjih.
Predlagane povezave:
McKinsey & Company
Svetovni gospodarski forum
Gartner
Mednarodna Zveza za Robotiko
S preučevanjem prednosti in slabosti vloge AI pri ustvarjanju delovnih mest lahko družba bolje pripravi na spremembe, ki jih prinaša tehnologija AI delovni sili. Zagotavljanje, da so politike in izobraževalni sistemi vzpostavljeni za podporo prehodu v tržišče delovnih mest, ki je integrirano z AI, je ključno za izkoristek polnega potenciala AI kot katalizatorja za ustvarjanje delovnih mest.
The source of the article is from the blog cheap-sound.com